說到柳木木，自然提到永不滿足、野心十足的黃欣雯。

她并不是很閑的主兒，妥妥的統治了農場科技園，之前還擔心同父異母的弟弟黃澤恩搶走她應得的農場科技園，這是賺錢的地盤。

現在倒好了，得到想得到的了。小時候，她就一直渴望比弟弟黃澤恩要多分一杯羹，可是父親總是偏愛黃澤恩，這讓黃欣雯心里很不平衡，也許還有骨子里的野心，從小就惡念叢生。

只要她想得到的，就一定會想方設法得到。

黃澤恩在凝江的鏘園公司，是一個靠近中心城市的、不死不活的農產品加工廠，無非就是黃欣文眼中的小作坊，入不了眼，才暫時打消了繼續和黃澤恩爭執這一畝三分地的念頭。

眼下，農產品加工企業半死不活，不改革，產能落后，只能是死路一條，很多員工面臨著失業。

然而，公司里的人，大多都是老一輩與公司同成長的實干者，是那種具有年代感的人。

黃澤恩交給秦叔去打理，也只能憑老辦法、老黃歷來操作、運轉。

用柳艷對黃澤恩嘆氣的語調說，感覺鏘園公司就要倒閉了，現在經濟形勢不景氣，什么反壟斷、抑資本、控房企、反教培，很多人的爆發富受到了制約，傳統“作坊”當然會受到影響。

柳艷如如“大師”點評：“員工的工資都是兩個月一發了，發展舉步維艱啦，而且感覺在鏘園繼續工作下去，就是死路一條，看不出發展未來。”

黃澤恩被她的一番話震撼了，笑著問她：“你覺得鏘園會死路一條嗎？”

“是呀，你看啦，首先產品原產地農場科技園，人家大部分產業轉制了，不再提供生產原料，而且農場開發區的其他原產地，人家都有供貨渠道，而且，他們現在很多也轉制了，提供的原貨也有限。”柳艷分析。

黃澤恩認為從平時看上去不怎么上進的，人口中講出這番話著實給觸動了。

她沒想到柳艷考慮得這么多，而且很有深度，只怪自己沒有把jing力放在鏘園上，它的發展危機，自己也有責任。

只見柳艷繼續說道：“你看葡萄莊園人家現在多元化發展，創建了ZM莊園集團，現在在農開區獨樹一幟，打造的文旅項目吸引了很多人去參觀，它的葡萄產地只是作為ZM莊園集團的一小部分。”

“聽說過，過幾天我和秦、哦，代表公司去參觀取經，去感受這份神奇。”黃澤恩差點就要說漏嘴了。

引得柳艷正好奇地看著他，幸好他改口快。

“你確定一個人要去學習，而不是代表公司？”

“自己去看一看不好嗎，學點知識，你現在對鏘園持有不同看法了，我也有不同看法呀，誰不愿在有個工薪高的企業上班，既有錢賺，又看對未來升職啥的有盼頭。”黃折恩道。

“你的意思是，你的想法和我一樣？”柳艷對工作現狀不樂觀，質疑他的想法和自己一致。

“不可以嗎？”

黃澤恩鬼頭鬼腦的樣，但又像說得很真。

反倒讓柳艷摸頭不知腦。

黃澤恩在柳艷眼里是個很隨意的人，從未見他穿過正式的著裝。

總是隨意的沖鋒衣或者夾克或者牛仔衣，說話也是沒有程式，不過讓柳艷倒是很輕松相處。

她雖然向往那些有格調、有品究的職場人，那些裝逼格的商務樣子倒是很吸引年輕美眉，柳艷曾經為這樣的男人傾心過。

但是像黃澤恩這樣不講究穿著，隨意言行的，倒是讓人輕松，讓柳艷無拘無束，這種相處方式還是挺舒坦的。

鏘園的發展不得不擺上黃澤恩的日程，鏘園破產是小，關系到這么多員工的生計可是大問題。葡萄莊園尚且能轉制成功，說明鏘園也能因地制宜轉制。

工作群里發來一則消息，是鏘園向社會征集若干條發展建議，如有采納，將付員工3至30萬元的獎勵。

這條消息一出后，許多員工都躍躍欲試。

谷辒 黃澤恩問柳艷：“對鏘園有沒有什么建議？”

“有沒有什么建議能起什么作用呢？”柳艷不抱什么希望。

“你是個很有想法的人，說不定提出來，很具有參考價值呢，你作為員工，吃了薪水這么多年，理應為鏘園做貢獻啊！”黃澤恩起初用商量口吻，后面直接上升到高度了。

“好吧，我想想啊！”

“可不可以把你的初步想法說出來分享一下？”

“比如，用各種平臺的直播帶貨，打通銷售的最后一公里，在地鐵、戶外顯示屏、官方媒體平臺多宣傳；比如，和農場開發區合作拓寬生產渠道，這里面涉及到給開發區的酬金要提高，再或者走出凝江和外地聯合建立一個農產品直供地，再或者新開辟加工渠道。最最重要的是，引進先進機器設備和人才，比如在生產領域...”

柳艷說得繪聲繪色，投入萬分。

黃澤恩被她靈活的頭腦，和口若懸河的淵博知識給深深吸引。

隨著她的移步而轉動。

是的，柳艷的每一條都足以啟迪黃澤恩思維，鏘園要發展，絕對的不能按部就班了，按照柳艷的說法，將來產品還要打通國外市場。

黃澤恩聽得臉上洋溢著不讓柳艷察覺的笑意。

“祝你的建議能采納！”

“謝了，如果真能采納獲獎，那請你吃大餐。不過，獲獎是次要的，鏘園能有好發展，我們做員工的就有盼頭，那才是大事。”柳艷無意之中的嘆息，這一細節說明她的風骨、格局是多么高。

黃澤恩甜在心里頭，結識柳艷為好哥們，真的沒有看走眼。

“我明天就要去參加自報的一項個人業余修考。”黃澤恩實際上去參加組織的培訓和給的任務培訓，他的身份很神秘，一直都沒有跟柳艷講真。

柳艷信以為真，歷來就以為有才的他必然有自己的夢想，自修什么考試什么沒必要問得詳細，只要知道黃澤恩是上進的就行，就不枉交他這個鐵哥們。

在黃澤恩去參加考試的幾天，柳艷的其中一條電商直播帶貨被采納，獲得5萬元獎勵。

柳艷高興萬分，立刻將這個喜訊告知于黃澤恩。

黃澤恩收到短信后，嘴角微微一提，露出意味深長的笑意。

這些他早已預料到了。

在征集結果上，黃澤恩給鏘園負責人秦叔打了招呼，才有了柳艷的獲獎。

對黃澤恩而言，是情理之中的事。

而對于柳木木而言，很是意外。

感到被一種肯定，人生的價值感不由得倍增。很久沒有這樣的成就感了，感到“野百合也有春天”的興奮。

企業能夠想出這一招辦法征集建議，說明還是企業發展有足夠的認識的，機遇留給有準備的人，開拓創新，也是企業內生動力。

柳艷對鏘園發展充滿了無限期望，今后一定要會鏘園發展奉獻出一份光和熱。

能刺激到柳艷的奮發向上，說明黃澤恩還是十分懂柳艷的。

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