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下午兩點，林飛揚掐著點進入會議室。

這是林飛揚第一次認真的看他的“兵”，對于招商局的人來說，這是第二次看到他們的新局長。沒辦法啊，那天上任驚鴻一現后，林飛揚就幾乎沒在局里呆過，大家想見也沒機會。

更何況，大部分人都不想見他，一朝天子一朝臣，誰知道這個新來的家伙會不會把自己開掉。

招商局的工作雖然不咋樣，但畢竟是公職，大家還是很在意的，不想莫名其妙的被干掉。

事實上，縣里給招商局的政策是非常好的，如果按時完成任務或超額完成任務，收入方面，絕對要比很多單位要好。

“王強，點名。”林飛揚進會議室掃視了一眼，發現竟然還有人未到，心里馬上就來氣了，艸，老子第一次開會，你們居然缺席？

王強吱吱唔唔的沒說話，林飛揚看著他眉頭一皺，就要發火了，辦公室主任是自己的管家啊，管家都不聽自己的？那還有得玩嗎？

王強不是不聽他的，而是他不用點名就知道誰沒來。

“局長，我知道誰沒來……。”王強說。

“你知道我不知道，點名，叫到名字的，站起來應到，我要看看誰是誰，看看我的兵到底長啥樣。”林飛揚喝道。

“好吧。”王強無奈只能照做，先叫自己的名字，然后站了起來，接著是羅新紅……。

幾個人，片刻就完事，王強將名單放在林飛揚跟前說：“局長，全局連同局長十三人，到會十人，其中一人請假，兩人…缺席……。”

“請假的叫什么，什么時候請的假，跟誰請的假，手續合規嗎？缺席的是誰？都把名字說出來。”林飛揚剛剛還很生氣的，但現在卻忽然不生氣了，相反，他竟然有點竊喜。

能不喜嗎？想睡覺就有人送枕頭，能不喜嗎？這是老天爺給他借口發揮啊，如果個個都規規矩矩整整齊齊恭恭敬敬的等他來開會，他還真的要醞釀一下才好公布改組消息呢。

林飛揚雖然這會兒沒發火，但王強感覺到他的氣場很是強大，讓他有一種喘不過氣來的感覺。其實，大家都感覺到林飛揚的氣場，這使得羅新紅十分的好奇，他不明白，這個比自己還要年輕的局長，怎么會有那么強的氣場。

“缺席的是…是吳四海副局長，以及司機廖進軍，請假的是外資組組長廖穎。”王強停了一下繼續說，“廖穎的請假理由是身體不適，但沒有正規的醫院證明，請假條是吳副局長批的。”

“很好，那個司機是合同工吧，他被開除了，即時生效。另外，你通知吳副局長，讓他遞辭職書吧，如果他不要這個面子，就開掉。廖穎的業務能力怎樣？羅副局長，您可以說說嗎？”林飛揚沒發火，說話也沒大聲，但會議室里卻有一種無形的壓抑。

會還沒開就開掉一個司機還要逼走一個副局長，這么大的殺氣，能不壓抑嗎？

沒人為他們說話，不是不敢，而是大家都挺討厭他們，平時太囂張了，這回遇到煞星了吧，大家心里其實挺快樂開心的。

“嗯…啊…那個廖穎嘛…口才還是不錯的……。”羅新紅嗯哼了兩聲說。

正如張木木評價的那樣，羅新紅是一個有抱負的人，當初棄商從政，就是想干出點事來的，被調到招商局工作以為機會來了。結果…空有才華卻無明主啊，漸漸他的心也淡了。

現在竟然換了一個小年輕…唉，愣頭青啊，招商局會有改變嗎？

羅新紅開始是非常不看好林飛揚的，但是后來弄清楚了林飛揚來龍去脈，心里就有了期望。

但林飛揚到任幾天完全沒動靜，他又開始懷疑林飛揚只是浪得虛名，銀槍蠟頭。

所以，今天開會他也沒啥在意，沒啥心思。

卻沒想到，這小伙子竟然會還沒開就干掉兩人，招商局就那么幾個阿三阿四，一下干掉兩個，他擔心還能不能運轉。

“口才算是業務技能嗎？大家認同羅副局長說的評價嗎？每個人都必須表態，王強，你先來，你認同羅副局長對那個啥，廖穎的評價嗎？

“其實，廖穎…廖穎的外語挺好的，她懂英語和日語，韓語也能說幾句……。”王強弱弱的說道。

看林飛揚的樣子，廖穎也極有可能被干掉，他和廖穎之間剛剛有點小火苗，他不希望廖穎被干掉，如果廖穎不在招商局了，大概率他們之間也結束了。

“你說的是真的？”林飛揚看著王強。

“她的簡歷是這樣的寫的，嗯…以前…有外國的投資者來，都是她負責溝通……。”辦公室一名辦事員說。

“哦？嗯，王強，告訴她，如果她真的身體不適，拿正規的醫生證明來補假，否則，她也不用來了。哼，兩國語言而已，熟練五國語言的我都認識大把，她是以此而傲么？”林飛揚抬頭掃了眾人一眼說，“他們三個的事，到此為止，不再討論，我說說今天開會的主題…其實也沒啥主題，開這個會，一是檢驗下你們的紀律性，結果大家看到了，二是要宣布幾件事。”

“第一件，三天，我給大家三天時間，每人寫一份如何做好招商工作的建議，以及一份本職工作的報告。第三天的這個時間，我要收到你們的建議和報告，不許抄襲，一旦發現，滾蛋，我告訴你們啊，認真寫，這是你們去留的考核之一。嗯，羅副局長，你也辛苦一下，我也想看看你的建議，有人跟我說，你是一個有才華的人，所以，你一定不能藏私。”

“第二件事，招商局將改組，以后副局長只有一位，內設機構將會全部進行改革，具體的，能留下的，自然會知道，所以，各位，如果想留下的，建議和報告好好寫。”

“第三件事，招商局將會擴容，行政編和事業編數量不變，但會在社會上招聘適用人才。我要跟你們座中有編制的人說的是，不要再抱以前那種一杯茶一張報過一天的想法，無論是有沒有編制，以后都將一視同仁，同工同酬，社會招聘的人和有編制的人待遇總體持平。座中的聘用人員努力啊，如果過關，等于是你們要提工資了。”

“第四件事，改革獎勵制度，透露你們聽吧，以后，凡是招商引資成功，將按投資額進行提成獎勵……。”

“第五件事……。”←→新書推薦：

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