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第三百八十章零城機制（除夕，向大家拜年啦！）

（今天除夕，向大家拜年啦！！）

第三百八十章

根據喬逸峰的敘述，零城的分配額度是一件很微妙的事情。

所有的分配額度，都只有常駐零城的團隊才有資格享用。外人是無權享受的。

大體來說，零城的分配額度分為兩種。

第一種叫做原始額度。

原始額度是指，零城會給與每個獲得常駐團隊權限的受眾，一個自由的小空間，一個單獨的小世界，小世界里擁有一些基本的礦產資源，并且配備了基本的生產車間，裝備，全自動機械之類的東西。

所有的常駐團隊，全部都有這樣的福利。

“我的意思是，不僅僅是現在還存在的七大團隊，也包括歷史上曾經存在的團隊，哪怕如今已經名存實亡，已經淹沒在歷史之中。”

陳小練聽到這里，搖頭：“我不明白，你說的‘名存實亡’是什么意思？”

喬逸峰苦笑：“就是字面的意思。”

看著陳小練疑惑的目光，喬逸峰嘆了口氣：“零城的常駐資格的權限，在元老會的手里。也就是說，雖然我們不是零城的主人，但是我們卻可以允許新的團隊獲得‘租客’的資格。常駐團隊，就類似于租客的資質權限。

但問題是，這個權限很復雜。

這么說吧，原始額度都是平均分配的，不論是有十個常駐團隊，還是有一百個常駐團隊，每個團隊分到的原始額度都是一樣的，不會多，也不會少。

不會因為常駐團隊太多，而導致每個團隊分到的原始額度變少。我這么說你明白吧？”

“明白。”

“一旦元老會通過，獲得了常駐團隊資格，那么團隊就可以獲得原始分配的額度，這個額度帶來的福利和資源。可以讓一個團隊得到很大的好處，得到非常快速的發展。這個發展會讓團隊在短時間內凌駕于外界普通團隊之上。”

“這應該是一件好事啊。”陳小練皺眉：“那么，零城為什么不多吸收一些常駐團隊？豈不是就可以提高零城的整體實力？”

“理論上是這樣的。但實際上更復雜。”

“哦？”

喬逸峰想了想，苦笑道：“第一個問題。我們的元老會可以授予團隊常駐的資格，但是，卻不能剝奪。”

“呃？”

陳小練愣住了。

“這就是我們不是零城主人的弊端了。”喬逸峰嘆了口氣：“一旦元老會授予某個團隊的常駐資格，那么這個團隊，理論上來說。就可以永久性的常駐零城……元老會再也無法剝奪這個權利，無法將這個團隊再驅逐出零城！這就是一個比較麻煩的事情了。”

陳小練思索了片刻，點了點頭：“我能想到一些。”

陳小練的確明白了一些。

首先，一旦獲得資格就無法剝奪——那么對于原有的元老會的那些常駐團隊來說，就很危險。鬼知道新加入的團隊是好是壞，萬一這個團隊進來之后搞破壞呢？萬一之后，成為了元老會的一員之后，影響了原來的權力架構，打破了平衡呢？

萬一引入的新團隊，是危險分子呢？

這是一個很大的風險！

喬逸峰緩緩道：“除了這些風險之外。還有就是……團隊的實力是會改變的，有的團隊會越來越強大，有的團隊盛極一時后，因為某個錯誤的決策，或者是在某個副本任務里損失慘重，就快速衰退下去……甚至是團滅！

而零城的歷史上，就有過類似的例子。

有的團隊成為常駐團隊之后，引發了零城的內亂。

有的團隊成為常駐團隊之后，雖然沒搗亂惹麻煩，但是因為自身的一些問題。后來又衰落了。很可能，在一場等級很高的副本里，因為團隊領袖的錯誤決定，導致團隊的高手覆滅甚至是團滅。團隊的實力元氣大傷，一蹶不振，甚至是全員滅亡，團隊就剩下一個名字，而人卻全部死光了……

但是問題是，我剛才說了。零城的常駐資格，是永久不可撤銷的！也許真正的主人可以撤銷，但是我們這些‘租客’卻無法剝奪。

現在零城名義上的三十三個常駐團隊，但其實只有七個團隊還存在，其他的二十多個……都已經名存實亡！”

“一個活人都沒有了？”陳小練皺眉。

“是的，全死光了，一個活人都沒有了。”喬逸峰苦笑：“這就是麻煩的地方。”

陳小練呆住了。

“這個游戲世界是很危險的，即便實力強大如常駐團隊，也有可能遇到兩三次危機之后，就徹底敗落，甚至一次危機，就可能導致團隊團滅！危險和機遇并存，總有人喜歡賭博，而賭輸掉了一切。

而那些失敗的團隊，即便人都全部死光了。

但是在零城的系統里，卻依然默認為存在，默認為這個團隊，依然是零城的常駐團隊的一員，占據了一個名額。”

陳小練想了想，問道：“占據了一個名額，有問題么？你剛才說了，反正原始分配份額，都是一樣的，不管增加團隊或者減少團隊，原始分配份額，都不會改變，所以不影響其他的團隊啊。”

“看似是這樣的。”喬逸峰苦笑：“但是，我們卻有危機感。”

“怎么說？”

“也許……零城的常駐團隊的名額，是由限制的，只是我們現在還沒達到那個上限？

我的意思是，雖然現在零城名以上有三十三個常駐團隊，但……誰也不知道，零城能容納的常駐團隊的名額到底有多少？

我們不是主人，我們也無法得知名額的多少。

也許有三十五個，也許有一百個，也許有一千個。

天知道！

但是我們唯一可以確定的是，零城不是無限的！零城的容量一定是有限的！零城是一個避難所，是一個脫離了系統主程序的縮小版。

既然是縮小版，那么能容納的空間和名額就一定是有限的！

一旦過多，肯定會超限。超限之后肯定會帶來危險！

可能會被主程序發現，然后導致零城陷入危險。

別忘了，我們零城，我們都不敢冒這個風險！”

喬逸峰說到這里。低聲道：“現在是三十三個團隊，也許，我是說也許，也許總名額一共就是三十四個，也許下一個常駐團隊進來。名額就滿了……誰也說不準。”

“我明白了，所以，每接受一個新的常駐團隊進來，都需要非常非常慎重的考慮。絕對不能貿然做出決定，對吧。”

“嗯，可以這么理解。”

“那么干脆就永遠不接受新的團隊進來，不就可以了么？”陳小練問道：“不就沒有風險了么？”

“大家也是這么想的。”喬逸峰苦笑：“但是零城的系統卻不是這么簡單的。”

“哦？”

“零城的系統機制，有一個很操蛋的規則，這個規則，似乎是為了鼓勵零城變強而設置的——雖然不是我們設置的。但是我們卻在這個機制的約束之下。這個機制就是：鼓勵零城的力量變強！”

零城有個很特殊的機制。

零城力量的評估。

零城的程序自動機制，會有一個基準值，然后會根據常駐團隊的綜合實力進行評估，簡單的來說，就是將所有的常駐團隊的力量進行綜合，然后除以常駐團隊的數量，得出一個平均值。

再衡量，這個平均值是高于基準值，還是低于基準值。

陳小練當然理解這個問題的關鍵。

假設，零城目前有七個實際存在的常駐團隊。七個團隊現在總的實力力量評估數值是七萬。

也就是說，每個團隊的平均實力值在一萬左右。

看上去似乎沒什么問題對吧？

可問題是，零城的自動評估，不是這么算的。

而是按照……三十三個團隊的名額來計算！

分母不是七。而是三十三！

這樣一來，那些名存實亡的團隊，就大大的拉低了平均值！！

那些名存實亡的團隊，依然占據了名額，也就是說，七萬的總數值要除以三十三。接過，平均值就被拉低到了兩千一百多……

一下就拉低了很多很多！

“零城本身有一個基準值，這個基準值，我們誰也不知道是怎么計算得出的。我們不是主人。無法窺探到真正的核心權限。

但問題是，那些已經名存實亡的團隊，占據了名額，導致了常駐團隊的實力平均值被拉低了，這就會出現大問題。”喬逸峰苦笑道：“還記得剛才我說的，零城的常駐團隊的分配分為兩種，一種是原始分配，我已經和你解釋過了。”

“嗯，沒錯。”

“另外第二種的就更關鍵，我們稱之為，額外分配。”

“額外分配？”陳小練很好奇。

“額外分配，就是指的……類似于c11礦這種資源任務的發布，這種特殊資源的出產，以及一些其他的福利。”喬逸峰緩緩道：“額外的分配，只有真正的還存在的常駐團隊可以獲得，反正那些名存實亡的團隊已經不存在了，也不會來爭奪。

額外分配的那些東西，一般來說，比原始額度的東西要更多，更好，利益也更大。需要常駐團隊之間互相競爭才能得到，強者獲得，弱者失敗，就是這么一種機制。

但問題是，額外分配的東西，出現是有規律的。”

“什么規律？”

“簡單的來說，零城越強大，出產的東西就越多，越好！”喬逸峰低聲道：“反之，零城的衰落，力量的減少，那么出產的額外分配的東西，資源，就會越少，越差！”

陳小練立刻明白了：“所以……那個平均值？”

“是的，問題就出在這里。”喬逸峰嘆了口氣：“零城每隔一段時間，系統會自動評估一次。若是團隊的實力平均值，低于零城系統的基準值，那么……今后出產的任務，帶來的資源，利益，就會減少！”

“所以，這其實是零城的系統，逼迫你們流水不腐！”陳小練立刻捕捉到了關鍵：“避免你們固步自封，不再吸收新的團隊進入零城！比如現在的局面，雖然三十三個團隊里只有七個團隊真正存在，其他都是名存實亡。那么……要想拉高平均值，只有兩個辦法。

第一是提升現有團隊的實力！

第二，就是……吸收新的團隊進入！”

“第一條很難做到了。”喬逸峰搖頭：“現有的團隊，每個團隊都發展到了一定的瓶頸，每個超級大團隊的發展，都會消耗大量的資源，若是一旦資源跟不上，團隊反而會漸漸的衰落。在現有基礎上提升一點都很難，需要耗費大量的資源。所謂百尺高干，再進一步，太難了。”

“我明白。”陳小練點頭：“就好像考試，從不及格提升到七八十分，其實還算容易，但是想從八十分提升到九十分，就會越來越難。”

“所以，要想拉升平均值，那么最好的辦法就是吸收新的團隊——這是零城逼迫我們這些租客，不得壟斷占有零城，為了自己的利益，也不許接受新的團隊進入零城，才能讓零城更強大，零城更強大，才會出產出更多更好的資源。”

這是一個數學題，很簡單的數學題。

如同之前的假設。

假設現在零城的真實存在的七個團隊，總力量值是7萬（實際每個團隊的力量評估是一萬。），但是除以33后，平均值被拉低到了兩千一百多。

這個時候，要想拉高平均值，只要加入一個戰斗力評估超過兩千一百多的團隊，就可以拉高數值了！

戰斗力已經達到一萬的團隊，想增加兩千一百多，已經非常非常困難了！

但是想找到一個從零的基礎上提升到兩千一百的團隊，相比而言，就容易得多。

大體就是這么一個道理。

“可問題是，之前我說了，每次增加一個新的常駐團隊，都是一次巨大的風險！

首先，我們無法確定這個團隊會不會帶來不好的因素。

其次……就是名額，我們都不知道名額到底有多少，但我們可以確定的是名額肯定不是無限的！是有限的！

再次……進來的團隊，必須經過充分的考察——萬一進來之后，很快又滅亡掉了，可是卻依然占據了一個名額，增大了分母！那么等于再次拉低了平均分！

所以，每一次增加常駐團隊的名額，對于零城里的元老會來說，都是巨大的考驗，巨大的決策！”

除夕年三十，向大家拜年！

今天更新，夠有誠意了吧？

跳舞祝所有的書友朋友，合家幸福，安康！！

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大年初一，初二，我休息！還請大家諒解，辛苦一年了，春節總要休息兩天的啦。

初三，也就是10號，星期三，會恢復更新的！

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……(未完待續。)