(文學度)

梁柏恒在柳若依收購完成后，完全沒有想到這個女孩子居然這么快速就完成了收購的事情。

不過既然柳若依做到了自己說的話，說明背后能量之大，梁柏恒就不再遲疑，即刻兌現自己的承諾從法巴BNP離職，其實他在法巴BNP早有去意，同法巴的協議已經完成，只是原來沒有想過加盟柳若依的公司。

如今柳若依這邊將永祥銀行拿過來準備給他發展，梁柏恒加盟永祥銀行出任總裁就成為順理成章的事情。

而且有了柳若依管理層百分之十五紅利分成的承諾，梁柏恒召集香江投行精英的動作非常快速。畢竟不是每個老板都像柳若依這樣大方，在正常的薪酬之外懸賞高昂的收益分成。

對于這些精英來說，永祥銀行雖然平臺較小，但是給大家發揮的空間很大。

所以梁柏恒用了不到一個月的時間就重新建立了永祥銀行投行事業部，永祥銀行的銀行業務本來就沒有多少，柳若依現在也沒有資金在銀行業務方面進行大肆擴張，現在還沒有到進軍內地市場的時候。

不管是實力還是資金方面，永祥銀行都是一個小不點，柳若依的思路就是以永祥銀行為依托，將投行業務做大做強，然后在稍后幾年的內地企業向香江市場蜂擁而至的過程中分一杯羹。

等到打出名氣后，柳若依的資金積累已經具有相當規模，那個時候就開始朝內地擴張業務，從而將投行和傳統金融融為一體打造一個新的金融帝國！

這才是柳若依拼命轉型到金融的最大企圖，用5到6年的時間，永祥銀行或許已經成為香江投行中的巨無霸，比起當初的百富勤更加強大，到那個時候，2008年的次貸危機就會變成柳若依再度收割的絕好時機。

論化危機為機會，現在誰比得上未仆先知的柳若依？

不過這些打算柳若依現在還只能悶在心里，梁柏恒按照她畫下的路線不斷往前沖就好，在資金方面，剛剛才收割了一波美國韭菜的柳若依真不差錢。

有了柳若依的資金承諾，梁柏恒的投行業務中，包銷也敢承諾下來，當然對于包銷的對象，柳若依這邊還是要進行一定控制，對于那些明顯是來圈錢的企業，柳若依還是相當謹慎。

內地排隊來香江上市的企業多了去，柳若依和梁柏恒都有挑選的余地，何況以梁柏恒“紅籌之父”的名頭，也不會接那些三不靠五的公司來壞自己的名聲。

將投行業務框架搭建起來，柳若依總算是覺得可以輕松一點了。

期貨、投行倆的版塊現在都有比較得力的人做事，只要自己這邊把握住方向，一切都在掌握。

只不過柳若依突然跳出來收購永祥銀行成功，成為這家上市銀行董事局主席，除了在散戶股民中贏得了一個新晉金融教母的稱號后，在業界倒是沒有引起多少的關注。

更多的是娛樂圈中以非常夸張的宣傳，描述柳若依在北美遇到貴人，從而引發了很多柳若依緋聞男友的猜測，有人猜測是波斯灣石油大佬，有人猜測是北美巨富的情人和香江白手套。

種種謠言層出不窮，沒辦法，現在的娛樂圈中，沒有誰比柳若依更有話題度了。

剛剛才攻陷北美公告牌排行榜，轉手在香江又拿下一家上市銀行，如此搶眼的表現，對于狗仔成群的香江娛樂圈，簡直就是一記強勁的猛藥。

現在在柳若依新購的半山別墅和極光傳媒大廈門口蹲柳若依的狗仔簡直不要太多。

沒辦法，只要能夠拍到柳若依的一個正臉就有可能上頭條版面的誘惑，簡直可以讓這些狗仔瘋狂。

只不過柳若依一向深入簡出，基本不出現在公眾視野，即便在極光傳媒和別墅出沒都是車來車往，狗仔們想要在公眾場合拍攝到柳若依一張照片著實也不容易。

沒有新料，這幫狗仔們也沒有閑著，圍繞柳若依周邊人物不斷制造話題，將原本喜歡泡吧和出風頭的趙少東都弄怕了。

因為只要趙大少出現在公眾場合，總會有一堆狗仔圍著他不斷誘導性提問。

這種每天都要接受的媒體轟炸最終讓趙大少也變得深居簡出起來。

沒辦法，媒體每天都問你同Annie小姐有沒有進展？

Annie到底背后有沒有神秘男人支撐？為什么Annie會像叮當貓一樣變出那么多的錢來搞事？

收購永祥銀行的資金中趙家有沒有參與？

從八卦緋聞到正經的財經訊息，狗仔隊們的問題層出不窮，簡直可以將一個人逼崩潰。

香江。

半島酒店咖啡廳。

極光傳媒半年報發布前的董事會就選擇其中一個包間進行。

因為趙大少已經被記著蹲點蹲怕了，極光傳媒所在地下停車場也好，還是公司樓層也好，到處都可能有狗仔在蹲點。

相比之下，半島酒店在這方面就做得好得多，對于高端客戶，酒店方面有私密性非常好的樓層供客戶選擇。

獨立的電梯上下，嚴格保安的地下停車場管理，加上封閉式的樓層管理。

可以說除了007那種超級間諜，一般狗仔連第一道防線都無法突破。

所以半年的董事會趙少東強烈提議放在半島酒店。

極光傳媒上半年的成績非常不錯，投資的電影也好，電視劇也好，進展非常順利，尤其是重點投資的《英雄》現在已經進入后期制作階段，今年鐵定上映。

音樂版塊，旗下歌手藝人上半年基本上都推出了專輯，最差都拿到了金唱片銷售量，其中重點主推的韓虹和劉坤、T2組合更是拿下了超過30萬張的驚人銷售量。

這三人的專輯中都有柳若依親自操刀的金曲，大紅大紫基本沒有懸念，形象突出的T2組合已經跑步晉入一線歌手的行列，現在成為香江最為炙手可熱的新銳。

至于韓虹和劉坤，憑借實力也在二線的巔峰，離一線歌手就差拿一線大獎加持了！

電影版塊的《無間道II》在暑期已經上映，內地票房雖然看起來很難突破《無間道I》的水平，但是相差也不會太遠。

在海外票房市場，亞洲區一樣火爆，收獲不小，最大的收獲可能還是北美市場，今年采取票房分賬方式，前兩周票房收入就突破5500萬美元，不出意外的話，收獲一億美元以上的票房問題不大。

按照極光傳媒同索尼經典的分成約定，如果票房收入超過1億美元，極光傳媒將收獲45的票房，剩下的15分賬歸索尼經典，但是如果票房收入超過2億美元，極光傳媒的分成將會超過50，索尼經典仍然會拿到15，因為票房大賣后，索尼經典可以從院線拿到更高的分成，從60提升到65！

當然這些都是理論值，事實上這些票房分成還需要扣除宣發費用和稅費后才是極光傳媒真正到手的收入，以《無間道II》預算的3000萬美元宣發費用來說，如果票房收入只有1億美元，極光傳媒到手的分成收入不會超過3000萬美元。

不過，考慮到還有DVD等音像作品的拍賣收入，極光傳媒很有可能在這一塊再收入1000萬美元以上，因此綜合起來，北美票房收入至少有4000萬美元！

對于一般電影公司來說，這已經是一筆天文數字的收益了，除去導演組的百分之二十分成，極光傳媒在《無間道II》上面的北美收益，至少也有2億多港幣毛收入。

加上內地和亞洲區收益，估計最少都有4億多港幣的總收入，如此驚人的成績，已經成為香江娛樂圈中羨慕嫉妒恨的對象！

按照柳若依自己的估算，今年極光傳媒在電影方面的收入，如果加上《英雄》分成，很有可能突破10億！

電影收入這塊在營收上占據了極光傳媒一半都不止，說明柳若依之前在電影方面的布局是極為成功的。

只是現在《英雄》還沒有上市，現在估計票房都沒有什么參照，老實說除了柳若依，現在大多數都想象不到《英雄》最終會取得超過14億的巨額收入！

可是即便現在不算《英雄》的收益，電影方面極光傳媒的成績已經極為耀眼，讓參與進來的李二公子看了報告都心中暗喜。

雖然說當初購買極光傳媒的股票價格著實不便宜，但是現在看到營收后，一切都是物有所值，今年上半年極光傳媒的收入已經突破了10億元大關（含ATV和整合金海極光后）。

在娛樂圈，極光傳媒已經是不折不扣的一個巨頭了。

要知道2002的香江，整個娛樂產業其實哀鴻遍野，無線也好，傳統的紙媒也好基本上都是在過苦日子，無線早前還裁員數十人，將新聞部縮編。

雖然無線沒有像ATV那樣整個把新聞部端掉，但是裁員的人數之多，在無線新聞部也算得上傷筋動骨了。

面對這樣的大背景，極光傳媒還能高歌猛進，李二公子當然會高興，這種一枝獨秀說明極光傳媒在方向把握上的確非常厲害。

更難得是極光傳媒將內地市場、亞洲市場和北美市場全部打通，三大市場各有所長，內地市場電視劇和電影兩翼齊飛，亞洲市場音樂產品和電影各有所長，北美市場電影一枝獨秀，可謂全面開花各有所得。

等李子和將報告匯報完，主持人趙少東望著柳若依，“Annie，對于極光傳媒的半年成績，你來打一個分看看。”

“要我說，咱們上半年成績也就是及格水平。”柳若依沒有客氣，結果趙少東的話頭直接開門見山。

一句話就把場中的幾個高管說得把心都提起來了。

“但是，這個及格不是因為大家不努力，而是我們在公司的整合方面浪費了不少時間，影響了公司的發展。”

對于極光傳媒眼下的成績，在柳若依眼里的確只能是差強人意，最好的電影已經被她提前鎖定，電視劇方面也拿到了爆款，音樂方面更是全面開掛才取得眼下這點成績，那真沒有什么好說的。

“我們在電影市場，電視劇和音樂市場的推進還是步子不夠大，尤其是我們自己的導演隊伍、藝人隊伍實力還不夠強，別看今年上半年取得的收入不少，但是大家要看到這些收入一半多都靠《無間道II》，這已經說明極光傳媒現在還依靠個別人和個別爆款的層次上。”

“這種收入結構極不健康，也沒有持久性，因此這個成績還說不上慶賀。”

柳若依一盆冷水，將場中原本覺得成績還可以的幾大高管直接澆清醒過來。

“Annie，我覺得還好吧，極光傳媒本來成立的時間有不長，今天取得這個成績已經超乎很多人的想象了。”李二公子看著場中氣氛變得有些凝重起來，忍不住開口打氣道。

聽到李二公子說話，柳若依還是要考慮一下這個股東的想法，緩和了一下語氣，“李先生說的大環境比較差也是一個外部影響因素，不過對于我們極光傳媒來說，本來就是后進，如果在行業不好的時候不能進擊，夯實基礎，等到行情好了，我們就晚了。”

“對于極光傳媒下一步的發展，我的想法是收羅人才，藝人這塊，從優秀主持人，演員、歌手到渠道人員，我們都需要逆勢加強而不是消減人手。當然這些人員優先選擇的優秀人員，不是拼數量。”

“主持人和藝人這方面，我們盡力挖掘一批一線人員充實我們的藝人隊伍，尤其是內地市場，無論是電視劇演員還是電影演員，現在我們的簽約藝人還是太少，建設人才隊伍的時候，一線藝人和新人培養并重，完善內部藝人層次。”

原本對于極光傳媒的運營，柳若依是不太關注細節，只是在大政方針上面把控。

不過看到半年總結，柳若依一看藝人部分除了新增加20多名新人，其余的還是她引進的那些老人，極光傳媒資金不缺，名氣也開始打響，劉洋和李子和整天關注在具體的項目上，這個人才梯隊建設反倒是有些疏忽了。

這讓柳若依感到公司管理層的戰略層面和全面性方面考慮還是比較缺失，當然也有可能是近期娛樂圈的蕭條，讓這倆個主要負責人產生了保守心理。

如果柳若依看不到未來內地娛樂產業的飛速發展，他們倆人的策略也沒錯，公司本來就是初建不久，穩扎穩打幾年再說也無可厚非。

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