第1200章組織上的支持
晨光路西法
第1200章組織上的支持
流言這個東西,常常是三人成虎,有時候甚至于讓人難以承擔它的重量,可是這種東西要是消失起來,速度也是讓人難以想象的。
只不過讓陸睿感到意外的是,最開始流言消失的地方,居然是食品藥品安全管理局。
就在春節前最后一次食品藥品監督管理局司局級干部工作會議上,高杰希做出了一件讓所有人都大感意外的事情。
身為衛生部副部長、食品藥品監督管理局局長的高杰希,一般情況下是不會輕易表露出自己對某個干部的贊揚或者厭惡,因為他很清楚,自己的態度很大程度上決定了下面的干部的風向,不管是看重一個人還是討厭一個人,大多數的時候,高杰希都不會表示出來,而是讓下面的人自己去揣摩。
但是,在這次會議上,他不僅對陸睿進行了公開嘉獎,還明確表示,陸睿同志是一個有原則有能力的干部,像遼東通海的情況,食品藥品監督管理局作為國家食品安全監督部門,有責任,也有義務對學生營養午餐的質量負責任。
所以,從這個角度說,陸睿通報批評通海市委市政府,那等于是在履行食品藥品監督管理局的職責,樹立管理局在地方基層政府的威望,在這個過程中。陸睿很好的履行了他作為食品藥品監督管理局副局長應有的責任感。
除了嘉獎外,高杰希還專門在領導碰頭會上重點提出了打擊管理局內部的某些不正之風的工作,要求各個司局重視提高干部隊伍素質建設。其中核心就是對最近局里面關于陸睿同志的一些流言做了堅決的批評,陸睿同志認真履行一個黨員干部應有的職責,反倒遭人不停的攻擊,這是什么行為?這是對管理局的悍然挑釁!
高杰希的這一次出手可真幫了陸睿的大忙了,先前流言滿天飛的狀態立馬得到遏制。同時食品藥品監督管理局的消息很快也傳遍了中央部委。
很快中紀委和中組部就成立了專門的調查組調查此事,最后某中央領導在一次干部學習會上,干脆公開批評目前有很多干部思想不端正的情況。說這些人對于自身的錯誤認識不夠,出了問題總是喜歡捂蓋子,對于那些勇于揭蓋子的同志,反倒是變著法子的往人家身上潑臟水。其中就說到了陸睿的這個例子。
當然他并沒有點陸睿的名字,不過即使是如此,卻也讓那些聰明人意識到事情的風向,足夠讓所有的流言蜚語煙消云散了。在黨內就是這樣,總有那么一些好事的人喜歡肆意揣測領導的想法,但是只要上面的領導把調子一定,大家的思想馬上就端正了過來。然后大家順著領導的思路去想,越想就越有道理。
陸睿的事情也是如此。上面的調子定了下來,讓下面的人很快就換了一個思路去考慮問題,陸睿在處理通海市營養午餐的問題上,并沒有一味的去想著捂蓋子,而是大膽的把事情的真相反應給了遼東省委省政府,并沒有因為他和陳彬的私人交情就諱疾忌醫,反而是給了遼東一個通報批評。這樣大公無私的行為,怎么就被人扣上帽子了呢?
再說了,營養午餐出現了質量問題。本身就是屬于食品安全問題,屬于食品藥品監督管理局的管轄范圍,陸睿身為國家食品藥品監督管理局副局長,率隊到地方上去調研,不就是要處理這些問題么?
這樣一分析,就等于換了一個角度。有時候看問題的角度一換,世界都改變了。先前一心只搞陰謀詭計,心胸狹隘的陸睿,形象馬上來了一個一百八十度的大轉彎,成為了不畏權勢。敢于向違紀干部叫板的年輕干部代表。這一華麗的轉身來得速度之快。完全是出乎了陸睿的意料。
所謂官字兩張口,怎么說都有道理,陸睿現在算是明白這個道理了。
對于高杰希的表態,陸睿一方面很是感激,一方面卻也知道,他應該是收到什么消息了。
那天和黃世雄的談話結束沒多久。陸睿就收到消息,中組部正對自己進行考察,看來是有希望外放,而透露這個消息給陸睿的,則是程儀的丈夫,在中組部干部局任職的周文儒,他雖然沒有明說,可話里面的意思卻是上面確實有意讓陸睿下去。
既然中組部正在對陸睿考察的事是不是空穴來風,高杰希也不是傻子。他正是在最恰當的時候,做了一件正確的事情來支持陸睿。
他這么做也是有著自己考慮的,陸睿這個年輕人太精明了,而且又有本事,真讓他留在食品藥品監督管理局,用不了三五年,陸睿必然能夠在管理局拉起一幫跟自己對抗的勢力,真要是那樣的話,高杰希可真的不希望陸睿留在京城。更何況明顯陸睿上面有人,自己何必要結下這么個仇人呢?
官場這種地方,能栽花盡量不要栽刺,大家抬頭不見低頭見的,尤其高杰希還很清楚,陸睿的前途很不錯,身后有有人支持,自己跟他起沖突,也沒什么便宜可占。
只是讓他沒想到的是,他剛剛在管理局內部整頓不到一個星期,形勢立馬就改變了,烏煙癢氣了個把月,在短短一個星期里回復了清平世界。關于陸睿一切負面的謠言迅速消失。取而代之是源源不絕的正面評價。
高杰希暗叫一聲僥幸的同時,心中對陸睿也是大為看好。他在官場之中打滾了這么多年,自問看人的眼光還是不錯的,而且也有自知之明,他知道憑自己的能力還不至于有這樣的效果。那么這個事情之所以這么快就平息了,只能夠證明一個事情,那就是在這個事情上面組織上是傾向陸睿的,如果沒有這個底子,別說是自己這個衛生部的副部長,就算衛生部部長表態也不可能起到作用。中央首長在干部會議上那一個舉例將會產生多深遠的影響?高杰希不敢妄自揣測,但是卻很清楚,陸睿這一關算是過了。
而陸睿這邊,雖然知道中組部正在對自己進行考察,可是卻沒想到,這個事情來的居然會這么突然。
大年初五,陸睿開著車上班,剛到樓下,就接到了兼任人事司司長的副局長劉明洋的電話,劉明洋先是跟陸睿道了一句春節好,然后就認真的說道:“陸局長,高部長有話跟你說。”
陸睿一怔,話筒那邊已經換了人,高杰希平靜的聲音傳來:“陸睿同志嗎?你現在在什么地方?”
聽到他的問話,陸睿心中雖然有些疑惑不解,但還是回答道:“高部長,我現在馬上就到管理局了,您有什么指示么?”
高杰希想了想,似乎猶豫了一下,然后才對陸睿道:“今天你先不用上班,組織上有話要問你。”
這句話讓陸睿頓時就愣住了,組織上有話問自己,這絕對是有學問的,難道有什么事情發生了嗎?
果不其然,高杰希繼續說道:“陸睿同志,你現在馬上去中組部,中組部干部一局周文儒同志要跟你談話。馬上就去,半個小時之內必須到。”
干部一局?
陸睿的腦海當中驀然間閃過中組部干部一局的資料,中組部的干部一局又被稱為干部調配局,是專門負責在全國范圍內調配干部及相關事項等工作,說的明白一點,就是專門管理干部調動的。這個局的領導跟自己談話意味著什么?組織考察?
沒有道理啊,要考察干部一般都是從考察對象周邊的人開始談話,而且很多時候都是不公開考察對象的。就從未見過這樣突然襲擊讓自己去找考察員的。
高杰希顯然不想多說什么,告訴陸睿時間和地點之后,就掛斷了電話,陸睿一邊思考著,一邊發動汽車,朝著中組部而去。
來到中組部,陸睿向門衛通報了自己的身份和證件,被安排在了干部一局的會客室當中。
因為負責談話的人是周文儒,陸睿反倒是沒有那種特別緊張的感覺,唯一有些不解的就是,為什么春節剛過組織部就找自己談話呢?
不一會兒,周文儒推門走了進來,看到陸睿笑了笑:“陸局長,你好。”
陸睿知道,這個時候不是講私人交情的時候,也點頭道:“周局長你好。”
干部管理一局是高配,局長都是由中組部副部長兼任的,周文儒作為副局長,級別跟陸睿一樣都是正廳。
談話的內容很簡單,不外乎是問問陸睿對于最近京城的某些流言有什么看法,對于自己的工作有什么感觸,陸睿也不敢怠慢,認真的回答著周文儒的每一個問題。
半個小時過去了,周文儒緩緩的放下茶杯,一改剛才的滿臉笑容,神情變得很嚴肅的對陸睿說道:“陸睿同志,今天我是代表組織在跟你談話,主要是就下一階段工作征求你個人的意見。”
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