醫妃驚世

第9301章 獲得名額

別的獎勵方式她或許會不感興趣,但是有助于提升修為獎勵方式,她必然是不會拒絕的。

事實上,她也是這么想的。

之前聽聞這秘境之選的時候,其腦海中也有浮現過這樣的念頭,只不過她很清楚這是對于伏家子弟而言都非常難爭取的機會,她一個外人,那是斷然沒有機會的。

沒想到現在這個機會還真的出現在了她的面前,就是不知道六長老能不能說服其他的長老了。

“如果依萱也能夠一同去這秘境之選,那就真的是太好了。”

松嬈的眼中漾著期待之色,她這一次能夠和松祺一同前往,心中就已經十分高興了。

雖說的自己這個名額是伏微雪給的,但是現在她的心態已經非常平和了。

不論對方是處于什么樣的目的將這名額給她的,只要自己的實力能夠提升,獲得真正的實惠,那就是好的!

“我覺得這件事情機會不小。”

松祺神色認真地分析著,“如果只是六長老這么想,那這事恐怕還很難辦。

因為他就算是說服了分家的長老,真的留下了這個名額,主家聽聞這個消息也是斷然不會同意的。

但是現在主家對依萱其實也是想要拋出橄欖枝的,所以他們看到這件事的時候應該不會拒絕。”

眾人對視了一眼,心中皆是透著些許期待。

又半個月后。

百里紅妝、松祺和松嬈此刻正站在伏家分家的隊伍之中,此刻在他們身邊的還有五名子弟。

這一次分家一共擁有八個名額,但凡能夠獲得這個名額的都是分家這些年來表現非常優秀的年輕子弟。

松嬈等人看著這幾人,無疑都是極為熟悉的。

畢竟,平日里的他們就經常為了爭奪修煉資源而相互較量。№Ⅰ

章節未完,當前頁面不支持此瀏覽器,請更換其他瀏覽器打開本頁面即可正常閱讀№Ⅰ№Ⅰ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№Ⅰ