沈洛禾沒有什么可拒絕的。

她很少去管手下人的私事，只囑咐傘傘切不要拔苗助長，并私下交代了醫館輔助系統，讓系統嚴苛制定監管傘傘的成長計劃。

傘傘和玫玫對接的事務多了，沈洛禾身旁又空了下來，索性令盧老伯、蓋倫等人回去調養一段時間，她親自展開了員工培訓,

讓短期工們在兩天內全部接受完流程陸續上崗。

沒什么比親身體驗更能長經驗的了。

在餐館、醫館和城堡的服務人員還好說，相互借鑒，一時井井有條，沒出大的紕漏。但蓋倫訓練的十人，仍然不太清楚自己的職責范圍。

其實有了老宅管家設立的保護屏障，安保人員的存在多少有些多余。可身強力壯的衛隊統一制服的走在路上,

同樣能吸引眼球。他們無需處理爭斗,

只要在客人們起了沖突時，輔助工作人員化解沖動即可。

畢竟沈洛禾不能總依靠老宅管家向她事無巨細的匯報,

也不能一有客人打了起來，她就放下手頭所有工作奔赴過去，強勢的解決矛盾。即使她有這個jing力，也沒有分身乏術的技能。

若是真刀真槍的打斗，她給予了老宅管家強制執行的權利，若只是拌拌嘴一些小問題，沒必要上綱上線的克制客人，人家是來度假又不是來坐牢。

安保人員的工作目的基于此，等到星盟的人離開她會給安保人員配備武器和制服，武器的話起到震懾作用，制服自然是具有觀賞性。

別的不說，星際時代的人類平均身高可觀，人一高，非常容易成為衣服架子。而且經過基因優化，魁梧的不笨拙肌肉均勻，高挑的比例好頭小腿長,

不分男女都有一副好身材。隨便養一養,

臉上的氣色漸佳,

彎下的腰背挺直，整個人大變樣。

超能者中步入中年的男人也有一種或儒雅、或硬漢的風采，更不用說女性，那股子英氣逼人的勁頭，很是吸引人。

又過了兩日，所有人適應了各自的崗位，

城堡客房正式開放，沈洛禾邀請星盟軍和理事會團成為試睡員。

兩方都有各自的形象代表，由形象代表將試睡過程直播出去，也算是星盟對老宅星的支持之一。

現今環保概念依舊盛行，方方面面的技術非常完善，和沈洛禾本源世界的某些偽環保概念截然不同，這是她從試睡員攜帶的洗漱用品中發現的。

他們的洗漱用品用光后，空瓶感受到空氣便會自動分解，成為一種有機顆粒物，會根據環境的不同而漸漸被同化，一段時間徹底化作那個星球的土壤、沙漠或水源等。

星球不同，個人習慣不同，有的人喜歡水撲灑在皮膚上的感覺,

認為用水清理才是最干凈的；有的人習慣用最便利的方式洗漱,

便失去了帶瓶瓶罐罐出來玩的意識。城堡酒店輔助系統一上線，與時俱進的增添了水霧快速清洗烘干裝置，連帶著一整套的護膚協助智能設備，都在房間的沐浴間。

沈洛禾整個人都慕了。

主人房雖然也有，可她更愿意在老宅獨處，所以將試睡員送過去后，她返回老宅，特意在衛生間不停的徘徊，等差不多了，開始問老宅管家為什么她的房間沒有安排護膚協助智能設備。

老宅管家：……

對于這一點，沈洛禾非常執著，這跟能躺著睡為什么非要坐著睡是一個道理的，用不用是其次，必須要有。

許是嫌棄沈洛禾不厭其煩的發問，老宅管家終于回復，老宅主樓貫穿著本源世界，不適合出現超脫于本源世界的科技存在。稍許，又加了一句，維護各輔助系統正常運行是需要大量能源的，這是屋主只能分到一半積分的主要原因。若屋主想要主樓得到便利，可以努力賺取積分，并將分配方式更改成七三或八二，支撐主樓的運營。

摳摳索索的沈洛禾深吸一口氣，果斷閉了嘴，在心中默默念了一句，‘老宅管家辛苦了！’

不辛苦，為屋主服務！

似乎能夠不糾結這個問題，讓老宅管家都輕快了不少。

星盟政府試睡員的直播登入星網平臺，自帶流量，在旅游線尚未搭建、清掃好之前，所有星民對老宅星的作物、奇特地貌和復古住宅及溫泉都產生了或大或小的興趣。

星盟加緊了建造的速度，隨之跟圖斯聯系，讓圖斯為代表，詢問沈洛禾是否可以接受星際建筑布局的設計師和施工隊進入老宅星。

關于星盟給出的賠償，短期工們完全接受，他們一致認為留在老宅星生活和工作更合適。他們脫離中央星群太久了，肯定跟不上當下的潮流，與其努力追趕，索性不如讓自己和自己工作的地方成為新的潮流。

而且因為自己身上的案底，多少連累了親人受到社會上的排擠，雖然如今星盟看在沈洛禾的面子上為他們平反了冤屈，但多年過去了，親人們失去的光陰和機會早已不在。

他們能夠聯絡上的受牽連的親友，或平庸或艱難度日。

在家里人事發前，這些人不說都有一個光明的未來，至少不會像是如今這般坎坷，一調查家庭背景便受到大多數人的白眼。

所以反倒不如趁著老宅星尚未發展起來，早早的過來支援。沈老板承諾了，員工家屬租買房產擁有高達兩折的優惠力度。

這一點沈洛禾沒有空口白話，直接告訴玫玫，讓她寫到員工手冊里。

玫玫有個弟弟，自從她出事，便被送到孤兒院，幸好他年紀不小了，剛剛攢錢考上了大學。玫玫本來想讓弟弟好好的學習，但她弟弟太掛念姐姐了，已經申請網課，準備蹭飛船過來陪在姐姐身旁，只要年底返回學校考試即可。

連最后的牽掛都沒了，玫玫的工作越發順手專注，如果要頒發員工獎勵，沈洛禾一定給她頒發一個工作狂成就獎，要不是傘傘偶爾善意提醒，她差點忘記什么是睡眠。

得到弟弟安好的消息，玫玫的性格也有了轉變，從眼神執拗的疑似jing神病患者到開朗大氣的大姐姐人設，簡直脫胎換骨。

沈洛禾不得不承認家人的力量遠比一些物資更強大。

她想了想，讓玫玫把員工家屬的福利也增添到員工手冊上，比如孕期、比如工傷陪床家屬工資，她找到了本源世界和星際時代的兩本合同法供玫玫參考。

她手下員工享受的福利要更具備人性化合理化，畢竟從一個村的擁有者上升到一顆星的擁有者，眼光和格局都該有所不同。

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