第四章兩周

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時間有時候過得很慢，有時候又過得很快。轉眼間，兩周過去了。

這兩周的時間里，李巖在上班時間里，是真的都放在工作上面。對于公司的創業之作，他雖然只是半吊子的程度，卻也天天跟進、監督，還有就是為公司定下展打算，準備下一部的投資等等。

作為投資方的代表，李巖的名字，是會列在電影“出品人”里面，重要投資方，會在第一個地位。出品人是很少親自去干活的，除非是大導演、制片、或主演也參與投資的。但投資了那么多錢，是不能完整仍由喬攀一個人亂搞的。天堂電影，也安排了一個制片人，和喬攀一道工作。

喬攀暫時無法跟著名的導演合作，名導演總比名演員少，假如著名氣沒票房實力的，他也不稀罕。還不如找一個年輕導演合作，那樣他還會有更大的主動權，合作起來也不會那么難伺候。所以，這一次，他選擇的那天帶著見過李巖的周源！

其實那個周源，楚逸也是沒印象，據說是莫言推薦給喬攀的，而喬攀對他的評價還是不錯。喬攀、莫言都提議周源，楚逸又是喬攀最早的合作伙伴，也是挺他的，最后就看李巖的意思，假如他保持不能用周源，他們也只好另外請人。

那天。他把大家集中起來，上班看電影，看那個周源送給他的那個，馴”看他那唯一拿的出手的電影作品。

他們的目標本來是要評估這個導演的能力，有沒有資格、有沒有實力執掌公司創業之作。大家都有為了完成作業而強打精力觀看的意味，可是看到后面，包含對鏡頭、美術、化裝等極度沒愛好的江雪飲，都被劇情給吸引了。

可以說，那部沒機會上映、直接。四虧本了的小成本電影，因為資金問題，各方面都比較很粗糙。但劇本是非常專心的，認真講述了一個吸引人的故事，導演在故事節奏的把握上，也是非常不錯的，一路看下來，會自然把沒愛好的人吸引住、變得有愛好，到最后印象不錯。

看完之后，大家對周源的評價都很不錯，感到這個導演，缺乏的不是實力和對影片的駕駐能力。他缺乏的是資金和成熟的團隊協作，讓他做導演，絕對是價廉物美的選擇。

在成立劇組的過程，除了導演、編劇，最重要的就是重要演員的斷定。其他什么美術、音樂、化裝、布景、道具、攝像”等等演職人員，喬攀都有熟悉的模式，找來合適的人手。但導演、主演。則要讓李巖這個大老板斷定。

觀眾臉熟的三線、拍電影價廉物美的電視劇演員們，都是非常好談的，而他們本來就不輕易，李巖當然也沒有多刁難，喬攀和斷定下來的導演周源，他們專業人士感到伙。他也沒有意見。只是兩男兩女四個大牌一點的主演，比較麻煩一點。

因為兩個男的，不是香港的明星，相對他們更叫座一點。而女星，則是內地的強勢。

談價格、談檔期、斷定人選，這些都要讓李巖過目、斷定。而女主演，除了一個著名氣之外，雖外一個則是新秀女星，是通過關系找喬攀讓上的。喬攀不知道是跟那位的公司有什么約定、或者他自己潛規矩什么了，反正作為新秀，價格不高，看著模樣還可以，李巖也沒有駁喬攀的面子，最終批準了讓她上。反正多一個女星，也不會對票房大局有影響。

這個新秀女星的公司，還是通過喬攀，給了李巖一萬塊回扣。她的片酬也就幾萬塊，經紀人還要抽成，看樣子他們公司顯然不是為了賺錢，而是為了給要捧的藝人爭機會，李巖也不收白不收。除了這個之外，楚逸作為投資方，也提出建議，他旗下的藝人，可以象征性收費的便宜參與演出。成果小呂和小愛，都獲得了一個一兩分鐘戲份的小配角，還有幾個也參演了路人甲之類的背景龍套。呂當然也沒有找李巖持續潛規矩、或者討要角色，因為對她們來說沒著名度、沒大公司，就是要這樣一步步混個臉熟，反正年紀還輕、有時間積累。對于楚逸能為她們爭取到的角色，也算是滿足了，沒想過一步登天。

這么多的事務，讓李巖忙得也算是不亦樂乎。而他的工作態度，也落在有心人川。，丹論是張語蓉、溫倩怡邁是海獎，對千他的表現”仰訝，然后是欣慰。

黃櫻則是有點為難，李巖答應她過去吃飯、見她弟弟的事，他一直沒落實。她想要叫他，但是又感到他這么辛苦，跟以前完整不一樣，也不便打攪他。

天天中午，李巖還是準時去醫院，照看一天天好起來的月瑤。周末晚上，還是跟張語蓉回娘家吃飯，現在對著父親，張語蓉也更有一點底氣了，因為李巖確實是努力上進了，而不是像以前一樣，純粹說著好聽、幫他說好話。

喬幻維這段時間離開了市，但她還是偶然跟李巖接洽一下o郁滴照常上學，知道李巖現在是新公司的負責人、工作很忙，中午還要去醫院照顧月瑤，她也很乖、沒有纏著他，只是周末有空的時候，李巖會和她一起吃頓飯。

在李巖這邊繁忙的時候，李潔那邊的保安公司改革，也在如火如荼的進行著。根據李巖指出來的方向，她也是和李乘風一起說服了那些保安隊長們，把公司進步抽傭的目標，讓他們明確。尤其是他們都是追隨李乘風時間比較久了，大多是三十多、四十的人了，公司的長遠之策，對他們來說，還是有必定吸引力的。

保鏢就是青春飯，保安雖然更好一點，但年紀大一點，跟年輕人一比，也沒有競爭優勢。像這些有資格的保安隊長們，或許不會擔心以后找不到工作。但確定是下坡路的，而持續待在捷銳，根據李潔的方缽，他們以后等手是可以轉型做治理，甚至更長遠一點，還能做培、做顧問。這樣的職業打算，他們以前自己是并沒有考慮過。

說服了保安隊長們、得到他們的協助。另外一方面，也馬上招聘到了職業經理人治理團隊，迅把本來的辦公室人員都調換了。因為平日里李潔自己是經理，對于保安公司的事務都懂得，并沒有太難的過渡。但正如她擔心的那樣，離開的辦公室人員，在保安之中散布大裁員的假話，即便有保安隊長們的安撫，也引起了很大的波動。

李乘風一直是以人治非法治的模式，更多的是憑著交情、義氣的信任，這讓他現在感到似乎做了小人一樣，但捷銳的這種模式，卻給現在的治理團隊一些方便。因為之前大家的待遇方面，都是憑著信任、口碑的方法，并沒有嚴格的合約。所以現在要落實下來，并沒有因合約掩護而落實不下去。但重新簽合約，也是一個不輕松的過程，必須一一說服、不能讓大家有抵觸情緒。

總之她那邊是最艱辛的日子，還不知道接下來會不會有大批的人員流失。

這天下午，張語蓉和李巖都沒有上班。

對李巖來說，不上班不是多大的事，雖然不至于經常請假曠工，卻不是一次兩次。對于張語蓉來說，就是比較少有的事情。他們兩個都來到醫院，要接月瑤回去。住院快二十天了，雖然沒有瘙愈，傷勢已經沒有大礙了，剩下可以在家里休養、調養。本來按照張語蓉的意思，也是讓她多住一些時間，在醫院的觀測會好一點。但月瑤一再提議要出院，加上各項檢查都闡明沒問題了，在家里，也可以方便讓劉嫂給她燉些補品，便批準了。

在李巖去辦理出院手續的時候，張語蓉幫月瑤收拾東西，月瑤其實已經自己收拾好了，只是她感到這些都是在醫院現買的一些東西，值不了多少錢，家里也不缺，在醫院用過，不如就扔了，但月瑤保持要帶著。

語蓉只能讓步，重新給她收拾，把毛巾、杯子什么的果斷剔除。但在收拾到底下的時候，現了幾套性感的肚兜內衣，稍微有點驚奇。雖然這兩周多，她都是天天會來照看月瑤，周末的時候，呆的時間更長。但也沒有幫月瑤洗澡，沒有什么異常情況下，也不至于扒她衣服看傷口，所以并不知道她病號服下面穿的內衣是這樣的。

“這些內衣很俏麗呀？哪要買的呢？”語蓉拿出一件看著，感到布料不多，穿著未免太性感了一點。

在她問出這個問題的時候，李巖已經回來了，在門口有點為難。說是護士買的，語蓉能信任嗎？

而月瑤的表情也微微一凝，她保持要把這些用過的東西帶回去，重要是這幾套內衣，以那些為粉飾。沒想到這反而讓語蓉幫著收拾而看到，早知道就什么都不要，直接把幾套內衣包好了。