運營高手

第一百章 機會來了該如何把握

客戶那邊人員有變動,錢萊萊第一時間去老板辦公室找他匯報:“李總,打擾一下……“

“哦,我正好也要找你呢,坐吧!”見到進來的是她,李博宇放下手里的筆說。之前他還在猶豫是否讓錢萊萊做部門領導的位置,可聽到林志剛要離職的消息,他立刻有了決定。

想到公司剛成立的時候,招人的各種費心勞力,尤其是李博宇對錢萊萊的工作很認可,從外面招人倒不如培養有潛質的現有員工。

“什么事?”她又開始心中忐忑,主要每次從他臉上都看不出喜怒。

“你來公司時間也不短了,有個很艱巨的任務交給你,公司今年要加速擴張,所以每個部門都要有增加人員,我想讓你負責整個內容運營部門,你有信心嗎?”雖然是疑問句,但他的態度很強勢的問。

“啊?李總,我恐怕不能勝任……”雖然在別人眼里這是個天大的好事,可她卻連忙搖頭拒絕說。她本來就是沒什么野心的人,雖說希望多掙錢,但成為管理一個部門的領導,她是從來沒想過的。

“雖然你沒有管理經驗,但凡事都得有第一次,沒試過怎么就說不能勝任呢,我相信自己的眼光,你也回去好好考慮一下,之后我再找你談……”他用很溫和的口吻說。

“嗯,好吧!”她只能點點頭先答應。

“那你找我什么事?”他又問。

“王楠跟我說有家那邊要換對接人您知道這事吧?還有就是王師傅的雙微運營,Linda說合同已經在走流程了,賬號馬上就要轉給我們了,劉氏集團的雙微,實習生小姑娘年后好像也做不了太久了,其他兩個實習生也是……”果真剛一上班所有的事就像排山倒海一樣的涌過來,最頭疼的就是人手緊缺的問題。

“哦,有家那邊換人我還真不知道,那你約王楠見面吃個飯聊聊,再給他買個禮物,公司報銷。缺人這個問題我知道,已經跟王芳芳說盡快招人,這陣子你和林志剛先堅持一下。”他想想就說。之前就聽宋雪琪說過有家的情況,公司內部盤根錯節的關系,管理層斗的厲害,雖然是換了對接人,但不能人一走茶就涼,還是得好好維護關系,沒準有一天這些關系就能再用上。

“好,我知道了!”聽了老板的話她心里踏實很多,這就是她信任他的理由。

畢竟她做部門領導這件事還沒定下,所以她不打算跟王芳芳透露,就只問她給王楠買什么禮物合適?

”那得看他喜歡什么啊?“王芳芳在微信上反問道。

”嗯……我看他朋友圈除了發公司的內容,好像挺喜歡喝酒的。”她想起之前老板給宋雪琪買蛋糕,就是看了她的朋友圈,所以去翻了翻王楠的朋友圈答。

“那就送他一瓶紅酒唄!”她琢磨了一下說。

“不過老板沒說多少錢標準的……”她擔心的說。

“要不你就這么問問他,買瓶600塊錢的紅酒合適合不合適?”關于錢上的事,王芳芳也摸不準老板的想法就建議道。

“對對,那我問問吧。”這的確是最保險的做法。三五第一小說網_