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所以這也是他們所有高管們為何會這么支持他們老板娘的原因;
說白了,女子無才就是德,老板娘在公司里面少各種指手畫腳,就是一種德行,就是一種對公司的負責。
隨后劉慶文他們也已經進來了。
一個個就像是老朋友一樣的。
中浩控股的月度會議其實和其他公司的會議不一樣。
一般公司的會議,可能在某種程度上會弄得特別的嚴肅,上面每個人都很是認真的坐著。
然后一起交談后邊的事情。
老板只要是開口了,下面的人可能基本上都不會有人反駁。
其實一個公司通過一個會議就可以看出來了,如果公司的會議真成了那個樣子,那么基本上這家公司也已經開始形式化了。
一旦形式化了,那公司肯定在不久的將來馬上就要出很多事情。
但任何一家公司,其實最好的階段都是在那個創業的階段,那時候大家伙一起在工廠里,在外面的小攤販門口。
隨便找個地方,然后幾個人就可以蹲在一起聊起工作的事情。
而且,在聊工作事情的時候,還特別的有序進行,所有人都激情澎湃的。
好在,中浩控股已經到了這個時間階段了,可是他們一樣的還是保持則會當初創業的姿態。
只要是他們這些核心高管們在一起,那么就和以前沒有什么差別。
所以他們不到一會,就開始各種吹噓了起來。
比如說,劉慶文說,我們酒廠這一個月,又做出來了什么成績,好的肯定是要匯報出來。
不好的,也不會回避,直接說,我們就是干的不好,下個月絕對不會再出現這種失誤。
什么找借口理由的,我也懶得找,因為找了也沒有用,都已經是結果的事情了。
老黃也會是這樣子,劉善也是。
幻彩的蔡大志,未來汽車,房產徐家印……
等等,所有人的工作匯報方式都是這樣子的。
不但是會直接說他們這個月做得好的,不好的。
他們還會總結上個月,上個月我們出現過一些什么問題,在會議上,也會拿出來檢查一下。
看看有沒有改進。
柴進一開始還想說幾句,可是聽著聽著,他在邊上忽然一陣很是欣慰,感覺自己完全就是多余的。
這種會議,完全就是一個茶話會。
每個人斗推心置腹,沒有一個人在勾心斗角,畢竟他們現在都已經看的很開了。
比如說,稻香酒廠,已經成了國內的老大哥。
徐家印管理的地產板塊,同樣也已經到了全國老大哥的地位。
還有未來汽車等等。
都已經成了國內的老大哥,我們還需要勾心斗角嗎。
所以,柴進真成了一個擺設,不需要他多講什么,這些人自己就已經開始講了。
也都很是明白,自己下一步要做什么。
至于柴進老板這個位置上的人,我們在討論除了會議結果后,我們會把結果給你。
你認為可以,行,那就簽字。
如果你認為不行,那么好,我們重新開始討論。
這么多年來,中好控股其實早就已經有了自己內部非常完善的一套了,其他根本不用擔心什么。
這個會議,一直到了下午的兩點多。
完了后,工作人員從外面端進來了水果點心等等。
接下來可能就滅有這么嚴肅了,他們會在一起老朋友一樣地聊天。
會議的第一步,他們可能是在一起討論上一個月里面的工作內容,不足的,值得贊揚的。
然后討論下一步他們即將要展開一些什么工作。
這是他們的第一個部分的會議內容。
第二個部分,那就是真的茶話會,他們會坐在一起討論如何配合的問題。
企業之間相互肯定是有很多工作內容是相互銜接的。
比如說,地產板塊,因為他們客情關系方面需要的比較多。
我們可能需要酒廠這邊能夠給我們一些定制款酒,我們好送給我們的客戶,合作伙伴等等。
可能我們下一個月,幾個大型樓盤會搞出來一個買房送汽車的活動,那就需要未來汽車這邊來聯動。
還有幻彩這邊也是如此,相互之間肯定有很多的交際。
這是工作內容板塊。
還有我們共同的對手,敵人等等。
這個茶話會不是柴進組織的,是他們這么多年來自行組織的。
當然了,也沒有人刻意的組織,只是他們自己這么多年來已經養成了這么一個習慣。
慢慢的,很多人都已經習慣這個套路了。
如此下來,柴進一點點地在邊上聽著。
也不參與他們的話題,就像是一個旁觀者一樣的。
一直到了最后,他們的內容基本上也已經聊得差不多了。
柴進這才起身苦笑著說:“我家那位昨天晚上跟我說,一定要參加一次你們的會議。”
“還說是你們強烈要求的,我原本以為,會有很多東西需要我來給你做決策,做決定等等。”
“可是我在這邊做了一個下午,好像根本就不存在我什么事情嘛。”
幾個人同時回頭。
劉善開口笑著說:“進哥,其實我們強烈要求你過來,不是讓你們來和我們開會的,也不是讓你來給我們做決策的。”
“某種程度上,我們只是好久沒有見你了,都想你了,想看看你罷了。”
“你要是有很重要的事情,你去忙吧,我們已經看到過你了,已經很放心了。”
柴進不干了:“那可不行,你們這是在白嫖我嗎,讓我來就來,讓我滾蛋就滾蛋,我還有點老板的樣子沒有。”
“不行,今天必須要一起吃個晚飯才行。”
劉善聽完后,忽然一下哈哈大笑:“可以啊,你請我們吃飯,好久沒有吃過你的飯了。”
這么一說,其他人也跟著起哄。
猛然之間,當初創業的那種激情,忽然一下開始爆發了出來。
當年,就是這種感覺,讓他們凝聚在一起,然后一起往前沖,沖到了今天的這個地步。
作為公司的創始人,柴進靜靜地望著他們,由衷的欣慰和開心。
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