時尚大佬

第192章 24薪

華尚國際公司今年確實財務上出現了虧損,但這是有原因的,業務上的盈利被拿去投資到服裝生產基地了。

所以,這應該算“假虧損”,王業大筆一揮,把華尚品牌事業部的年終獎從“13薪”改為“15薪”。

至于THETOPSHOP那邊的年終獎,從“15薪”改為了“17薪”。

也就是說華尚品牌事業部的員工,年終獎是三倍月薪;THETOPSHOP事業部員工,年終獎是五倍月薪!

汪晶聰提交的那個方案,只是他和兩個事業部老總商量出來的草案,董事會當然有權利進行調整,而王業身為董事長,當然有權利直接拍板。

多發獎金是好事,汪晶聰自然不會提什么反對意見。而且,就算王業上調了年終獎,根據基本工資來發的話,平均下來,像華尚國際的員工,一人也就一兩萬。

品牌部加上利華工廠的員工,三四千號人,也就一個億左右的獎金,對于現在的華尚總公司來說,確實算不上什么。

但對于很多員工來說,特別是那些平時沒有獎金提成的崗位,拿到豐厚一些的年終獎,就能開開心心地過年了。

這是華尚國際公司的年終獎,至于其它幾個公司,又不同了。

美購網,員工不過千人左右,但是最新的公司估值,已經高達300億美金!

能達到這個估值,離不開這上千員工的努力工作,所以,年終獎必然會比華尚國際那邊更豐厚很多。

這家公司的員工,以技術人員為主,薪水待遇本來就不低,人均月薪都是一萬五以上。

關于年終獎怎么發,王業也沒有獨斷專行,而是征求了其余幾個股東的意見。

對待員工福利這個問題,不得不說,外資還更大方一些。紅杉資本、IDG、淡馬錫的代表都表示,公司馬上要上市了,這個關鍵點,一定要把員工們的士氣給激勵起來,所以,這個年終獎必須要豐厚!

李有倫還有點心疼錢,嘟囔道:“公司平時就對員工不薄了啊,工資那么高,年終獎意思一下就好了。”

可惜他的意見沒人重視,也沒人符合,其余股東都贊成多發獎金。

最后王業拍板道:“既然這樣,公司也不缺錢,那就索性大方一些,來個24薪的年終獎好了,也為公司上市造造勢吧!”

24薪的年終獎,就是再給員工發12個月的工資,這可絕對不少小數目了。

美購網將近1000員工,人均月薪一萬五,12個月就是18萬,這次年終獎要發出去將近兩個億!

至于浮花化妝品公司,這是王業的私人公司,想發多少完全是他一人而決。

這里主要是幾個封裝車間的人比較多,足有三四千人,至于穆詩婷那幫研究員,就沒多少了。

雖然公司效益很好,當王業并沒有搞一刀切,最后決定封裝車間的工人發15薪。至于研究人員,功勞當然比工人大多了,花之物語系列,包括浮生若夢的產品都算是他們研發出來的。

所以,研究人員的獎金,是24薪!

至于各公司高管,都有自己的考核標準,按標準執行獎金就行了。

利華工廠,工人們馬上就要放假了,工廠行政已經幫所有外地員工訂了往返的火車票。

“哎,不是說今天發年終獎嗎,怎么還沒到賬呢?”一位女工心直口快地問主管。

“我哪知道啊,這次說是總公司統一發,我也在等呢。”主管苦笑道。

“聽說今年公司效益不好,不會沒有了吧。”一位男工接口道。

“怎么可能不好,我們一年下來就沒休息幾天,就算不好,也跟我們工廠沒關系!”女工反駁道。

“你呀,少說兩句吧,公司還會缺我們這點獎金不成,老實等著就好了,估計也快發了。”主管訓斥她道。

正說著,幾個人的手機都傳來了短信提示聲音。

“應該是發獎金了吧!”女工高興地說道,然后掏出手機查看短信。

“呀,還不少啊,我看看……這應該是三倍工資吧!”

看過短信后,女工驚訝地說道。

主管不動聲色地把手機揣進兜里:“不是早說了嗎,公司不會吝嗇這點小錢的。這下高興了吧,三倍工資!比去年多吧!”

去年才年底雙薪,也就是發了一個月工資的年終獎,當然沒有今年多。

“公司還是大方的啊,行了!我回宿舍收拾東西,準備回家,主管明年見啊!”女工高興地說道。

這一幕,在利華工廠各個車間都在上演,三倍工資的年終獎,讓工人們確實心滿意足。

每個人到手的獎金,都有萬把塊,這不是個小數目了。鵬城那么多工廠,他們的老鄉朋友什么的在別的工廠打工,還從來沒有聽說過哪個工廠舍得發這么多年終獎的。

看來,過完年不能在家偷懶,要盡快趕回來開工呀,不然萬一回來晚了,工廠再招工,沒有自己的名額那就麻煩了。

美購網,此時已經成了歡樂的海洋了。

24薪年終獎!

平均每個員工拿到手就是20萬!

這都是傳說中“別人家的公司”的福利,如今竟然在自己公司實現了!

小張是去年剛畢業的大學生,畢業后就進入了美購網工作。試用期三個月,試用期工資9000,三個月后轉正,工資也變為一萬二。

這個工資水平,在他們班中,也算是比較高的水平的,平時也是大家羨慕的對象。

最近到了年底,班級群里,很多同學都曬出了自己年終獎。他們學編程的,都屬于技術人員,基本上都會有年終獎金。

這個東西,有多有少,大部分都是年底雙薪,也就是多發一個月工資當年終獎。

有個同學在一家上市公司工作,福利不錯,年底發了15薪,整整炫耀了好幾天。

小張看得心癢癢的,可惜公司一直沒法年終獎,他想炫耀也沒得炫耀啊。

因為小張的月薪算是班內最高那幾個,所以大家都很好奇他年底能拿到多少獎金,問了他好幾次。

每一次,小張都說還沒發呢。

那個15薪的同學就說話了。

“小張你們公司不會沒有年終獎吧,哪有公司都到二月份了,馬上就過年了,還不發年終獎的。哦,也有,那些私營小公司還拖到年后才發呢,就是怕員工拿了年終獎就跑路了,哈哈……”

這話里明顯帶著嘲諷的意思,那同學顯然覺得他公司是上市公司,小張在的美購網還沒上市,心理上就感覺比小張要高一頭。

小張想反駁,但是年終獎確實還沒發,只能忍下來了。

等到今天,年終獎終于發下來了,第一個看到短信通知的員工就驚叫了起來。

“這么多!不會發錯了吧!”

大家也都掏出手機,查看自己的到賬通知。

小張的月薪是一萬二,他收到的到賬通知是

“您的賬戶月18日收到人民幣元。(付方:鵬城美購網科技有限公司,賬號尾號:0101){招商銀行}”

0太多了,小張連續數了幾遍,才確定,自己的年終獎是十四萬四!

這是多少倍的月薪?整整十二倍啊!

部門經理也笑容滿面地宣布:“大家不要亂猜了,公司今年的年終獎,就是十二倍月薪!”

小張想到的第一件事,就是把到賬通知截圖,發到自己的同學群里去,這些天,可把他憋壞了!

打開同學群,小張發言道:“哎,公司效率太低了!拖到今天才發年終獎,我都差點以為沒有了呢。”

果然,有人立刻冒頭問他

“小張,發年終獎了?發了多少啊。”

“嘿嘿,也沒多少,十二薪而已。”小張故作謙虛道。

這一下就炸出來很多同學,七嘴八舌地問他。

“十二薪是什么意思?總不會是發12個月工資的年終獎吧。”

“對啊,小張是不是搞錯了,一般不都說雙薪、13薪什么的嗎,那就是多發一個月工資。你這12薪是什么鬼,不會是沒發吧。”

等了一會,小張才揭開謎底。

“我說的十二薪,就是發了12個月工資的年終獎……”

這一下,群里瞬間安靜了下來,整整兩分鐘都沒人發言。

就在小張以為自己QQ是不是掉網了呢,一下子冒出來一堆發言。

“我X,真的假的?!你們公司太牛了吧。”

“傳說中的別人家的公司啊……”

“真有那么多嗎,那豈不是十幾萬了?!”

“是不是小張評上什么優秀員工之類的了,所以才發這么多。”小張

小張解釋道:“并不是,我們公司所有人都是12薪的年終獎,也就是全年24薪,連客服小姑娘都是。”

這時,那個三薪同學跳了出來:“這有點離譜吧,我怎么有點不信呢,小張要不截個圖,讓我們見識一下。”

這明顯是懷疑小張在吹牛呢。

不過小張嘿嘿一笑,就等著你呢,不然還不好意思發截圖出來。

他麻利地把銀行短信截圖,發到了QQ群里。

看到那清晰的銀行到賬短信,還有那個“”的金額,那個15薪同學再也不說話了。