社長天下

第462章 處罰

(風雪天心)

第462章處罰

這一聲厲吼,終于讓忙著吃東西的眾人發現崔正源來了。

只是看著在崔正源的眼前,被訓的抬不起頭來的經紀人,大家全都噤若寒蟬。一個接著一個,悄悄地放下了還沒過癮的美食,自覺地站成了一排。

“你還沒回答我呢?食物里要是有毒怎么辦?”崔正源的聲音小了一些,但是語氣更加的不善。

“對不起,常務,是我的失誤。”李仲勛到底是聰明人,知道此時不能做任何的辯解,干脆利落地承擔下了責任。

事實上,經過這么一會兒,他也發覺了常務的責罵不是沒有道理。

此時回想起來,送食物過來的人,他確實不認識。不光連信息不了解,就是連相貌都已經記不住了。

萬一要真是心懷歹意的人,那么現在……

李仲勛已經不敢想象下去了,因為那后果實在太可怕了。

見罵的李仲勛啞口無言,崔正源轉身看著大氣都不敢出的其他人,心里的火氣并沒有降低多少。“你們也一樣,身為助理人員,連為藝人的人身安全都不知道監督,還跟著一起胡鬧。你們知道這是什么行為嗎?”

沒有人回答他的問題,也沒人敢回答。

這種時候,說什么都是錯,還不如把頭一埋,索性讓常務罵個夠算了。反正這么多人,就算是遭殃也會因為法不責眾而減輕不少。

都是人精,自然明白利害關系。所以俱都沉默以對。

A.P公司里的氣氛還是很平等的,因為工作的原因。下屬是敢于向上級提出自己的質疑的。

就連李仲勛,在做PSY助理的時候,也曾經和崔正源大吵特吵過。

但這次不一樣,錯完全在他們身上,自然也就硬氣不起來。

接下里的半個小時內,這些人被崔正源罵了一個狗血噴頭。就連李智賢五人都沒有例外,不會因為是女孩子的身份得以幸免。

到最后,五個女孩子一個個都是眼淚汪汪的。

直到節目的PD推門進來。這種情況才得以停止。

“WonderGirls準備,該你們出……。呃,崔常務您好。沒有打擾您吧,要不我再等一會兒過來。”PD話沒說完,就發現了待機室里的情況不對。

如果是平時的時候,像他這樣的PD,是不會在乎藝人的待機室里發生什么的。自顧地通知下來。誰敢耽擱。

只是既然有崔正源在,他也就不敢傲氣。乖乖地準備退出去,不敢多看。

“PD您好,耽誤節目的錄制了,實在不好意思。”崔正源的態度發生了一百八十度的轉彎,禮貌地對PD表示了歉意。

他雖然脾氣不好。但有一點好處就是,不會胡亂遷怒別人。

和人家PD沒有關系的事情,犯不著得罪人。

拍拍手,把大家從打擊中喚醒回來。“都愣著干什么,還不快點準備。讓人家PD等你們嗎?”

一群人如夢初醒,緊張地忙碌起來。為李智賢等人補好妝后。送她們繼續錄制節目去了。

發生了這么不愉快的事情,崔正源也不想待了,轉身返回了公司。

這件事也給他敲響了警鐘,知道了還有很多的事情沒有完善。必須要趁早做出補救措施,才能避免以后真的發生悲劇。

所以第二天,崔正源就召開了關于助理團隊的相關會議。

因為公司的藝人不斷增加,原來的經紀人室已經升級為了助理團隊部,部長由曹起泰兼任。

這位老兄打理內部事務是把好手,相信在這個工作崗位上也能發揮很好的作用。

事實上,經過昨天崔正源的痛斥之后,李仲勛就覺得此事不會輕易作罷。所以在結束活動后,第一時間把前后經過和緣由匯報了上去。

因此今天開始的時候,經紀人部的所有人都已經知道了原因。

所以當會議開始之后,曹起泰首先代表本部門做了檢討,保證今后將盡力完善相關制度,不會再發生類似的事情。

經過了一天,崔正源也冷靜了下來。在會議上,他的情緒非常的安定。

“昨天的事情,暴露了很多的問題。這說明在公司的發展過程中,我們的思維模式還停留在原地,而沒有跟上公司發展步伐。”首先,崔正源做了一下總結。

“是啊,常務說得對。這是一個很嚴重的問題,在這里我正告大家,必須把這個問題重視起來。我們是什么人?我們是藝人能否安心地進行活動的最后一道保障。如果這一個環節出現了疏漏,那是要出大問題的。”曹起泰很有做領導的潛質,講起話來非常的有氣派。

當然了,他的能力也非常突出。工作以來,一直很讓人信服。

經過兩年多的觀察,崔正源已經有了計較。

一旦金英敏回歸S.M公司之后,韓成豪將會遞補社長的位置。

而他則屬意曹起泰接任理事,全面負責公司的內部事務,做名副其實的理事。

兩大巨頭統一了意見,其他人自然只有同意的份。

看著烏泱泱的經紀人和助理們,崔正源語重心長的道:“時代正在變化,我們的經營模式也會跟著變化。誰還墨守成規的話,那么必將會被淘汰。也許大家在工作中,遇到過很多的同行。看了他們的表現后,會覺得我是在小題大做。但我們是什么公司?我們可是要做世界頂級的娛樂公司的、有遠大抱負的企業。和那些人一樣,怎么能凸顯出我們的優秀。”

這還是他第一次把自己的野心和抱負講給下面的人聽,所引起的轟動可想而知。

坦白來講,這些經紀人和助理們在韓國第一大娛樂公司工作,已經很滿足了。

平日里走出去工作的時候,他們也不像其他的同行那樣,遭遇各種困境和無數的刁難。

雖然作為經紀人和助理來講,他們沒有像別的公司的同行那么威風八面,可以隨意的支配藝人。但憑借響亮的名頭和豐厚的匯報,生活起來還是很滋潤的。

小富即安,是大多數人的理想。

浪高洶涌的國際娛樂圈,他們從來都沒有想過。

今天聽了崔正源直白的闡述后,他們才知道原來老板的目標是如此的遠大。

但在度過最初的驚愕之后,他們也反應過來了。

可不是嘛,正是如此才能驗證崔正源的種種所為。

如果不是想著沖進國際,他又何必苦哈哈地去做藝人,跑到美國去出道。

忍受著非議出歌曲,拼著受傷去演戲。

還不是為了打下關系網和開拓渠道,為公司旗下的藝人鋪路。

等將來這些藝人一個接一個地走上國際娛樂圈,A.P公司想不成為頂級的娛樂大鱷都不可能。

要不然的話,待在公司里做老板豈不是更舒服?

開設美國分部,開設中國分部,開設日本分部,開設歐洲分部,開設泰國分部,不都是為了將來的布局嘛。

想通了之后,這些人的心思開始緊張起來。

他們很清楚,憑他們現在的能力,在韓國國內做經紀人和助理,綽綽有余。但到了國際上,就完全的不夠看了。

雖然留在韓國國內,也能得到豐厚的收益。但誰沒有野心啊,尤其是從崔正源的助理團隊那里得到了收入的實際情況后,要說這些人不眼紅,那就奇怪了。

就以李仲勛為例,足以說明很多問題。

以前在做PSY第二助理的時候,他一年的收入差不多有一千四百多萬韓元。

如今轉做WoderGilrs的主負責人,預計收入會翻一倍。

但就算如此,他都比不上白金燕這個崔正源的化妝師。

因為去年一年,白小美女的凈收入就是七十八萬美元。折合韓元的話,則是兩億六千萬。

要知道,白金燕在整個團隊里,收入水平只能算是中下。那么,像鄭星懷這樣的第一經紀人會是什么樣?

越想,這些現任的和未來的經紀人們就心頭火熱。

誠如崔正源所言,想要能夠適應國際娛樂圈,他們要學習的還有很多。

但沒關系,既然有希望,那么他們就有動力。

總比其他公司那些只能隨便混混的經紀人要強,因為那些人想要走出去的門路都沒有。

這次的會議,從一開始的總結變成了最后的動員。

了解了公司的志向后,后勤團隊開始如同上緊了的發條,開始全力自我凈化起來。

相信假以時日,一定能夠完成蛻變。

一件小事,開始讓A.P公司的內部發生了質變。

等到將來A.P公司的藝人在國際舞臺上綻放光彩的時候,也是這些人大展身手的良機。

當然,事情不能簡單的過去。最后崔正源還是公布了對WonderGirls助理團隊的處罰,以儆效尤。

從李仲勛以下,每個人罰處薪水三個月。

但此時已經沒人在乎這一點了,所有人都被崔正源描繪的藍圖吸引了注意力。都準備著做第二個鄭星懷、第二個李晟銘。

每年拿著數億的薪水,住豪宅,開豪車,和世界上最頂級的娛樂勢力談判,豈是韓國這逼仄之地能相比的。

只是多大的回報,就要有相應匹配的實力。

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