那個無主企業監督管理聯合會的設想也和村民說了，得到的意見也是不一致的——仝大明根據村民的不同意見，總結出了這么幾條。

同意者有之，說孩子大了，自己翅膀硬了，還要他家里的那點兒東西？所以他們很無所謂的說做爹媽的沒有那個義務，用現代的話說，那就是你自己闖去吧，家里的我們愛咋揮霍咋揮霍，就算是錢多的去廁所當草紙用，你也關不著。

反正呢，就是不給你！

反對者的意見，則是認為自己的家里的東西應該傳承給孩子，這是一種繼承的觀念。繼承觀念多出于幾個老人的身上，當然了，家里一窮二白的，也很違心的選擇了上者，同意了仝大明說的那些東西。

還有一些人干脆就是沒有自己的主見。

有了這些市場調查以后，仝大明構架這個無主企業監督管理聯合會也就輕松了許多，首先，是規定職權，范圍等等。無主企業監督管理聯合會的作用，就是培養適合的經理人，幫助無主的企業進行管理，保存這個企業的實體，以及無數工人，股東的利益。

當企業主死了以后，企業還在，但是他卻不屬于國家，也不屬于企業主的后代——企業主這個人雖然已經死了，但是這個企業，卻還需要按照原企業主的意思走下去，只是又無主企業監督管理聯合會進行管理罷了。好吧，這個問題解決了，那么接下來，就應該是進行一些矛盾協調的問題了。

繼承，好吧，仝大明真的很討厭這個繼承！

繼承讓本來出于平等地位的孩子們因為父母的遺產而變得不平等，繼承更可以培養出二世主，這個二世主絕對要比精英多的多，所以這個繼承就是失敗的，對于童家村長遠的發展并沒有絲毫的好處。

人死鳥巢天，不死萬萬年。

死了就是死了，人不可能不死，以后孩子過得怎么樣，應該取決于他們自己的能力，而不是父母給他留下了多少的遺產。但是這個矛盾要如何調和呢？精英，還是要保留的，不能因為繼承制度導致了大部分的二世主，你就能否認其中也可以出現個別的精英……終于，仝大明想出了屬于他自己的辦法。

那就是對于公司，集團這種大型的實體，其企業主的子女享有優先經理權，意思就是說，他們可以作為經理人的身份，優先于無主企業監督管理聯合會的經理人進行管理，并且領取工資，股份不可以繼承……

這樣一來，那小子，那女子，不拼命都難啊。仝大明笑的很陰險，一臉陰謀得逞的意思，他就是要這個社會充滿了一種狼性，被饑餓驅動，被那無形的利益驅動，去進步，去掠奪，去讓自己的子孫后代更加輝煌。進去的血液，需要無數代人的培養，但是這種血液，一兩代人就可以將之毀去。

經過了許多天的努力，仝大明終于完成了這一份看起來艱巨的工作，洋洋自得的拿起了那白生生的紙張，輕聲讀了起來：“嗯，若經理人不能給企業帶來利益，并且虧損嚴重，銀監局，以及公司員工，無主企業監督管理聯合會等，均可對此提出訴訟，并且派遣新的經理人進行管理……”

“原經理人應當對虧損進行負責，其責任，虧損金額當由其公司，團體進行支付……”仝大明就怕那些經理人不盡心呢。外國人一根筋，簽個合同就給你老老實實的干活兒了，這個方面中國人大部分是靠不住的——不克扣，不禍害，那就是萬幸了，所以必須要給他們的腦袋上加一柄劍！

而除了這個完善了的無主企業監督管理聯合會之外，政治構架什么的，除了法院和警察署保留之外，其余的已經全部劃拉去了。不完整，漏洞百出，這個就是仝大明自己的感覺，他需要一個完整的，環環相扣，互相之間進行監督，促進的團體。

童家村是一個整體。

仝大明不希望童家村會有任何因為利益而發生矛盾的事情發生，即便有，那也應該是一種良性的競爭，而且現在仝大明有了婠婠，將來他們還會有孩子，他不希望自己的孩子生活在一種爾虞我詐和勾心斗角當中，他希望自己的孩子可以有所依靠——當他們死了以后，他的孩子可以依靠法律解決問題，至少那個是公正的。

仝大明自己都有些無語，怎么一下子就想到了孩子了呢？掰著指頭算算年紀，好吧，大好青年，正是思春的時候，哎，還需要等婠婠二十歲呢，這一段日子可真不是人過的。但是作為一個人來說，他真不夠畜生！

“媽的，老子是惡霸，混蛋，怎么就不能畜生一回呢？現代社會里那些小姐，啊不，特殊服務行業里面不是還有蘿莉嗎？”仝大明恨自己還是太善良了，怎么就不能邪惡一點點，將蘿莉控進行到底呢？

更何況婠婠的年紀已經不是蘿莉了，而是青春靚麗的美少女。

想想就勾人啊。

昨天聽說婠婠已經將那些字都學會了，歐陽若水是一個嚴謹，認真的人，尤其是在婠婠認字的這個問題上，那更是絲毫沒有放松，一路監督了下來的。大人有大人的學習方法，不能和孩子一樣邊玩兒邊學，沒有那個必要不是？

婠婠真的瘦了很多——但是規律的作息卻讓婠婠的身上似乎多出了一些隱蔽的肌肉，本身就是練武的人，以前偷懶，這一兩個月可沒有偷懶，所以那肌肉是隱隱約約的，摸上去那胳膊很舒服，柔軟的皮膚下面，隱隱帶著一股子勁兒，以前也有，卻沒有現在這么強烈，仝大明很邪惡的想到了——

“這么有勁兒，床上功夫一定一流！” ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )