第603章市場綜合管理部！_重生86：從進山打獵開始發家致富_言龍_20(20xs)20xs
第603章市場綜合管理部！第603章市場綜合管理部！→、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、三星總部大樓很大，一共三十七層，這在1987年，已經是非常有地標性的建筑物。
人事部在六樓，市場綜合管理部在十七樓。
在坐電梯的時候，其他部門的員工，看到金次長自始至終都是稍稍彎腰，對著徐墨露出討好笑容，不由得心中好奇，猜測徐墨的身份。
人事部是比較重要的部門，金尚功作為次長，權力還是非常之大。
很快，兩人就走出電梯，來到十七層的市場綜合管理部。
“金次長，您怎么來了？”
剛走出電梯，就有人迎上前來，手里邊還捧著文件。
金次長根本不認識對方，鼻孔朝天，也不搭理他。
小青年也不尷尬，已經是習以為常，繼續道，“金次長，您是來找哪位副部長的？”
“金賢武副部長在嘛？”金次長問道。
“在在在，金部長就在辦公室，要不要我帶您過去？”
“你還是快點去工作吧！”金次長有點兒厭煩的說道。
“好的，金次長慢走！”小青年對著金次長四十五度彎腰鞠躬。
徐墨樂呵呵地看著金次長，道：“看樣子，金次長在集團里邊的威望很高啊？”
“徐組長說笑了。”一聽徐墨這話，金次長剛剛直起來的腰桿，又稍稍彎曲一點。
很快，金次長就迎著徐墨，來到一間辦公室外。
“叩叩叩！”
金次長抬手敲了敲門。
“進來！”
隨著辦公室內聲音響起，金次長推門而入。
“金次長，你怎么來了？是有什么人事變動嘛？”金賢武一看是金尚功，第一時間站起身來，余光一掃走在對方身后的徐墨。
市場綜合管理部現在還沒有部長，所以，金賢武看到金尚功過來，自然有些火熱，萬一是來通知自己被提拔成部長呢？
人，總是要有念想的嘛！
“金部長，這位是徐墨徐組長，以后，他就在你們市場綜合管理部工作了。金部長，徐組長能力很強……”
聽著金尚功巴拉巴拉地夸贊徐墨，人老成精的金部長，自然察覺到了不對勁，連忙伸出右手，對著徐墨說道，“徐組長年紀輕輕，就有如此能力，當真是厲害！”
徐墨一陣無語，你們相互吹噓也就得了，別帶上我啊。
“金部長，徐組長的入職資料，我過段時間再給你啊。你先幫徐組長安排工作。”金次長道。
“好好好！”
一聽徐墨連入職資料都沒有，金賢武更加開心了，這一看就是有很深背景的啊，要不然，金次長敢這么違反圍攻？
“徐組長，你最擅長的是哪方面？”金部長問道。
“都擅長！”
金次長嘴角一抽，這都擅長，是不是可以理解為，都不擅長啊？
金賢武余光掃向金次長。
迎上金賢武有些為難的目光，金次長干咳一聲，道：“既然徐組長什么都擅長，那就什么都管吧。金部長，你看這樣行不行，特殊人才，特殊安排嘛。你選幾個組員給徐組長……以后徐組長想要怎么工作，就怎么工作！”
“那、那也行吧！”
金部長走到辦公桌前，按下電話免提，道：“藝林啊，你進來下！”
“是，金部長！”
沒等幾秒，小秘書就急匆匆地走進辦公室，先是對著三人四十五度彎腰鞠躬，然后才看向金部長，道：“部長，您有什么吩咐嘛？”
“藝林，你帶徐組長先在部門里邊轉轉，給他介紹介紹。”
“好的，金部長！”
鄭藝林對著徐墨彎腰鞠躬，道：“徐組長，我先帶您去熟悉熟悉市場綜合管理部！”
“嗯！”徐墨表情淡淡地點點頭，然后大步向著辦公室外走去。
小秘書鄭藝林緊隨其后。
等徐墨跟小秘書走出辦公室，金部長連忙走上前，把辦公室門關上，看向金次長，道：“這徐墨是什么來頭啊？你要怎么照顧他？”
“大小姐的男朋友！”
“什么？”金部長臉色驟變，旋即開口問道，“你確定？”
“我能不確定嗎，他當著我的面，給大小姐打了電話。”金次長苦哈哈地開口道。
“那不對啊。能夠成為大小姐的男朋友，對方的家世背景肯定不差，為什么要來集團上班啊？”
“哎！”金次長低聲一嘆，道：“你注意到徐墨手腕上的手表了嘛？勞力士，價值一個多億的勞力士。能夠戴這種手表的人，家世背景肯定不差啊。至于他為什么來上班……是因為他跟大小姐有個賭約。”
“賭約？什么意思？”
“咳咳，金部長，這個賭約，你就沒必要知道了。但是，我高提醒你一句。市場綜合管理部現在還沒有新部長，要是你能夠把徐組長照顧好……你也知道會長多疼愛大小姐。只要大小姐幫你說幾句好話，這部長的位置，別人還能搶走？”
金部長眼睛一亮，好像是這個道理啊。
“還有，下個月的效績評定，徐組長必須是第一！這事關你能不能順利當上部長。”金次長鄭重其事地說道。
金次長跟金部長，有著宗室親屬關系，雖然這層關系不知道隔了多少代，但是，能幫的，金次長肯定幫。
“尚功，要是我真的能夠當上部長，我絕對不會忘記你的！”金部長有些感動地說道。
“賢武，咱們都是一個宗譜上的人，用中國的古話講，那就是一家人不說兩家話。對了，徐組長應該不是韓國人，你這方面要注意下。”
“我聽出來了，徐組長的口音不太對。”
與此同時。
鄭藝林帶著徐墨，在市場綜合管理部轉悠了起來，一邊介紹著。
“徐組長，咱們市場綜合管理部的工作，有多細分，有市場戰略與規劃，品牌管理與推廣，市場活動策劃與執行，渠道與客戶管理，團隊管理與協調等等！”
“徐組長，金部長負責的是渠道客戶管理……這一部一共有七十六位員工，八位組長，兩位次長……市場綜合管理部現在還沒有新部長。所以，三塊業務，分別由三位副部長管理。”
小秘書鄭藝林認真地介紹著。
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