社長天下

第265章 錢不是這么花滴

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崔正源心中一聲嘆息,卻又不知道該說什么。

起碼人家的出發點是好的,為公司省錢嘛。說起來,還是一個好員工呢。

但問題是,這種想法在中國是行不通的。

在資本社會里,大家的關系都非常的簡單。我出錢,你辦事。直截了當,沒有那么多的彎彎繞繞。所以只要找準目標,公關跟上,基本上很快就能見到成效。

但這里是人情社會,不是光靠錢來砸就行的通的。有錢也要方法對才行,不然手段粗劣,只會讓人平白看低。最后的效果可想而知。

在中國做公關,講究的是和風細雨,潤物無聲。很多時候,公關的效果要在幾個月甚至幾年之后才能看到成果。

這就需要做公關的人,極富耐心,不間斷的持續投入才行。所以在花費上,就要比在國際上多出不少。

可相對來說,只要公關做的漂亮,將來得到的回報也是翻倍的增加。

被攻關目標舒心愜意,往往都會很大方,所以受益的還是公關人。

李安好顯然沒有意識到這個問題,拿著韓國的行事方法用到中國的情況上。結果驢唇不對馬嘴,差距就不可以道里計。

崔正源雖然對工作要求嚴格,但也不是只會一味的罵人。當屬下像無頭蒼蠅一樣的時候,他首先要做的,就是要為他們指明方向。

斟酌了一下,崔正源果斷地道:“這樣,李部長。我給你特權。以后只要你把每個月的公關預算花干凈,我就算你立了一功。”

“呃。”李安好原本準備好的說詞全部都用不上了。

他沒想到崔正源居然會說出這樣的指示來,思維出現差距,直接導致了語言上的卡殼。

因為韓國地小人多,物資匱乏。所以不管是企業還是私人,都養成了節約生活的習慣。

在韓國的企業里,每一分錢的開支都必須有確切的明細。每個員工都要把花費精簡又再精簡,生怕被上級拿這方面的理由詰難。

沒想到自己碰上個另類的老板,居然還不讓自己省錢。

他可不會認為崔正源是在拿他開玩笑。

韓國的上下級關系非常嚴謹,即使是關系再好中間也有一條看不見的鴻溝。何況他和崔正源還是第一次見面。關系更談不上好了。

而且看崔正源的神情也知道,他一點開玩笑的意思也沒有。李安好雖然是職場新人,但潛力很好,不然也不會被金英敏這種毒眼相中,立即放到了中國分部這么重要的位置上。

基本的察言觀色對于他來說,那是一點問題都沒有的。崔正源說的是正話反話。他還是能聽出來的。

正因為如此,李安好的心跳突然加快了不少。腎上腺素的急速涌動,讓他不自禁吞了好幾下口水。

沒有人不喜歡可以放開手腳花錢,即使李安好是一個吝嗇的韓國人。聽了領導的吩咐,他的腦筋里就已經開始幻想著怎么支配這筆公關費了。

只是他耳聰目明,崔正源更是精明透頂。一眼就看出這位屬下似乎有些頭腦發熱,可能想歪了。于是趕緊打預防針道:“事先說清楚。這筆資金只能用到公關方面。公司的制度你清楚,一旦被發現你挪作他用的話,那幾個還在吃牢飯的人就是你的榜樣。”

這番話崔正源說的煞氣十足,直接就將還在做著好夢的李安好驚醒了。

好在他也只是陶醉于將要能夠暢快花錢的激動當中,并不是起了邪念。面對崔正源的警告,趕緊解釋道:“不是常務,我只是有些激動。你也知道,那可是將近六百萬韓元啊,真要每個月都花出去,還是有些激動的。呵呵!”

這沒出息的屬下。崔正源砸吧砸吧嘴,什么不知道該說什么了。

想了想,還是指點一下這貨怎么花錢吧。并不是說有了資金,就真的想怎么樣就怎么樣。花好錢,也是一種藝術。

“這筆錢看似很多。但其實只能算是杯水車薪。所以以后你再要進行公關的時候,一定要多觀察,找準目標。不要怕挫折,要有耐心。”崔正源先傳授了一步。

看看李安好的神色還算清明,就繼續道:“一旦找準了目標,那么首要的事情不是直接登門求見。最好的辦法是從目標人的周邊入手,了解一下目標人的興趣愛好,有什么不能解決的困難,再比如他在所屬部門里面的人際關系和任職期限等等。”

說到這里,他拍拍李安好的肩膀,語重心長地道:“在中國發展關系,是一件很復雜的事情。最最重要的成功條件,就是要有耐心。不要總想著一步到位,在好面子的中國官員眼里,那是行不通的。你也不必在意前期的業績不好,沒法向公司交待。我會給你時間的,中國市場的開發,也不急于一時。”

誠如崔正源所言,李安好以前身上背負的壓力確實挺大。

目前a.P公司撒出去的幾個據點里面,美國的張家督和日本的金大利成績最好,遙遙領先其他人一大截。

尤其是張家督,據說上次和常務針鋒相對拿到全部合約后,更是水漲船高。

金大利在日本,借著離韓國本土近的優勢,長袖善舞,勾連縱橫,已經闖出了很大一片天地。

雖然在演藝事業方面沒有什么建樹,但前段時間公司里面大量的幕后工作人員被派遣到日本去學習,就說明了日本分部的重要性。

一家娛樂公司,真正決定實力的因素并不是旗下藝人的數量,而是幕后工作人員的質量。只要高素質的助理、伴舞、聲樂、服裝、造型都方面的人才源源不斷,那么就能保證推出的藝人的質量。

從目前的情況來看,日本分部已經成了公司培育幕后團隊的大本營。其重要性可想而知。

除此之外,就是東南亞地區的幾個小的分部,也都經營的有聲有色。和當地的交流、互動日益頻繁,為日后a.P公司進軍這里奠定了良好的基礎。

唯有中國分部這里,成績一直不盡如人意。就連這里的員工回總部述職,都覺得低人一等。

李安好想了無數的辦法,就是打不開局面。原本剛剛履職時候的雄心壯志,都快被消磨的差不多了。現在的他,一心想著找出問題的癥結,對得起社長和常務的重任。

直到今天崔正源當面,一番指點之后,他才知道,原來自己一開始的思路就錯了。

原本在北京讀碩士的時候,就已經對中國的很多東西不適應。按理說,早該有所準備才是。

但誰叫a.P是一家韓國公司呢,即使是在bJ的分部,但內部還是完全的韓國的氛圍。

這讓李安好有些被假象蒙蔽了,忘記是他的職責其實是要和中國人打交道,就必須要遵循中國的處事方法。

現在有了常務的指點,雖然還不能一下子就大徹大悟。但總算是有了眉目,知道努力的方向了。

何況常務說了,不需要為暫時的業績擔憂,這等于是得到了免死金牌。

沒有了后顧之憂,他李安好要是再做不好,那可真就是無顏面見漢江父老。

“常務,您放心。只要給我三個月的時間,我一定會把所有的環節都捋順的。”李安好斗志昂揚地道。

崔正源揮揮手,道:“不急不急,我給你一年半的時間,你能把公司的觸角深入到真正的中國商業領域,我就算你成功。到時候有了你這個橋頭堡,我們做起事來也方便的多。哪像現在這樣,不管干什么,都要和人家合作。憑白的被人家撈去大把的利潤,想想都不是滋味。”

李安好是真的把崔正源的話聽進去了,在別人看不見的地方,拳頭攥的緊緊的。心里發誓一定要干的漂漂亮亮的,才不負常務的看重。

既然說了這么多,崔正源也不在乎再細致一些。如果光是一些假大空的話,說不定會被這個屬下理解歪了。

“今天見到的那位文化部的艾如綰小姐,你別看她年輕,但是不論背景還是實力,都不容小覷。既然有這次的好機會,你要想辦法把她拉攏住。不為了現在,要考慮長遠。”崔正源看著窗外日新月異的首都,發著感慨說道。

沒了煩心事的李安好,重又恢復了精明。“常務,你是說,這位艾小姐正因為年紀輕,所以前途不可限量。我們和她搞好關系的話,可以今后很長一段時間都不用擔心了是嗎?”

崔正源一樹大拇指,贊道:“聰明!我們是外來戶,本來就惹人注目。那些現在火的發熱的人物,基本上是不會和我們扯上關系的。因為麻煩不少,好處有限。所以我們的目標就要放在那些此時還聲名不顯、但未來的前景可以預期的人身上。做好長遠投資的打算和準備,不爭一時一地,決勝于未來。才是我們在這里站穩腳跟的關鍵。”

這番話夾雜了很深的儒家哲學,李安好聽的似懂非懂,但也覺得很有道理。

心里想著,有時間一定要好好去學習一下儒家文化。不光能夠追隨常務的腳步,對自己在這個東方古國立足也會很有幫助的。(。。。)