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重生1990-第三百三十一章 策略
更新時間:2012-05-13  作者: 斑馬   本書關鍵詞: 都市重生 | 斑馬 | 重生1990 
正文如下:
這次的搬遷工作估計需要至少四個月到半年的時間才能夠完成,安逸就讓錢豐負責此次的搬遷工作。

而且安逸還給了他一個承諾,只要搬遷工作順利完成,盡快在臨前形成生產能力,那么他就會成為新的管業公司經理。

對于錢豐來說,這可真是一個巨大的激勵。原本離開日出國還有些沮喪,現在知道能夠回國成為一個新興產業公司的經理,更比日出國當個銷售經理強上太多。

他也是看到只要是在安逸公司里面當上經理的,無一不是俊杰人物,包括郭勇和李毅,現在都是國內知名的經理人。并且還享受著高額的工資以及年終分紅的收益,真正可謂是名利雙收。

到目前為止,安逸已經收購成功三家公司,花費了兩億四千萬美元。另外還有兩家公司還在談判之中。

其實NDC電子公司也就只差最后一步,只在價格上面有些許的分歧。安逸為了節省時間,直接把收購價格提高到六千萬美元,如此收購成功就不成問題了。

最后的那個川木制造公司,困難最大,談判一直都處于膠著狀態,安逸提出的收購價格已經達到二億六千萬美元,很快就要達到三億美元的頂線。

對于這一點安逸倒是沒有多少在意,其實川木制造公司雖然收購的價格最高,本身卻沒有多大把握。安逸也知道談判的時間肯定短不了,并且面臨的阻力也會相當地大,只能是一個持久戰。

這件事情也真是急不得,不過安逸卻還是有著一定把握,隨著日出國這邊經濟形勢逐漸惡化,相信只要持續談判下去,肯定會有好的結果。

目前最重要的還是先把NDC電子公司的事情搞定,安逸為了能夠最快地拿到結果,又讓剛剛結束收購東京都娛樂公司的王楠去幫忙,再加上有高橋麗子在旁邊協助,談判的力量大大地加強,很快談判工作就出現突破。

其實這也是事有湊巧,NDC電子公司的所有人正巧和高橋電器有過合作,互相之間關系還很好,特別是高橋麗子很得這個公司所有人的喜愛。

當時高橋麗子代表樂達分公司出現在談判現場,頓時就讓整個談判氣氛為之一變,雙方順利地達成轉讓協議,最終的收購價格是六千萬美元,完全在安逸認可的范圍之內。

轉讓協議的條件規定得比較細,比如說NDC電子研究所的員工不能被解雇,研究所不會被搬遷到其他國家,這主要是防備安逸會把研究所整體搬遷回國內,另外還必須得符合日出國科技委員會關于技術專利管理方面的要求。

對于以上的協議內容,安逸根本考慮都沒多做考慮就答應下來。

原本他也沒有打算對這個電子研究所的員工做多少調整,反而希望研究所里面的員工能夠全部都留下來,畢竟這些都是有經驗的研究人員,本身就都是人才。

至于搬遷研究所的事情,安逸更是沒有考慮過,日出國這邊研究氛圍和各種科研條件比國內要好,更容易接觸到國際先進的科技成果。

最關鍵的就是,安逸本身就打算讓這個研究所成為一個培訓基地,今后將會在固定的時間由國內派遣人員過來進行研究學習,培養更多的電子研究人才。

也不僅僅如此,安逸今后還打算在美利國也要成立同樣的電子研究所。畢竟美利國的硅谷可是世界知名,里面有無數電子科技和互聯網等高新科技人才。

可以說任何一家有雄心壯志的電子公司,都會在硅谷尋找發展的機會和進行科技方面的研究,安逸自然也不會例外。

這個工作準備交給克里斯蒂娜來做,當然現在安逸事情太多,還顧不上這些,而且還得看克里斯蒂娜具體工作起來的水平如何。

不過也已經算是列入安逸的工作時間表上面。反正只要機會合適,就會在硅谷成立樂達電子自己的研究機構。

最后一項就是關于日出國科技委員會的管理,這當然也是沒有任何問題的,既然在這個國家做生意,就得遵循這個國家的現行法律。并且還因為是華夏公司的原因,還得接受許多附加的限制條件。

其實安逸最擔心的就是關于這個科技委員會的管理,別的不說,NDC電子公司許多項專利如果得不到這個委員會的同意,就沒有辦法拿回到國內進行使用,這樣的話就會麻煩許多。

當然這里面有些規定就是針對華夏設立的,屬于技術封鎖的范疇。當然也不是沒有辦法進行突破,只是強行突破的話,對樂達電子今后的發展不利,以后恐怕就沒有辦法把產品在國際上銷售了。

另外也對NDC電子研究所不利,最嚴重的后果就是關閉研究所,這是安逸不可能樂意看到的。

另外的辦法當然也有,那就是安逸就在日出國開辦電子廠,生產研究所的電子產品,然后再出口回國內,這又他的初衷不符。

思來想去,安逸考慮著如果真是無法通過科技委員會的管理審核,那就只能先在明珠港開辦電子廠,然后再想辦法慢慢把技術轉移回國內。

安逸所想的這個辦法是最容易實現,也是最順利的一個辦法。

明珠港現在還沒有回歸大陸,屬于英蘭國管轄,并不在那種特殊環境影響范圍之內,所以能夠方便地接收日出國的科技技術。

除此之外的辦法當然就是盡快提升國內電子研究所的技術實力,爭取在NDC電子研究所的基礎之上研究出自己的成果,只有這樣才算是真正地實現安逸收購這家電子公司的目的。

仔細地考慮再三之后,安逸制定出來的策略就是,一方面積極配合日出國科技管理委員會對此次收購的調查;另一個方面要多多做通這個委員會里面管理人員的路子,爭取能夠直接把重要的幾項專利技術引進到國內;還有就是安排國內的研究人員盡快到日出國這邊來進行研究學習。

幾管齊下,相信最終的收獲肯定會令人滿意的。對付科技管理委員會的任務,安逸也交給了高橋麗子,她的公關能力還是很值得放心的,這也是安逸吸收她成為公司員工之后又一新的發現。

高橋麗子人長得甜美還很聰明,又是日出國本地人,特別是她的出身又是日出國的上等家庭,這些都是高橋麗子完成安逸任務的關鍵。

同時安逸還要求真田壽二進行協助,魏承強做為將來樂達電子留守在日出國的經理,也必須提供最大的助力。

等到所有事情都安排得差不多,安逸在日出國的時間也到了,除去最后一個川木制造公司還沒有完成收購談判之外,其他四家公司都已經進入到正式接收階段,進度也很正常,并沒有引起任何的反彈。

這當然也和安逸接收所采用的策略有關系,不但承諾不會解雇老員工,還會給他們加工資,自然很快地安定住這些公司原有職工的心思。

接收工作也在有條不紊地進行著,進度最快的東京都娛樂公司,現在已經由藺小琳的君琳公司全面接收完畢,安逸公司的人手完全撤離出來,并且已經開始正式運營,繼續著前面的一些項目。

至于真田壽二的井田集團,除去生產線會搬遷到國內之外,只要樂意去到國內工作的員工都會有豐厚的海外工作津貼,而不愿意去國內工作的員工,可以選擇得到一筆高額的補償金后離職。

這也是沒有辦法的事情,安逸必須得遵照日出國當地的勞動法規,不然收購的工作就被中止,還得被處以高額的罰款。

其實安逸只想著盡快地把搬遷工作完成而已,只要能夠得到井田集團的先進技術和生產管理經驗,就算是多花些錢也是合算的。

其他的公司也就是以此為準繩,新地雅管業公司也是同樣的處理,安逸只要求速度,多花些錢也要把接收和搬遷的進度加快。

所謂夜長夢多,容易產生變故。安逸就是擔心自己收購公司進行搬遷的事情被某些人發現,利用日出國和華夏之間的矛盾作文章。那樣的話,再想順利地搬遷工廠可就不是容易的事情了。

為了能夠把搬遷工作順利進行,安逸也給準備好了六千萬美元,這些錢用來支付搬遷費用,以及某些不樂意去國內工作員工的安置費用,也是足夠了。

到此安逸日出國的工作算是全部結束,除去川木制造公司還在談判之中,其他幾個公司的事務已經不用他再操心。

而川木制造公司的事情現在先交給谷文煊處理,再加上有王楠和高橋麗子,以及樂達公司的幫助,持續談判下去,肯定也能夠取得滿意的成果。

其實現在谷文煊已經開始接觸川木制造公司的幾個大股東,準備收購他們手里公司的股份。這幾個大股東全部股份加起來,差不多能夠達到整個川木制造公司股份的百分之三十左右。

只要真正拿到這些股份,就能夠在川木制造公司里面擁有一定的話語權,從而進行更多股份的收購。

而且還只可以請這些大股東幫忙作其他股份擁有者的工作,最終收購整個公司成功。

這項說服股東進行收購的工作需要的時間比較長,安逸也不著急,反而叮囑谷文煊可以把工作交給王楠還有高橋麗子負責,讓他去渡假休息。

谷文煊對于安逸的關心十分的感激,不過還是表示有工作壓在身上,就算是去渡假也不會放心,不如把工作全部做完再安心地去休息。

對于谷文煊如此忠于職守,安逸也只能表示欣賞。其實谷文煊的這一特點,安逸早就心里明白,只不過前面已經說過給他放假,讓他回明珠港陪伴家人,現在卻還要求他繼續工作,感覺有些不好意思。既然現在谷文煊自己要求工作的話,那就沒有這方面的顧慮了。

安逸為了表示對谷文煊這種精神的表彰,立馬就給他發放獎金,不僅是前面說好的一千萬美元,另外安逸還多獎勵他二百萬。相信一共一千二百萬美元讓他拿回家里去,也能夠讓家人高興一番了,從而沖淡一下對谷文煊這么多天沒有辦法回明珠港的埋怨。

月亮高高地掛在天空之外,灑落一地的銀光,海里的波浪也沾染到這些光芒,變成一道光華閃閃的漣漪,拍到岸邊碎成一片片的銀色碎片,發出陣陣嘩嘩的聲響。

就在海邊安逸所住的別墅里面,安逸和王楠還和高橋麗子再加上克里斯蒂娜,正都坐在別墅客廳里面喝酒聊天。

安逸手里端著一杯紅酒,舒服地半倚坐在沙發上面,看著窗外海景發愣。身邊坐著的是克里斯蒂娜,王楠和高橋麗子坐在對面,這三個人聊得熱火朝天,并沒有去理會安逸在發愣。

反正安逸這種發愣的狀態是經常的事情,雖然高橋麗子和克里斯蒂娜剛跟在安逸身邊不久,也都已經發現這種現象。并且安逸還特別反感被人打擾,自然就不會有人樂意去觸犯他,就隨他去發愣好了。

其實現在已經是白天慶功宴結束之后,安逸幾個人才回到別墅里面。幾個人都在慶功宴上喝過一些酒,只是感覺沒有盡興,再說安逸明天就要啟程回國內,不僅王楠不舍得,就連高橋麗子和克里斯蒂娜也是一樣,都想再多陪陪安逸,所以就一起來到這里,坐在客廳里面繼續品嘗著紅酒聊天。

經過這幾天的一起工作,王楠對于高橋麗子也多了一些了解,由剛開始的心里扎根刺,到現在已經算是比較的欣賞。

高橋麗子脾氣溫和,待人接物又特別地講禮貌,特別是對王楠更是尊敬,本身又極為聰明,工作起來也上心,給王楠當助手很勝任。

至于克里斯蒂娜個性開朗活潑,只是單純地喜歡安逸,所以才會待在安逸的身邊,并沒有任何爭寵的念頭,也引不起王楠的反感。

其實王楠心里明白,象安逸這樣的男人,根本不可能只對一個女人從一而終,再說依她的身份地位,爭寵只是一個笑話。本身安逸真正的結婚對象就只是蕭如君,對她能夠如此關愛已經是安逸最大的付出,并且還樂意和她一起要個孩子,這對于王楠已經是最大的滿足。

女人其實就象根藤蔓,還是需要依附強力的樹木才能夠成長的,安逸是如此的強大,未來更會是世界上最優秀的人物之一。能夠和安逸生活在一起,接受安逸的關愛,王楠已經感覺特別地滿意,其他想法根本不會再有。

三個人女人聊得正開心,安逸這邊心神已經轉過來,看著她們幾個笑著說道:“明天我就要離開日出國了,你們難道不想辦法給我送行嗎?”

高橋麗子笑得秀氣地雙眸都瞇到一起,端著手里的酒杯說道:“那我就祝你一路順風,算是給你送行了。”

安逸滿意地點頭,舉杯和她碰了一下,夸獎道:“還是麗子關心我,知道說好聽話,咱們喝一杯。”

旁邊的克里斯蒂娜卻是有些不滿意:“安逸,好幾天我都在學習看數據,看得我頭都要大了,真用得著這樣對我嗎?我想和麗子一樣工作。”

聽到她的話,安逸也是撲哧樂了,的確這些天克里斯蒂娜讓谷文煊給教育得不輕松。

首先谷文煊自己的事情就多,自然不可能有太多時間指點她。另外克里斯蒂娜也沒有多少投資方面的知識儲備,如果從頭學起的話又根本不可能。

于是谷文煊干脆就把她給帶到富科公司的資料室里面,丟給她一大堆的資料讓她自學。

這些資料多是一些資本市場數據有關的東西,看起來就覺得眼花,還得根據谷文煊留下的一些書籍從中學習資本市場的變化知識。

克里斯蒂娜這些天感覺整個人腦袋都快被數據給充滿,人都要變傻了,現在正好找到機會在安逸面前抱怨一下。

“克里斯蒂娜可不小看這些數據,其實里面大有學問啊,你不是夢想著要當一個投資家的嗎?不會看數據,不了解資本市場趨勢,是不能成為投資專家的。”安逸笑著開解道。

克里斯蒂娜聽到也是點頭,不過還是有疑問:“投資這么復雜嗎?我怎么看我哥哥投資就很簡單哪?只需要在幾個文件上簽上名字,投資就算完成了,根本用不著看這些數據的。”

“你哥是有團隊協助,而你沒有,并且就算是有團隊,也得你最終來做決定。如果看不懂數據,怎么來做決定哪?”安逸忍著笑說道。

看來保羅•艾倫所謂投骰子決定投資的確是有其事啊,難怪他的投資多是以失敗告終哪。

不過人和人是不同的,象保羅•艾倫這樣天才級的投資人,一生只需要投資一項正確的事業就足夠。

而且安逸也知道,事實其實也并不完全象媒體上介紹的那樣,保羅•艾倫只是投資比較雜而已。其實就眼光來說,世界上還真沒有多少投資人能夠比他強的。

他所投資的那些項目,只能說是比較超前,現在還顯現不出來太多的盈利性,不過卻往往是未來都很賺錢的行業。

只是這完全就屬于個人的實力,安逸可不會指望克里斯蒂娜也有這樣的眼光,雖然她以后在歐美的投資多得經過安逸的指示,只不過個人的基礎也是需要打牢固,不能任何投資方面的知識都不具備就去當一個投資人。

那怕是安逸擁有超前的記憶打底,現在也是每天都在努力學習知識提高自己。不然的話,世間事瞬息萬變,難說記憶當中的事情也會發生變化,如果不及時察覺,進行改變,后果就不堪設想。 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )