李東陵在港城待的時間不短，回到漢西的時候，已經是到年關了，從省城到平陽，一路上路過城鎮時，看到的都是張燈結彩。

在李東陵回來第二天，漢西下了一場大雪，但東陵高科內卻一片火熱，今天是東陵高科舉行年會的日子，今天過完之后，除過技術部門的一些研發項目，因為研發時間問題，還需要加班，需要年后進行輪休。

其余的部門，還有東陵高科下面的飛雁科技、東芯半導體、東方光電、神舟存儲等部門，包括跟東陵高科關系密切的火炬集團、分眾傳媒、東方速遞等公司，今天開始，也都要開始休假了。

整個平陽都裹上了一層銀裝，但一大早，就有路政人員開始清理大雪，平陽百貨、黃河服裝批發市場等平陽現在有名的零售商場，更是一大早門前就排起了長隊。

等到今年，如果東方時代商場能夠建成裝修完成，能開始運營的話，那估計整個平陽，乃至漢西的零售局面，還要更加火爆。

臨近過年這幾天，國內各地商場，基本上都是人山人海的場景，但在平陽這種場景尤甚，因為平陽現在有充足的就業崗位，薪酬能有保證，有錢了，自然催生了平陽的消費市場，甚至平陽的消費力，比省城那邊更加強勁！

在今年，隨著東陵高科產業園的持續擴產，飛雁科技的招工、火炬集團的開工，還有分眾傳媒的銷售、客服人員招工，東方速遞的物流、快遞人員。

包括平陽現在如火如荼的平陽貨運機場、平陽動物公園、平陽城鎮道路、漢西軟件園、新東方平陽校區等一個個項目，將整個平陽的崗業需求，拉到了極致！

現在平陽，已經不是說，能不能找到活干的問題，而是人手壓根都不夠，以至于現在平陽百貨商場，還有大街上的門店，走幾步都能看到招工的貼士。

如果到了以東陵高科產業園為主的區域，甚至就算快要過年了，都有公司在大冷天，在那里擺著招人牌子的攤位，這些攤位，相當大一部分，都是跟著東陵高科落戶平陽的東陵高科產業鏈零部件公司擺放出來的，他們也需要人手。

尤其是最怕過完年人手不足，只要去報個名，等過完年，就能直接去上班的人，甚至如果愿意提前簽合同的話，還能拿到一些小禮物，可見現在到底缺人手到了什么地步。

實在是，東陵高科產業鏈一眾公司，就在過年準備放假的節骨眼上，還收到了東陵高科后勤部，發給它們的公告，要求一眾產業鏈公司，明年要預留足夠產能的空間！

東陵高科零部件產業鏈公司，對于這套說辭，簡直太熟了，明擺著，東陵高科過完年，可能要推出新產品了！

這讓各路零部件廠商，是有又喜又憂，喜的是，明年估計又不會缺訂單了，憂的是，訂單可能又要被爆了，到時候可能壓根就滿足不了東陵高科的訂單，只能盡可能的擴充人手。

現在，不只是漢西省內還有周邊省市的人，跑到平陽來務工，甚至都有山海關以外地區的人，都有跑過來尋找工作的。

“宋主管！”

“宋工！”

跟往年一樣，今年東陵高科的年會，也同樣是能帶家眷過來的，宋亞軍也是帶著老婆孩子，來到了舉行年會的東陵高科產業園的禮堂來。

宋亞軍跟相熟的人打著招呼，看到禮堂內，今年年會的規模比起去年，還要大了一倍不止，整個禮堂甚至都坐的滿滿當當了，可見去年，東陵高科的規模膨脹了多少。

宋亞軍找到了生產科的那桌，同在生產科的陶志良，也帶著老婆朱菁跟兩個孩子在這里。

“老陶，明年閨女該上大學了吧，準備上哪所大學啊？”

坐下來后，宋亞軍就跟著陶志良交談起來，他老婆也跟朱菁等東陵高科生產科主管的老婆，互相家長里短的扯了起來。

這種場合，一般最先扯到的都是孩子話題，陶志良平日里，在宋亞軍他們面前，炫耀的最多的就是自己的小棉襖，至于那個拿著他手機鼓搗，正等著干飯的犬子，則被陶志良無視了。

“平陽大學？”

聽到陶志良的話，宋亞軍也詫異了一下，他跟東陵高科的那幫主管談到孩子時，大多都是要考上漢西大學，要跟李東陵做校友的，直接說去平陽大學的，還是不多見。

“孩子大了，有自己想法，強求不得，順其自然好了！”

陶志良一副女大不中留的架勢，聽的一旁的他的小棉襖，是直翻白眼，那天她可是跟陶志良夫妻倆談過的，講過她選擇平陽大學緣由的，就賭以后平陽大學不論是就業，還是讀研機會都更大，倆口子都同意了的，這會老陶同志卻是口是心非了。

宋亞軍看了一眼陶家一家子，感覺這里面似乎有蹊蹺，他可是知道，陶志良為了一家老小，到底吃了多少苦的，沒報道在他閨女上大學上面，卻泄氣什么的。

沒有多牽扯這些，宋亞軍說出另外一樁事，向著陶志良說道，“老陶，我聽說，公司明年計劃推行新型生產管理，實行生產、銷售，包括跟供應商那邊合作的現代化電子信息化管理。”

“是啊，”陶志良也略帶擔憂，“我還聽說，主管職位以后，這都要進行考核跟升級，也不知道會怎么樣！”

電腦化辦公室，還有互聯網的出現，實際上，最先改變的就是公司，將原來的生產、銷售等模式，開始慢慢改變。

東陵高科從開年后，也要開始推行電子化管理了，將生產、銷售、庫存，還有產業鏈供應商、零售商那邊，都逐步聯系起來，以最大效率的降低成本，提高效率。

國內這方面還只是剛剛起步，但東陵高科的對手，可不僅是國內對手，還有一眾海外巨頭。

那些海外巨頭公司，都在不斷提高產能、質量、效率，轉化庫存率，不斷提高對于供應鏈跟銷售渠道的掌控力，拼命降低成本，提高產品競爭力。

原本東陵高科旗下的品牌影響力，底蘊就還比不過那幫海外巨頭，如果產品還沒有優勢，那幾乎就要一敗涂地了。

前世，國內名不見經傳的希音公司，在海外卻是大殺四方，估值一度超過了九百億美元，僅次于沒上市的字節跳動、馬斯克的Speax、OpenAi，成為全球第四大，沒上市的估值最高的公司。

希音之所以能在海外打的Zara、優衣庫、亞馬遜等一眾快消服裝品牌節節敗退，憑借的，就是超強的供應鏈掌控。

不同于傳統服裝，需要設計師引導潮流，希音是先根據用戶大數據反饋，然后找設計師設計，最后下單給生產廠，第二天樣品出來，再交給希音生產，整個過程只需要七天……

雖然作為希音的設計師還有供應商，都叫苦不迭，但這種模式，是希音花費大價錢改造出來的數字化供應鏈體系，每天希音還有供應商，都能通過一塊大屏幕看到各項數據。

每七天推出一件新品，然后投放一百件在平臺上，根據銷量以及用戶評價進行追加訂單，或者砍掉這款項目，周而復始，不斷制造快消服裝爆品。

這種模式，對于設計師跟供應商的壓力當然巨大，而毀譽參半的希音，主戰場是在海外，也就是用海外用戶的錢，來向國內五千四百家供應鏈公司下單，年營收四百五十億美元，孰是孰非，只能用時間來證明了。

東陵高科對于供應鏈的掌控，不求達到前世希音那么苛刻的地步，但肯定也要改進，不能銷售跟生產兩個部門根本互不知情，對于零部件供應商的掌控力，也肯定需要提升，起碼要達到諾基亞、蘋果、戴爾那種地步才行！

年會即將開始，一道道菜開始被端到了桌子上，東陵高科的年會，還是跟第一次年會一樣，沒有讓人坐在喝西北風，然后聽臺上的人嗶嗶叨叨，都是攜家眷坐在桌子上，吃上一頓大餐。

當然，放幾年前，東陵高科的年會上吃的，烤羊、燒雞、醬肘子等對于參加年會的人來說，絕對算是大餐了，但現在，東陵高科的職員薪酬都開始提高了，尤其是對于宋亞軍、陶志良他們主管工資來說，吃肉根本不是問題了。

“所以，數碼港要收購港城電訊的控股權，還要花費一大筆是嗎？”

禮堂會場內，李東陵也跟任岳峰、胡子賢、陳濤、張敖、高鵬等一眾東陵高科的高管坐了在了一起。

一眾人，聽完李東陵在港城那邊的動靜后，胡子賢有些頭疼的向著東陵問道。

雖然通過李東陵的操作，數碼港公司，跟東陵高科并沒有任何直接的關聯，但要說兩邊壓根沒丁點關系，這話鬼扯出來，根本沒人會信。

“燕京郵電部門、電信公司、中銀港城公司那邊，都會幫數碼港，收購港城電訊后，港城那邊，將會成為東陵高科在海外的橋頭堡！”李東陵說道。

任岳峰、胡子賢等人對視一眼，也知道這件事，李東陵已經下定了決心，而且開弓沒有回頭箭，這時候再說什么已經無用，只能是幫著李東陵把這單繼續搞下去了。

“這段時間辛苦大家了！”李東陵笑道，“東陵高科怎么樣？”

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