末世吾乃寶媽

567 什么人腦網

洛北說的是湘城暫時禁止接收外來幸存者,因為湘城其實一直以來,就沒有絕對禁止過接收外來幸存者,就算西側來了幾個大城的幸存者,造成湘城西線的壓力過大,當時也沒有明確禁止過幸存者過來湘城。

只是因為,后來卿溪然失蹤,湘城的監控全面癱瘓,整個湘城的安檢系統,只能夠碰到一起違法亂紀的事情,就解決一起,根本不能主動出擊,這樣發生在安檢視線死角的犯罪,便被這樣輕易的放過了。

有些作惡的人內心狡猾,就專門找安檢的視線死角去搞事情,很是討嫌。

所以要再接收外地幸存者,首先,就是要恢復湘城地界的監控,這樣安檢才方便更好的管理湘城內外。

卿溪然搖搖頭,站在雪地里,對白梟及眾管理層說道:

“這個監控的問題,我暫時解決不了,我這邊的系統出現了很大的bug,需要升級了。”

她說的話,教管理層們面面相覷,不是很明白。

因為大家認識卿溪然的時候,她就能給他們提供監控信息了,從她提供的監控信息上來看,她的監控范圍是越來越大的,最后甚至都能囊括住整個湘城,并從湘城到湘城的警戒線,這一片范圍的監控,都能被卿溪然調動。

有人猜想,卿溪然的背后,擁有一個龐大的計算組織,可以24小時的監控到湘城內外。

所以卿溪然失蹤之后,白梟和羅楠為了湘城的監察工作,還專程去查了一下卿溪然背后的計算組織,就是想在卿溪然失蹤的情況下,讓這個組織能夠繼續為湘城提供服務。

結果呢,讓人大失所望,卿溪然背后根本就沒有這樣的一個計算組織。

也就是說,所有的,所有的,那些對白梟和羅楠狂轟濫炸的信息,都是卿溪然一個人搞出來的。

這個發現也不知道讓人該哭還是笑,但白梟和羅楠商討過后,決定將這個發現列為安檢系統的最高機密。

身為維持城市系統治安,與維護規則秩序的安檢系統,如果被爆出重要的監管手段,來自于某一個人,這是一件很嚴重的事情。

這會讓很多想要搞亂湘城的人,產生一種瘋狂的想法,認為只要殺死了卿溪然,整個湘城就會失去監管手段,監控全面癱瘓,這不僅僅對于卿溪然是一件很危險的事,對湘城的安檢系統,也是一件麻煩事。

畢竟安檢系統還要依靠卿溪然來恢復監控與通訊,他們自然要保護好卿溪然了,這一點上,安檢系統的利益,與卿溪然的利益是站在一處的。

又見卿溪然沒有明確說明什么系統升級,什么bug,白梟便是問道,

“那我們現在怎么辦?西線那邊因為民間團隊引發的騷亂已經很嚴重了,南線最近也聚集了一大批的幸存者,他們一直在南郊活動,因為不能進入湘城地界,跟南線的駐防起了很多次的沖突。”

這種事情,堵不如疏,整個南部地區,如今看來就只有湘城一個幸存者城市了,當然越往后面去,往湘城來的幸存者就會越來越多,全都堵在湘城警戒線外面,很容易出大問題。

倒不如像以前對待H城的幸存者那樣,把人全都放進湘城,然后鼓勵他們以民間團隊的形勢,出去獵殺變異怪,用晶核購買湘城交易行里的物資。

但這么多的幸存者,若是全都一次性的放入湘城,那管理起來會是一件相當讓人頭大的事情,尤其是現在的幸存者,能從末世里活下來的,大多都非常的不好惹。

如果能夠跟以前一樣,卿溪然主動給白梟和羅楠發送監控視頻,用狂轟濫炸的信息,告知他們湘城內外的哪處有違法亂紀的行為發生,這樣白梟與羅楠就有把握管理好這大批的外地幸存者。

所以現在該怎么辦呢?

卿溪然歪頭,用緩慢運行的大腦想了5秒鐘,對白梟招手,待他走近了她一些,卿溪然才是略顯煩躁的說道:

“有一個辦法,暫時性的,你和羅楠在增加安檢人手的同時,將安檢的高層都加入到我的人腦網絡里面來,我給你們安檢系統單獨拉個局域網頻道,有什么治安管理問題,你們在這個人腦網安檢頻道里面討論,也就不必動用到速度異能者了,彼此聯動的速度也快一些。”

她顯得煩躁,是因為她就想這么一個問題,竟然用了5秒鐘的時間,雖然這個速度對常人來說,算是正常的,但是對她來說,她覺得自己腦袋生銹了一樣。

“什么,什么人腦網?”

沒太聽明白的白梟,看著卿溪然的眼睛,正待問個究竟,突然神情一震......他的目光開始望著虛空中的某一處,仿佛發現了什么新鮮玩意兒般,一臉的驚奇。

旁邊的管理層還沒覺出不對勁來,又見卿溪然回頭,對那些高層說道:

“你們現在將自己手里負責傳遞訊息的速度異能者,都叫到我這里來,非常時期,我們就只能用非常手段了,監控不管用,但只要配合的好,我覺得湘城有沒有監控,問題也不大。”

她對于湘城的管理系統,還是有很大信心的,畢竟她放任湘城這么長的時間,除了湘城的外地幸存者治理有些麻煩之外,湘城內外該生產的生產,該上班的上班,該教書的教書,該做研究的做研究,該種地的種地......一切都還在維持一個良性的運轉。

這主要得力于湘城在卿溪然的一手扶持下,擁有一個優秀的城市管理系統。

也就是時代基地系統。

在這個管理系統里面的高層,每一個都是卿溪然親手提拔起來的,都是一些做實事的人,大家互相扶持,互相監督,讓整個湘城在失去了卿溪然這個最高管理者的情況下,還能運轉的很好。

他們現在最大的問題,已經不是互相配合,推動管理體系良性運轉的問題,而是因為通訊不能及時,產生的管理系統運轉緩慢的問題。

就跟她的大腦一樣,轉得太慢。