“你們為維護職工的權益？這些年，你們主動做了些什么事情？公司的子女轉學上學的這些問題，不是應該你們處理么？咱們接到舉報已經不是一次兩次了，現在沒有給你們送禮的人孩子轉學上戶口什么的事情，你們哪件沒有拖四五個月？很多不該你們管的事情，非得把權利抓到你們手中，不是為了撈錢？這次你們鼓動那些職工鬧事，不是為了你們zìjǐ分房子？別說不會分，即使分，也是我們集團公司的員工分，你們這些組織關系都不再公司的人，憑什么要分我們公司的房子？”正在屠亮等人滿臉扭曲地向著陳潔逼去的時候，陰沉著臉的云非跟趙興邦兩人走了進來。

云非的面子他們可以不給，但是趙興邦他們卻不敢不理會。

這老頭子的狠辣手段整個九院基地可是都知道。

九院的職工喜歡聚眾鬧事，這可不僅僅只是9327廠的職工，其他廠的都是一樣。

這跟當年的大動亂逃不開干系。

當然，以前他們鬧事，趙興邦主管九院的時候，那時候還是一個師長級別的后勤大校，這老家伙直接就把那些帶頭的給你丟到了牢房里面去。

在八十年代的時候，鐵飯碗丟了可是一件了不得的大事。

所以，后來，這些家伙即使鬧事，也只是聚眾示威，這是一種很理性，很溫和的鬧事方法。也不會破壞生產設備什么，畢竟那年頭破壞社會主義建設，挖社會主義墻角的罪名還是存在的。

后來雖然沒有了，但是有一個跟這樣事情性質同樣嚴重的破壞軍工生產的罪名！

這個罪名可不是一般人能夠承受得了。

有個家伙在加工零件的時候不小心超差了，為了幾十塊錢的獎金，結果把那個超差了的孔干脆就加大了十個毫米，然后找了一個同樣材料的圓環，采取緊配合的方式給敲進去不上。加工出來的零件根本就看不出來。

而且，一般的零件也不需要進行探傷檢測這樣先進的手段，結果就一直流露到了成品車間，而最終成為了設備上的一關鍵零部件。那設備需要承受上百兆帕的壓力——結果，那個后果是可想而知的，雖然沒有傷著人，設備設備也僅僅是液壓泄露，換了零件就沒有問題了。

遇著一般的領導，最多發點款了事。

但是趙興邦不一樣，直接以破壞軍工生產的罪名把那家伙給送到了牢里面。判了二十年！現在才剛剛出來呢！

這些人，如何能夠不怕他？

九一重工雖然是民營企業，但是依然保留著軍品生產的資質，而且有著不少各個軍工單位的機械試驗產品在工廠里面進行各種試驗，要是真的要整他們，僅僅這個罪名就會讓他們在牢里面呆上十年二十年，然后還有什么聚眾鬧事什么的，也絕對不是小罪名。

“kànkàn你們都特么的干了些什么事情？上次云老板還在說讓咱們九院把你們的組織關系以及檔案轉移到九一集團，一天什么事情不干。一年花費上百萬養著你們，你們也好意思？九院以有你們這樣的人為恥！還不滾回去收拾東西回九院報道？”趙興邦一看到這些家伙就氣不打一處來。

九院里面鬧騰的厲害的老油條，他趙興邦可是認識不多。

而屠亮恰好就是他認識的。

這人偷奸耍滑那是習慣了的，他是怎么混到九一集團工會主席這個位置的？不過想想也就釋然了。肯定是石林川那小子折騰出來的！

“老趙，這樣的qíngkuàng你看到了吧？如果我們再晚點進來，陳潔就被他們給打了！”云非斜著眼看著趙興邦。

fǎnzhèng這事情要是趙興邦處理不好，以后兩家的合作那就得是一個問號了。

國內交通運輸的繁榮發展。各種大批量產品的外協加工，云非也不是非得在蓉城干才行。要是shízài沒有人干，直接讓欣凱興干。或許欣凱興那些外協廠來干都不會有任何的問題。

“放心吧，我會給你一個滿意的答復的。”趙興邦狠狠地瞪了一眼正在向外面走的屠亮等人，苦笑著對云非說道。

說完之后，趙興邦也離開了陳潔的辦公室，他需要到旁邊的九鼎跟神坤兩家廠里面kànkàn。個

“陳姐，méi侍情吧？”云非擔心陳潔受到這些孫子的驚嚇，不由關切地問道。

陳潔無所謂地搖了搖頭，這樣的事情他遇到的多了去了。

“蔣總有沒有讓你安排各個公司的高層回來開會？”一個公司chūxiàn問題，整個集團的高層就必須接到通知，整頓他們負責的公司不會再chūxiàn同類型的事情來。

如同猜測的那樣，云非這個對于全國人來說都是耳熟能詳，卻沒有多少人知道他長的什么樣子的神秘富豪再次上了他zìjǐ都不知道上了多少次的群眾日報的頭版頭條。

不過這次他是被罵了。

當然，他也接到了老爺子的電話，老爺子只說了一句話，就是問他要不要再去軍營呆上半年。

這事情，無論如何云非都是不會干的。

半年，還不如殺了他。

不是因為在軍營的半年讓他沒法享受XXOO的快感，而是他shízài不想去吃那些苦了。這次要是再被丟進去，估計薛岳不把他給練成一個特種兵，絕對不會輕易放他出來的。

“會議定在后天早上八點半開始，就在公司的小會議室里面……”陳潔點了點頭，對著云非說道，“還有，蔣總要求你旁聽……”

“沒有問題。到時候我肯定會在場的。這些家伙不時刻敲打著，一些他們認為沒有事情的小問題，往往會釀成大災難……”云非嚴肅地說道。

整個集團公司都是一直保持著高效率的運行，即使管理機構不完善，各個管理部門人天天加班，也沒有人敢有意見。

這是一個成就夢想的企業，這是一個壓力讓普通人無法承受的企業，當然。這更是一個我需要把你們最后一滴的剩余價值也給榨出來的私人企業。如果你們有誰覺得承受不了這個壓力，可以提出來，可以向人事部辭職。但是，只要你們還在公司一天，你們就必須承受一天的壓榨！——擇自云非在1997年底公司管理人員會議的內部講話。

沒有效率的事情，老板不會容忍，所以，整個集團公司也同樣不會容忍。

而且，云非給出了完全與他們工作付出相等的工資以及福利體系。只要能夠承受住工作的壓力，每年都有半個月的旅游假期。除了購物，其他消費老板給他們買單。

雖然，有很多人離開公司，但是，更多的人是選擇默默忍受云非的壓榨。

因為很多人都發現，他們的潛力仿佛是無限的，被云非這個殘忍的資本家一壓榨，很快就發下，原來zìjǐ的極限不僅僅只有這樣一點。

九一集團的薪資待遇是整個中國最好的。比起那些同類型的外資企業，也是高了很多。

這一次，這些家伙估計會更加有效率，因為集團公司開會。就是要解決這個組織架構的問題。

“老吳，東北那邊怎么樣了？”老板要親自給他們開會，吳忠達永遠都是來的最快的一個。雖然他是離蓉城最遠的。

“紅旗機械廠目前還處于虧損狀態，主要就是礦山設備的市場沒有打開。而電加工設備的市場本來就很小，電火花機床這樣的沒有什么利潤的業務已經被我給砍掉了。慢走絲目前有著兩百臺的訂單，但是不適合擴大工廠規模。我想要把快走絲線切割的業務擴大，再攻關中走絲……”作為一個能力本來就不是非常足的人，管理紅旗機械以及整個東北的產業，甚至是朝鮮的產業，使得吳忠達短短半年的時間鬢角就已經白了。

“這些不是問題，你沒有必要給zìjǐ那么大的壓力。紅旗機械那邊咱們不在乎虧一點錢。現在國內整個采礦業都不是非常景氣，明年就好了。礦山設備的液壓支架必須要加大攻關力度，如果技術力量不行，就找司徒老先生幫忙……”云非看到眼前這個五十不到就白了鬢角的第一狗腿子，不由也有些心痛。

“我還是想要上汽車項目……”吳忠達咬牙說道。

紅旗機械廠本來就是一個什么都生產的國營機械廠，有著生產微型貨車的技術能力以及設備，這兩年國內的微型貨車以及面包車這些業務的市場都是非常廣闊。

吳忠達一心想要往這個行業上面撲，云非也有著想法，但是奈何蔣建興不同意。

他覺得九一集團也好，云氏控股也罷，必須要先穩定一下，把公司因為快速發展而積累起來的一些管理問題給解決了，才能夠再進行擴張。

擴張的太快，管理跟不上，就是最大的問題。

九一集團收購紅旗機械廠等十三家國營廠，算是中國最為典型的小魚吞大魚式的擴張，如果沒有國家的支持，根本就沒有這樣的可能。

即使吞下了，也不是短時間內能夠消化得掉的。

云非又不愿意用原來老廠的那些管理體系，基本上整個管理體系都得重建！

即使九一重工從九三年開始就在儲備人才，這么多的企業，管理人才以及技術人才依然都是跟不上他們的擴張速度。這就跟國家的解放戰爭事情很像。

地盤擴充的太快，管理人員根本就跟不上，結果只能矮子里面選拔高個兒，或者干脆就是用打仗的大爺們去管理地方事務，這個在短時間內沒有大問題，但是時間長了之后，就會出大亂子的……

“這個項目再等一等吧，等到公司整頓完畢，在說……”云非撓著nǎodài說道。

這個項目有多賺錢，kànkàn他那個世界的通用就知道。

而且，搞重工的，不高汽車，根本就不行。

云非一直都想要讓紅旗這款中國唯一的高檔自主品牌再次chūxiàn在中國市場上呢。到時候如果真的要搞，肯定就得搞高檔車，中國無數的汽車品牌，但是大多數都是外國技術。

唯一的吉利。卻都是生產一些低端品牌……

“今天開會呢，主要就說兩個事情。第一，就是關于集團公司工會重新組建的問題；第二，就是集團公司總部大樓修建的問題。咱們先說說工會這方面的事情吧……”歷史以來，在年中的八月份九一集團把所有的高層都給召集了蓉城總部進行開會。

九院在九一集團的工會最終還是被趙興邦親自給撤了回去，但是工會不能沒有。

這是國家的要求。

像九一集團這樣的關系到國家戰略產業的大型集團公司，必須要有工會。其他的電子家電產業，有沒有都無所謂不是！

“大家還是先說說工會的事情吧。這次九一重工這邊鬧出的事情，大家都從內部文件上了解到了，為了節省時間。咱們就不再過多的說這個事情。老吳，你那邊還沒有完成整頓，你先說說吧……”蔣建興第一就讓吳忠達先說。

紅旗機械廠的工會隊伍也不小，足足有著上百人呢！這些人都是當初在收購的時候上面不允許九一集團不要的。

不過紅旗機械廠的那些工會人員，倒是都很老實。

“工會這個事情，我個人覺得有沒有都無所謂，既然國家要求咱們有，那就有吧。現在最大的問題就是精簡他們的隊伍，本來就是一個養老的部門。méi侍搞這么人干什么？紅旗機械那邊我計劃工會人員保留三十人就行了，甚至三十人都有點多……”吳忠達被譽為云非的第一狗腿子，不是沒有道理的。

既然在這樣的會議上說這個事情，眾人自然知道目的是什么。

到時候有人責問這事情。也推不到老板云非身上不是？

自身沒有多大本事，除了對云非保持忠誠之外，當炮灰的覺悟那必須有的不是？

“我覺得，工會的人。沒有必要都是全職，可以讓各個部門的副職兼任嘛，紅旗機械的那些工會人員。可以考慮給他們換崗。而且，工會的存在不是跟公司唱反調的……”程風很少表態，這次也不知道是不是得到了陳潔或者蔣建興的授意。

“公司的工會必須保留，而且我們還必須要成立職工代表機構，職工代表一年一換，職工有什么意見，就由他們選出來的職工代表向公司提出來。老是采取這樣的態度也不好。如果因為這樣的事情，咱們集團公司再上群眾日報的頭版頭條，估計老板不說出個子曰估計就沒有這次這樣輕松了……”王毅也是云非的絕對心腹。

一開始，他還保留著他原來的性格，不過在后來經過蔣建興的提點之后，深深地意識到了zìjǐ的問題。

他在七五四廠里面一直沒有混出來個成績，當了十多年的分廠廠長，甚至比九一集團車間主任的級別還低，要是不對老板衷心，估計也得坐冷板凳了。

云非用人，他也是看出來了門道的。

能力本事什么的，那是排在第二位，衷心才是第一位。誰能夠幫著他管理好他的產業，誰就能夠上位。

王毅能夠這么短時間爬到九一集團的副總的位置上，如果只是埋頭干事，能行？

“工會這事情，下來再去討論吧，集團公司總部這問題，其實也沒有什么必要討論，但是各個公司各個部門缺的人，這才是重點……”旁聽的云非本來不準備發言的，目前的qíngkuàng看來，不干涉，搞不好一會兒就成了拍他這個老板的馬屁大會。

雖然聽著很爽，但是這是要不得的。

如果被傳了出去，估計老爺子又得用拐杖敲他了……

老爺子是誰？那是只要能夠抓耗子的貓的人。

而云非能夠有今天，很大程度都是仰仗著老爺子的提拔。

“公司總部的人員，有著很大的缺口。一直以來，都是幾個班子一套人馬，這也是引起整個集團公司管理混亂的根源。你們都是各個公司的主要負責人，應該更清楚這些事情。這人，咱們是一起配齊呢，還是慢慢地招聘。或者根本就是從集團公司內部招聘？”蔣建興用手指輕輕地在桌子上敲著。

本來，蔣建興的意思是讓陳潔招聘好了人，然后培訓了再往各個分公司分去就行了，但是云非卻覺得這樣做不太好，他的這些心腹們有意見。

而他又怕把人事大權分出去之后這些心腹們又搞什么派系斗爭，不愿意放權。

他這是典型的又想當婊&子又想立牌坊。

所以，九一集團的管理混亂一直持續到了今天。

尤其是他在軍營里面蔣建興開始搞管理整頓之后才發現，這已經亂到了一種觸目驚心的程度。

以前，他們都只是負責業務，生產這些關系到錢的問題，中高層的管理根本就沒有誰在意。

基層管理，整個九一集團在全國絕對是做得最好的，而且，中高層的管理人員也是最少最有效率的，但是中間隱藏的問題，不是特別去追查這些事情，根本就不會發現。(