九點來鐘，城市逐漸安靜，對李清明來說，這也是一天最舒適的時刻。

高層公寓中，洗漱完畢的他已經換上了黑色的睡衣，用棉簽掏著耳朵，一身清爽地走出了浴室。

可兩位媽媽卻在客廳立好了投影，滿面肅穆與他點頭。

“上課？”李清明當場蹙眉，“現在？”

秦荔抬了抬眼鏡哼道：“你可在人生抉擇的十字路口呢，我們有責任告訴你社會的真實面貌。”

“哦。”李清明這便掏著耳朵走向臥室，“發郵箱吧。”

“唉唉！”楊姿趕緊上前拉扯，“這一課她準備了很久呢，就等著這一天呢。”

秦荔更加振振有詞：“協議規定，我們有權對你進行每周一小時的思想指導！”

“可你們今天已經無數次違背協議了。”

“好啦好啦！”楊姿拉著李清明道，“今后想講也沒機會了，就讓她裝一下吧！”

李清明又瞅了秦荔一眼，確認她無比堅決且期待后，才不得不坐上了沙發。

“謝謝。”秦荔這便走到投屏旁，套上了操縱指套正色道，“最后一課，我要向你展開當今世界的由來，揭露社會的本質，準備好了么？”

“我上過歷史課——哈——”李清明打著哈欠道。

“聽講！”

“知道了，哈——快些——”

于是，在這突如其來的困倦之中，李清明被灌起了歷史知識。

還好秦荔濃縮了許多，也直白了許多，同時又拋去了立場，只追求真實，這才有了這份以秘境元年為始的簡明當代史。

這段歷史的起點在21年前，1號秘境爆發的那一刻。

在隨后的紛爭中，世界的確產生了翻天覆地的變化。

但也沒那么大。

從今天往回看，秘境對世界的改變其實十分有限。

那些超然的秘能與寶藏，其實更像是一場“軍工技術”的全面升級，無非是豐富了人類互相傷害的工具庫，順便展開了新的一輪的軍備競賽。

這自然引發了一系列競爭和變革，但還不至于徹底顛覆什么。

究其根本，秘境行業不過是為這個世界增加了幾種資源和戰爭手段，即便花樣繁多，卻從未改變過生產過程本身。

而真正改變世界的，是AI。

在從前的科幻想象中，AI大概就是一種替人類工作的機器人，他可以幫你做任何事，以保證你活得舒適。

又或者是邪惡的大反派，突然在某一天決定奴役人類，人類不得不奮起反抗。

但其實它完全沒有那么激烈。

最初，AI的確掀起了不小的浪潮，它開始自動駕駛，開始做文書和表格，開始生成畫作和歌曲，就業環境因此被改變，中端的技術崗位大幅度減少，社會對工程師的需求降到了冰點，反而對工人的需求與日俱增，這催化了全球受教育人口生育率的進一步下滑。

但沒過幾年，AI就和所有技術一樣，卡在了某個無法攻克的節點。

它的確可以在99.9%的情況下安全的自動駕駛，但總有很小的概率犯一些愚蠢的錯誤，這讓現今的自動駕駛AI都不得不遵循極高的安全標準，速度也被限制得很死，所以大多數人至今仍然會選擇半自動方案。

AI也的確可以在一分鐘內寫完一部小說，或者用半小時生成一部漫畫，但其觀感卻卡在了一個半高不高的地方，它可以很精美，但永遠沒有靈魂，稍微看一段就會膩味，就像是無限供應的大肥肉一樣，吃多了只會惡心。

對于律師、醫生之類基于固定知識和經驗積累的行業，AI倒是真的實現了生產力解放，幾乎可以0成本地服務于每個人，且準確度遠高于行業平均標準。

可面對真正復雜的案件和病癥，還是要專家出場。

外科醫生也依然處于職業鄙視鏈的頂端。

至于老師，從原理上講，這個職業其實早在AI時代之前就該被淘汰了，網絡和書籍已經囊括了這個世界全部的公開知識，為什么一定要找個人面對面念出來呢？

但韓春這樣的教師至今存在。

只因人還是需要人的，尤其是孩子們。

總之，正如計算器取代了人類99%的計算工作，它卻永遠無法成為數學家一樣。

AI最終也成為了一種純粹的工具，服務人們完成基礎繁雜的工作，最大化地擴展了個體能力的邊界。

必須承認，AI為人類的生產帶來了長足的進步，只是還遠沒有達到科幻小說的期望。

但是。

它還是顛覆了一切。

從另一個角度——

分配。

其實從原始部落開始，分配就從不是一件難事。

捕獵時誰出的力大，哪位母親要喂養更多的孩子，這都一目了然，每個人心里都有桿秤。

再往后，從一個團隊里每個人的貢獻，到一個工程中每個耗材的價格。

誰更配得上這次晉升，哪個公司更勝任這個項目。

判斷這些一直都不難。

但在現實中，那些最聰明的決策者，卻又一次次違背常理，顛倒黑白。

這當然不是因為他們愚蠢，只是沒人能克服任人唯親和貪得無厭罷了。

其結果便是，總有無數慵懶的蠢人不勞而獲，無數勤勉的工作者郁郁寡歡。

財富和產能被日復一日地揮霍，多數人都做著毫無意義的事，并不得不逢迎諂媚，趨炎附勢，畢生的努力都只為得到某個上位蠢貨的認可。

這是個連初中生都能看清的千古難題，卻始終沒有解決方案。

直至“管理型AI”降臨。

最初，它被用于分配某個科室的績效獎金。

然后是評估一個部門職等的升降。

再后來，它開始參與公司的采購、預算和審計。

到這里都是平穩發展的。

直到有一天，某個大公司做出了一個合理又驚人的決定——

用它來反腐。

董事們很快發現，在那浩瀚無盡的數據海洋中，AI就像是一只無處不在的嗜血狂鯊，任何一個賬目的丁點腥味兒，都休想逃過它的嗅覺。

一旦算法穩定，訓練完成，只需要幾秒，那些公司里的寄生蟲就像是被穿在一起的螞蚱一樣，被拉著腸子連條拔起。

他們甚至還來不及求救，就被整段根除。

對于公司里的其他人來說，這更是無比震撼的威懾，震撼到他們永遠不敢徇私枉法。

于是那家公司，開始加速將更多的權力交給AI。

結果與他們預料的一樣，他們每放一次權，公司的效率都會來一次立竿見影的提升，內耗則肉眼可見地減少。

其后，隨著公司將越來越多的權利讓渡給AI，職員們也逐漸歸回工作和技術本身，辦公室政治已再無成長的溫床。

最終，這家公司就像是換上了下一個時代的發動機，如汽車取代馬車一樣，根本還來不及反應，就已經碾過了競爭對手的尸體。

看到這些，大組織們再無選擇，不得不一步步向AI放權，由它來主導分配。

當然，也有不少公司和組織試圖拒絕這場變革，但在隨后的競爭中，他們無一例外地被效率壓制了。

他們就像是在現代化浪潮中，依然堅持著封建皇權的僵尸，要么在不經意間就消亡，要么在一個陰暗角落里孤獨地等待著復辟的機會。

時至今日，90%以上的分配權都已經交到了AI手上。

從工資獎金到升職進度，從升學積分到相對稅率都由算法決定，人為操縱的空間十分有限。

當然，這也導致相當數量的人本主義者反對這種毫無人情味的分配方法，他們認為AI正在實質上奴役了人類。

但縱使AI一百萬個不如人類的地方，它卻從誕生起，就天然地擁有了一個人類永遠無法企及的品質——

公正。

而在技術水平不變的前提下，公正就是最大的效率。

也正因此，如白晝那樣擁有詭異執行力和判斷力的人，可以年紀輕輕就積累海量的績效，一度成為機關大佬。

也正因此，中田秀夫在連基本社交力缺失的情況下，可以一次次出色完成任務，依靠純粹的執行力成為一名受人尊重的特勤，這輩子都不必看任何人臉色。

也正因此，留學至此毫無根基的伊琳娜，只靠埋頭努力便能得到晉升，成為毫無疑問的機關新秀。

至于短發媽媽秦荔，身為12級企業工程師的她，自始至終也只是本分工作，并未因她的性別或者性向得到任何優待，也沒遭受過任何歧視。

當然，現今的AI分配仍然稱不上完美，仍然會有誤差。

但有一點是毫無疑問的——

世界正處于一個最公正的時代。

至于人類保留的那10%的權力，多數都掌握在機關首腦和企業董事手中。

那是最核心最重要的部分，永遠不能撒手。

另一方面，伴隨著這場分配革命，組織間開始越來越多的開放接口，共享算法、數據和資源，無論是公司還是國家，都產生了聯盟化的趨勢。

現今李清明所在的東洲共和聯盟，便是近2/3個大洲組成的超級聯盟，雖然聯盟不設主席國和首都，但從其高層首腦比例和中央部門地區分布來看，聯盟的實質中心就在東部沿海超級城市群，新海市自然也位列其中。