；司自古以來就是不缺人才的。就在犬部分記者還在沉世泄派驚中，最先反應過來的中央電視臺的記者當場就對著鏡頭說：“自從惠寧集團成立到現在的半年時間內。惠寧集團就向社會捐獻了四億五千萬人民幣
仔細一數，人家記者還真沒說錯話。從去年十月份到今年的四月份，也就是半年的時間內，成立才半年的私營企業惠寧集團就捐出了四億五千萬元。半年就無償捐獻了四億五千萬，那是什么概念，等于是都要捐款二百五十萬元。這是多么令人震驚的數字。反過來看看現在那些曾輝煌過的國營企業。想要賺個十萬百萬都寥寥無數。更別提捐款了。
等待了兩天了，終于等到了如此震驚的消息，在場的記者們都是興奮的很。瞧那興奮勁，就跟吃了興奮劑沒兩樣。完事之后，自然也就少不了五星級水準的美食招待了。
第二天，報紙上的頭版頭條全都是惠寧集團的捐款的消息，電視臺也在不停地重復播著那三個億的故事。
吳志起來的第一件事，就是看報紙。今天的報紙無一例外地，頭版頭條都是程蘭的那豪爽的相片。一個一口捐出了三個億的相片。在翻過一頁后，就是關于惠寧集團的一些詳細的報道毛看著手上的報紙，吳志感到很慶幸，慶幸此時的記者們還是很有職業操守的，沒有喪失一個做記者最為基本的道德操守。要是碰上了香港的那些狗仔隊的話，為了搏銷量和業績的話。想必他們會無所顧忌地將吳志家的祖宗十八代都挖出來。
還真的是不是一家人不進一家門，在捐款事情見報后，惠寧集團旗下四家公司的生意更加火爆了，火爆的讓那些國營商場和國營企業眼紅了很久。而作為惠寧的一員，所有的員工都驕傲的很，連打掃衛生的大媽都驕傲的很。走在路上，那胸膛都是筆挺筆挺的。
當然，捐款的事情搞完了，而因為這而造成的影響則是需要吳志和吳慧芳去搞定了，例如員工工資的問題。他們不是傻子。他們知道，惠寧集團能夠拿出這么多錢來國家體育事業，那就說明了惠寧集團也賺了不少。不然的話就是打臉充胖子了，只可惜的是惠寧集團已經是個胖子了，無需再打臉來充當了。
由于梅花公司的員工待遇已經調整過了，所以這次的員工工資待遇調整主要是其他三家公司了。有了梅花公司在那里豎立著，吳志無奈地將其他三家公司的員工待遇提高至梅花公司一樣的水平，正所謂是要一碗水端平，不然麻煩就大了。
同時也為了不讓親戚們眼紅。吳志也給他們一些好處。不然這人情破了，那就難辦了。誰都知道。自古冉來，中國就被譽為禮儀之邦，重人情。強調社會和諧性及人際關系的合理安排，一直被認為是中國文化最顯著的特性之一。
大千世界之中，人情是最多也是最重，所以有人情味也成為中國人的一大心理特性，也是社會大眾評判一個人的標準。從古至今，不曾改變。臨近年關喜慶的日子，莫論生活的酸甜苦辣，咱們老百姓都沒有忘記這份人情味，這多少和我們每個人心靈深處的“人情情結”頗為相關。什么是人情，似乎每個人心里都明白，卻又都說不清楚。
盡管現在的社會已經不在是文革時期正在日新月異地變化著。人們的生活狀態已經大大改變。但是，始終不變的是人情。人情已經是一種待人的社會規范和社會認知。因為中國始終是一個講究人情的社會，處處講人情，事事講人情。
現實社會生活中任何一件事情，幾乎無一例外地都與“人情”二字存在著某種特定的關系。謀職、謀位、謀財、謀事、謀商、謀方便、謀好處等等都要動人情、托人情、拉人情、送人情、還人情、做人情。
沒有人情難辦事，有了人情好辦事，大情辦大事小情辦小事，人情決定事情，人情深度決定辦事力度，這早已經成為一種廣為社會人所熟知的潛規則。也是當今社會謀人、謀己、謀的鐵律，想必各位書友也是深有體會的。正所謂是沒有人情。路路紅燈閃；有了人…。止綠燈亮；人情淺，綠燈閃閃；人情重。綠燈一路是一
雖然說，有人又有情，是個好東西。但凡事都有兩面性，既然有好的一面。那就有不好的一面。要知道，好的一面是需要壞的一面來襯托出來的，不然哪來的好的壞的。所以這人情有時候是好著西，可是又有時候，人情是會誤事壞事的。
其實人情文化也不是一好百好的，卻是很容易走形。誰都知道，中國居民大多親戚繁多，七姑八姨嫡親網四通八達，層層交錯，輩份重巒疊嶂，親外又是另結親；盡管有了計戈生育政策，那在農村差不多就是一個擺設了，誰也沒放在心上。
然而農民無疑是最樸實的人。但在人情的角度而言也是最勢利。最計較得失的。同時。農民的人情方式從本質上說也是最乏味最缺人情味的，無論如何拐彎抹角最終必歸往“金錢”人情，對等主義人情。
就像是你送我一匹布我送還你一籃子糕點外加兩只雞蛋，誰也少不得，這就算扯平了，盡了人情了；我替你做幫工蓋豬柵，無論你日后再忙我再閑你也須得給我割馬尾草抵工，否則人情破定了。
而親戚則是甩脫不掉的，更是義務人情對象。而更為赤裸裸地說，維系親戚人情的方式在本質上是純粹的錢物交往，那就是逢年過節喜事白事相互攜錢物走動一一一除此之外幾乎少有交流即便有也少不得意思意思。
所以為了緩解金錢人情的壓力，吳志才不得不考慮到他們。不過也還好。現在中國遍地都是黃金。自己只要提供一些啟動資金以及指點指點就差不多了。在資金方面，為了一碗水端平，吳志讓唐鈺唐鈺此時還兼管著財務部給自己血緣關系最為靠近的一代九家親戚們統統都送了五十萬。
這一送，可是把那些親戚們樂壞了，他們從來都沒有見到過這么多錢。現在一不小心就有了五十萬了，立馬激動地留著唐鈺吃飯。只是唐鈺沒有那個時間。因為還得繼續去其他家送錢去。
為此，吳志付出了四百五十萬的代價，看來一這碗水還真的是太貴了。至于那些不太親近的親戚，如親戚的親戚之類的則是意思意思一下了，這工作則是交給自己的老媽程蘭去做了，吳志還沒見過那么多的親戚呢。
吳志在忙碌的時候，外面的記者更是忙綠著。接下來來的幾天，報紙上、電視上都是惠寧集團和華騰汽車公司大手筆的事情，而且還讓新華社給捅到國外去了，這可是把吳志給樂壞了。竟然免費打了一個世界級別的，而且這還做到了新華社去了。新華社這一捅。海外的那些華人們就知道自己的祖國有了一個很強大很強大的民營企業了。
就連利梅都知道了惠寧集團和華騰汽車公司的善舉了。本來劉梅還不知道惠寧集團所為何物，何人有如此大的魄力。在新華社的繼續報道中。劉梅才看到了雪花電器公司也上了報紙。
對于雪花電器。劉梅可是有很深的印象啊，別忘了雪花電器里有一臺最先進的無氳冰箱生產線設備和技術都是劉梅從惠而浦公司拿過來的。在仔細一看，劉梅才知道惠寧集團是誰的了。本來劉梅還不知道惠寧集團是從哪里冒出來的，只是在看到華騰汽車公司和雪花電器公司跟著惠寧集團屁股后面冒出來的時候，再聯想之前吳慧芳要自己所做的事情后，劉梅就有點明白了，敢情這惠寧集團也是老板的產業。
她沒想到自己的老板居然有這如此大的魄力，惠寧集團加上中騰投資公司的６個億說捐就捐，真是太讓人震撼了。
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