十七歲的副廠長055臉色鐵青的云廠長（繼續求推薦）

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當工人在各自的班組長帶領下在辦公樓下面排好隊的時候，王慶豐正在二樓的財務部看著那厚厚的一大摞嶄新的鈔票流淚。

“老王吶，錢這玩意兒就像王八蛋，沒了咱再讓工人們給咱們賺就是了，可別再在這緊要關頭，讓整個工廠的工人暴動吶……”見到王慶豐依然這樣一副失魂落魄的表情，云非開著玩笑說到。

“我說你這人吶，真是崽賣爺田，一點都不心痛。你從我兜里面掏錢去收買工人，到頭來讓我緬懷一番這些即將離我而去的鈔票都不行么，真是的……”王慶豐這時候就如同一個深閨的怨婦。

“好了，別玩兒了，整個工廠的人都等著你呢，快點去講幾句，然后把錢發下去，晚上熱鬧熱鬧，該回家的回家，該繼續上班的明天休息一天就繼續上班。”對于王慶豐，云非很無語，冬天晚上來得很快，要是讓王慶豐繼續這樣裝下去，今天晚上的團年飯就別想吃了。

“行了，行了。你小子，這可是好幾十萬吶……”見到云非不耐煩，再看看時間也差的不多了，王慶豐恢復了正常的表情，整理了一番衣服，然后想著辦公室外面的走廊上走去。

“咳咳……大家都別用一副猴急的表情盯著我吧。我想現在我的心情很不爽，大家都已經知道了。話說，為什么就沒有一個懂事的人，故意給我留點沒有整干凈的死角，讓我罰點款回來，滿足一下心中的失落呢？”王慶豐本來一臉的嚴肅，卻說出這么一番幽怨的話出來，頓時讓整個工人隊伍笑得翻天覆地。

王慶豐的表情，配合他的那番話，讓云非也不由得莞爾。辦公樓前面的工人們，則是毫不顧忌形象。各個班組長以及兩個車間主任都憋著笑維持著整個隊伍的秩序。

“好了，大家安靜一下。說實話，十年前慶豐機械剛剛成立，只有兩臺車床六個人的時候我就想過今天這樣的情景，不過，十年了，整整十年，這個夢想才得以實現。而這一切，離不開大家的共同努力。感謝大家……”王慶豐說完，對著工人們深深地鞠了一躬。

“啪啪啪……”在短暫的沉默之后，在王慶豐身后的云非帶頭鼓掌起來。樓下的工人本來被王慶豐這一大禮弄得有點不知所措，他們都只是在盡自己的本分而已，工廠給的工資遠遠高于了周邊的工廠，身為老板的王慶豐，居然對著自己這些人行如此的大禮，如何不能讓人心中沸騰！

感觸最深的就是楊得志這些跟王慶豐一起創業的老人。工廠歷盡艱難，始終無法形成規模，以前在整個市里面連號都派不上。這一年，慶豐機械總算是騰飛了起來。他們覺得，王慶豐單單只是感謝這些因為高薪盡著自己本分的工人，冷落了云非這個讓慶豐機械實現騰飛的最大功臣。

只要知道慶豐機械以前情況的人，都明白，整個工廠兩百多號人加起來，都沒有云非這個只來了大半年的年輕副廠長對于整個工廠的重要。這個年代，還沒有多少人把一個企業的發展放在戰略的層面上。

除了少數有眼光的企業家，很少有人現在就開始儲備戰略姓人才或者培養這樣用發展的眼光看問題的年輕人。

云非的作用，尤其是對于一個工廠的作用，王慶豐早在認識云非就明白。不過他沒有想到云非在短短的大半年時間內讓慶豐機械達到這樣的地步。所以越到后來，就越是信任云非，甚至把整個工廠都交到這樣一個認識很短時間的年輕人手中，自己成為了甩手掌柜。

“行了，大家不要這樣熱情，你們為工廠做出了貢獻，我這個當老板的肯定不會忘記。”王慶豐舉著雙手在空中往下虛壓，示意鼓掌的眾人停下來。

工人們都知道，王慶豐還有話說，也就停下了鼓掌，一臉興奮地盯著王慶豐。

“這大半年來，我們整個隊伍擴大了整整兩倍，這一切，不是我這個當老板的努力來的。整個工廠的一切，都是因為一個人的出現，這個人的出現，不僅讓我這個當老板的在過年算賬的時候笑了，我想你們再每個月拿到工資的時候都笑了吧？”王慶豐說完，笑著看向下面的人群。

人群中的工人們都笑了起來。的確，出去要是說自己是慶豐機械的工人，哪怕學徒工，走到哪里都有著無數羨慕的目光投過來。

“我想問問大家，這個人是誰？”顯然，王慶豐不僅自己感激云非，他還希望整個工廠所有的人都感激云非。

云非在工廠里面，表面上看起來，沒有人反對，不過畢竟太年輕，真正心服口服的，除了最開始見著云非技術的老員工，新進廠的大多數都是因為云非手中掌握著他們在慶豐機械的生殺大權，只是表面上服從管理而已。

身為老板，王慶豐不可能不關注自己的工廠。云非在車間里面被工人稱為“云暴君”，他這個老板不是不知道，但是卻不知道該怎樣去跟云非講。畢竟，云非所做的一切，都是為了工廠的發展，也就是為了他這個老板的利益。

王慶豐也知道，自己在云非剛開始接手管理的時候，并不是很支持云非在管理方面的革新，不然也不會在云非的第一次會議上支支吾吾地搪塞云非要完善整個工廠的組織結構，明確工作職責的劃分。后來他知道，因為自己最初的不支持，使得自己跟云非兩人之間有了隔閡。

后來同意云非計劃的時候，王慶豐根本就覺得沒有必要，之所以云非任何意見他都同意，就是為了留下云非，消除兩人因為最開始產生的隔閡，把云非永遠留在慶豐機械給自己賺錢。

現在，工廠的各個部門都已經完善并凸顯出作用來了。王慶豐這個老板，對于整個工廠來說，也算得上是可有可無了。由于技術部門以及質量管理部門的曰益壯大，云非也不再像剛到慶豐機械的時候，整天都為這些小事情忙碌著。生產管理部門的運行，帶動車間主任的任命以及車間基層管理組織的成立，使得整個工廠的生產能夠有序地安排……

這個時候，王慶豐才知道，為什么云非這小子在剛剛成為工廠大師傅的時候就開始以十七歲的年齡插手整個工廠的管理。這一切，都是為了讓整個工廠能夠良好地運行。即使沒有了廠長，沒有了副廠長，也不會出現停產什么的。

王慶豐更加后悔當初的行為。雖然表面上他跟云非的關系越來越好，不過他比任何人都明白，云非在自己的工廠呆的時間不會太長了。否則，云非昨天晚上就不會拒絕自己給他的工廠百分之二十的股份。

下面的工人聽到王慶豐的話，很多人就如同塞了一個蒼蠅在嘴巴里那樣難受。云非年紀輕輕，表現得太強勢了。不僅讓新進廠的熟練技術工人難受，更讓那些年輕的工人們嫉妒。

本來云非是工廠所有女工的夢中情人，不過在小白菜出現之后，所有的女生都轉移了陣地，堅定地站到了云非的對立面。如果以私人情感來說，如果云非年齡大點，或者他表現的不是太強勢，也不會落到絕大多數的工人都不待見的地步。

慶豐機械原來的老員工對于云非的一手技術還是極為佩服的，他們談不上喜歡，也談不上討厭云非，不過對于云非動不動就把他們這些三四十歲的人當成什么都不懂的學徒來教訓，這就有點讓人反感。

工人嘛，在工廠上班，不圖升官，也不圖發財，圖的就是憑借自己的技術來掙點養家糊口的本錢。云非給他們漲了工資，給大家提高了生活標準，所有的工人都感激他。但是他經常當著整個車間的人教訓楊得志這樣四十多歲的老師傅，就把他做的那些讓工人感激的事情的情分給沖淡了。

畢竟，一個二十歲不到的年輕人，當著整個工廠上百號的工人，訓斥四十多歲的工廠創始人，如何還能讓人保留這心中的那一份感激之情。

也就是因為后來整個工廠的技術有了技術部門負責，生產管理有著生產部以及車間的中低層管理人員，云非到車間的時間就不如最開始那樣多了，不然這些工人早就暴動造反了！

工人隊伍沉寂了……

“云廠長！”在王慶豐無比尷尬的時候，云非的臉色鐵青的時候，一個渾厚的聲音響了起來，打破了現場的尷尬。

王慶豐順著聲音，看到自己的老兄弟楊得志正舉著拳頭高呼著“云廠長”，不由投去了感激的目光。

隨著楊得志的聲音響起，人群中“云廠長”的呼聲越來越多，越來越高。開始還是王慶豐的一幫老兄弟在呼喊，后面慢慢的一些年輕的工人開始呼喊起來，最后所有的工人都呼喊起云非來了。

畢竟，自己能夠拿這么高的工資，都歸功于這個年輕人。

所以，到最后，所有的人，都放下了心中對于云非這個年輕人的成見。畢竟，他對工廠的付出，那是有目共睹的。

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