第四百五十二章強勢

第四百五十二章強勢

作品：

作者：蘇四公子

這個劉好好！方新國氣得咬牙，卻拿她無可奈何，他知道她敢這么大喇喇拿著這份報告給他，就是篤定上頭一定會批準，興許這份報告她早就已經和上頭溝通過了，而通過他們團委不過就是一個形式而已。

方新國心里充滿了對劉好好的妒忌，他在學校謀劃了這么多年，對各位老師都小心討好，尊重有加，明明也得到了大家的交口稱贊，怎么就敵不過這個入學不到一年的劉好好？

最讓他氣憤的是，劉好好已經成了教務處長陳海瀾的心腹，而他卻還只是陳海瀾眼里一個可有可無的存在。

方新國不是一個容易服輸的人，劉好好的得意激發了他的斗志，他對莊立紅那稍稍冷掉的心思又熱了起來，劉好好有今天都是靠著莊家，如果他也能搭上莊家，何愁沒有好前途。

莊立紅性格陰郁慢熱，不容易相信人，但一旦愛上某個人絕對是死心塌地的，他不相信莊立紅對他的愛慕會那么快憑空消失，他會找到她心里那顆種子，努力催生它發芽成長的。

劉好好本來就是個遲鈍的人，對感情的事情并不敏感，她自己看待感情十分理智，就不會理解那些感性的人，更不會去琢磨什么少女心事，自以為經常給莊立紅做思想工作，灌輸理性的感情觀，就能讓她也同樣客觀地去看待男人和感情，絕了那份少女的心思，實在是她托大了。

感情這種事本來就是不能用科學和理性來看待的，情不知所起，一往而深，就像劉好好自己一開始都覺得做個軍嫂太辛苦太難熬了，可是最終還是敵不過自己的心，心甘情愿知難而上。

女性在面對優秀男性的追求時，總是很難堅持守住自己的心，她自己如此，卻忘了莊立紅也會如此。

現在的劉好好在學校里風頭無兩，幾乎是個傳奇一般的人物，剛剛當上學生會主席的她有太多的事情需要處理，對莊立紅的內心世界根本無暇多顧。

她在團委并不是非常支持的情況下，大刀闊斧地對學生會進行改組，手段凌厲地將蔡玉芬的人全部踢出了學生會，那股狠辣強勢的風格比蔡玉芬當初有過之而無不及，但也正因為如此，學生會上下的風氣為之一變，同學們參與各類學生活動的積極性更高了，就算那些原本看不慣她的人，也不得不承認她的能力和魄力。

尤其是她在學生會之下設置了各類協會，并對每一個申請通過的協會，給予各種各樣的人力、物力上的支持，京大校園中如雨后春筍般一下子冒出了三四十個協會，有文學社、樂團、英語協會、美術協會等等。

最令這些協會的組織者們意外，同時又感激不盡的是，劉好好待他們的熱情和真誠，他們初次組織這種協會，毫無頭緒章法，是她擬定了章程幫助他們結合實際一點一點完善，甚至還一個個帶著他們登門拜訪邀請名師對這些協會進行指導，無論是老師，還是同學，都能切切實實地感受到她是真正想為大家做事的。

這個年代本來就是一個充滿了干事創業熱情的年代，她這樣的人立刻就博得了大家的好感，上上下下都覺得自己沒有選錯人。

學生工作開展得如火如荼，對學生會的要求也很高，幸好現在學生會上下都是劉好好的人，在她的要求下，現在的學生會工作效率奇高。

謝亮看著坐在窗邊的劉好好，她剛剛洗過頭發，微潮的頭發難得沒有扎起來，而是溫柔地散在肩頭，可惜她臉上的表情實在算不上溫柔。

此刻的她正一臉專注地看著手里的材料，右手無意識地轉動著一支鉛筆，他發現這是她習慣性的動作，每次她在讀書思考的時候，總會不自覺地轉動著手里的筆。

他的視線從她手中的筆移到她的臉上，窗外的光給她打了一層柔柔的光，讓人移不開視線，明明算不得什么絕代佳人，可她那認真的樣子，就像一個發光體一樣吸引著所有人的注意。

窗外傳來一陣陣蟬鳴，簡陋的會議室不僅十分悶熱，還有各種蚊蟲橫沖直撞，縱然如此，大家還是安安靜靜地等待著她的定奪，劉好好不僅點子多，而且工作思路十分清晰，在開會的時候從來不東扯西扯一些廢話套話，不到一個小時的時間就已經解決了四五件棘手的事情。

“這件事就按照這個方案做，由謝亮來跟進。”劉好好抬起頭，和平時的語笑嫣然，溫和可親不同，在工作中的她向來都是嚴肅認真，雷厲風行的，甚至還帶著一股強勢，“我們進行下一項議程。”

謝亮毫無異議地接受了她的調遣，他過去向來不屑參加這樣的學生活動，所以在他的祖父謝永良得知他要當什么學生會副主席的時候，還驚得下巴都快要掉下來了。

可是在劉好好邀請他的時候，他甚至連一句推卻的話都沒有，就毫不猶豫地答應了，連他自己都不知道這是為什么，也許他骨子里也想為大家服務，為學生會貢獻自己的力量吧。

劉好好不管他是怎么說服他自己的，她選中謝亮做自己的副手，看重的是他的才華，雖然他性情高冷，組織協調能力弱了一些，但是他的文筆不錯，邏輯也很嚴謹，考慮事情周全，最重要他是在京大長大的孩子，對京大的情況很熟，能夠在最短的時間里幫助自己進入角色，并且在協調一些問題的時候，帶上他就事半功倍，畢竟有謝永良的面子在后頭撐著。

現在的學生會里，尤其是那些主要干部，她的故舊好友占了一大部分，倒也不能怪她任人唯親，一來是信任問題，她不想自己在前頭廝殺，后頭有人捅自己的刀子，所以她必須選擇信得過的人和自己搭班子，二來是她認識的人才有限，京大這么大，人才那么多，可她原先的活動范圍有限，不可能認識每一個人才，只能選擇自己有接觸過有了解的人使用，這個局限性一直讓她很苦惱，所以她也一直在默默觀察那些新成立的協會之中有沒有合適的人才。