第二個題目,卻是需要描述的一個假設場景。
有兩條磁懸浮鐵路,一條荒廢,一條正在使用當中。十個小孩到鐵軌上玩耍,一個小孩堅持在荒廢的鐵軌上玩耍,其他九個卻因為覺得荒廢的鐵路不夠光亮,所以跑到了正在使用的鐵軌上玩耍。
“當看到磁懸浮列車已經出現在兩百米外的時候,你發現了在距離你一百米處玩耍的小孩們。這時候,你所在的位置有一個轉換道軌,可以將導軌切換到荒廢的鐵軌上,這個時候,你會做什么?”上尉將題目復述了一遍,然后很認真的問趙立。
趙立明白,這應該是所謂的心理測試題目,來確認自己到底到哪個部隊服役,不過,題目顯然并不是那么容易的。
仔細想了一會,趙立很是認真的回答:“報告長官,我想,我只能呼叫急救熱線,然后馬上跑到那些小孩那邊,看看還有沒有救?”
上尉皺了皺眉頭,好像很是不理解趙立一樣:“為什么?你知道我們要你回答什么,是不是?”
“報告長官!”趙立一如既往的遵守那個回答問題的標準,先稱呼一句長官總不會錯:“我知道,不過,我還是堅持我的回答。”
“你說說看。”上尉坐直了身體,很想聽到趙立會說出什么來。經過剛剛那道題目,上尉甚至有些希望趙立能夠說出一些與眾不同的東西來。
“長官,現代磁懸浮列車時速達到一千八百公里以上,也就是說,至少每秒五百米。而題目中我站立的位置,距離列車二百米,距離小孩們一百米,兩者最多相距三百米。依照列車的速度,僅僅需要零點六秒兩者就會相撞。”趙立坐在椅子上,還是努力的將自己繃的直直的,如同訓練過的軍人一般侃侃而談。
“僅有零點六秒的時間,長官,我需要做的事情有,轉頭,看到小孩,然后做出判斷。”趙立眼睛直直的看著上尉:“長官,盡管我認為自己很優秀,但還沒有優秀到這樣的地步。”
上尉臉上的神色很明顯的輕松下來,看著趙立再次露出了笑意:“很好,士兵,很少有人能夠看到這個問題的關鍵,你做到了,祝賀你。”
“謝謝長官!”趙立沒有敢表露出多大的興奮,他知道,測試從他進門的剎那就已經開始,一直會維持到結束,回答問題的答案最多占百分之五十的考評,其他的則會從整個過程當中進行考評,所以他一點都不敢放松。
“假如你有足夠的時間進行判斷并付諸行動,你會如何處理?”上尉繼續追問。旁邊的兩個中尉,依然一言不發,一直用那種嚴肅的目光看著趙立,也讓趙立絲毫不敢有什么異動。
“長官,高速磁懸浮鐵軌上是不會有分叉的。”趙立依然沒有直接回答這個問題,而是說出了一個常識性的問題:“題目的假設前提就是不存在的。”
“很好。”上尉并沒有因為趙立連續兩次沒有直接回答問題而生氣:“那么,假設,這是普通的列車,你會做如何選擇?”
趙立依然沉思了一陣,然后才回答:“長官,我會選擇讓列車正常通過。”回答的時候十分平靜,三位尉官都沒有聽到趙立有內心掙扎的跡象。
“你選擇犧牲那九個孩子而保留一個?”終于旁邊的一個中尉開口:“這是什么邏輯?”
“長官,正常運行的鐵路上是不允許玩耍的。”趙立自然而然的接口回答:“那一個孩子沒有犯錯誤,他沒有必要也不應該為其他九個孩子的錯誤負責。”
“但孩子畢竟是孩子,他們沒有行為能力,你寧愿為了幾個孩子的一時貪玩好奇而讓他們全部犧牲,卻不愿意用一個孩子的犧牲來換取他們的大部分人的生存?”
“長官,每個人都必須為自己的行為負責。”趙立強調了一遍自己的觀點:“就算是孩子也一樣。否則的話,我們沒有必要教育孩子遵循正確的法規,做出正確的選擇,因為一旦有太多人犯錯,無辜者就會被犧牲的話,那些法律也沒有什么存在的意義。”
三位長官好像都有些異樣的看著趙立,一言不發,無言的壓力讓趙立很是難受。
“還有,長官。”趙立不得不說點什么來緩解自己面臨的壓力。他的話也讓三個長官注意力再次集中到他身上。
“大家都只是看到九個孩子比一個孩子多,但從來沒有人想過列車上的人。”趙立一點都沒有覺得自己的選擇是錯誤的:“整個列車的人不應該為了幾個孩子的貪玩而被犧牲,長官,在一條廢棄的鐵軌上,無法想像會發生什么樣的災難!”
這次,三位長官是真的無話可說,沉默了一會,上尉又問了一句:“如果你接到長官的命令讓你切換呢?”
“我會執行命令。”趙立毫不猶豫的回答:“但我保留在事后向軍事仲裁委員會投訴的權力。”
“很好!”上尉再次夸獎了一句,點了點頭:“你可以離開了。”
趙立站起身,再次向三位長官敬了一個不怎么標準的軍禮,轉身走了出去。雖然不管是敬禮的動作還是走路的動走都不怎么標準,但三位長官卻沒有什么不滿意的意思。
上尉低頭在趙立的考評上又記錄了一句:思維縝密,遇事冷靜,責任明確,正義感強。隨后,和其他兩位中尉交換了一下意見,沒有異議后,由顯示屏旁邊的那位中尉將考評結果輸入了桌上的終端。
“下一位……”在這邊輸入的同時,那邊已經開始下一個的評測。
又一個新兵進入評測室的時候,終端顯示屏上已經出現了趙立的考評結果。
“建議作為軍官培養。”
“不適合職業:參謀人員,特種作戰人員,大規模團隊指揮人員。”
“適合職業:后勤管理人員,一線作戰人員,生活保障人員。”
“適合軍種:全部適合。”
“推薦培養方向:重犯監獄管理人員。”