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非常秘書-第六五〇章 思路轉換
更新時間:2013-01-12  作者: 洞房波敗   本書關鍵詞: 都市小說 | 官場沉浮 | 非常秘書 | 洞房波敗 | 權謀 | 斗智 | 勵志 | 從零開始 | 洞房波敗 | 非常秘書 
正文如下:
洞房波敗

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第六五〇章思路轉換

回到家里,西門嫻意興闌珊,在市城建局工作的丈夫邊亞見她頗有心事的樣子,便問了起來。

西門嫻將這事說了,邊亞笑道:“你啊,真是糊涂,陸市長是為你們好呢。”

“好個屁!”西門嫻沒好氣地回了一句,“那個破地方,差得要死。”

邊亞笑道:“那一片區域很快要開發了,你知不知道?陸市長從那片區域里劃了一塊地給你們,那是為你們考慮的,難道你還想要市中心的地不成?那片一旦開發了,地價飛漲啊。”

西門嫻這才精神一振,眼睛也亮了起來,道:“老邊,你沒騙我吧?”

黃一鳴的案子很快定性了,而黑溝縣的情況也很嚴重,除了縣委書記房彬、縣長燕玉以外,還涉及到三名副處級干部、十一名正科級干部,另外燕玉買兇殺害岳兆明一案也明朗化了,這個案子引起了省委省政府的高度重視,為此,省紀委書記申玉輝特別到俊嶺來了一趟,很是痛心疾首,在傳達省委省政府要求嚴肅處理的意見之后,申玉輝表示將在全省開展一次大規模的整風運動,堅決處理份子。

送走申玉輝之后,梁萬崇是一腦門子的汗,這件事如果追究起來,他這個市委書記難辭其咎,不過省委并沒有要動他的意思,畢竟這些干部的任職當初大多都是來自于前任書記李松的決定,與他的關系并不太大,所以才沒有追究他的責任。

沒幾天,匡巖和薛善厚的提名得到了省委組織部的認可,省委組織部長錢渠國親自下來談話,這個規格實在太高了。陸漸紅知道錢渠國的意思,這是在為他造勢呢。

談話只是一個形式而已,梁萬崇心里不自在,但也只有認了,同時他也看清了陸漸紅的實力,省委組織部長或許只是他的冰山一角吧,想到這里,梁萬崇只覺得滿嘴苦澀,幸好沒想法子走省里的關系,不然搞不好自己會很難看。

錢渠國的到來,同時也讓市委市政府清醒地認識到,市長不簡單!這個認定讓陸漸紅陣營的人人心大快,而對立面則是惴惴不安了。

梁萬崇覺得,陽謀似乎不行了。

匡巖任了政法委書記,市政府辦公室安排了一個秘書過來,不過陸漸紅總覺著不順手。

這一天,西門嫻匆匆趕到,把已經設計好的圖紙交到了陸漸紅的手上,陸漸紅看了看,笑道:“為什么不把目光放得遠一些呢?”

西門嫻恍然大悟,不好意思地道:“陸市長,我這就回去改。”

一周后重新設計的圖紙拿過來,陸漸紅滿意地笑了,道:“行,就這么辦。”

原來這一次的設計多了門面房,原先的辦公樓也取消了,改成了商品房,這樣門面房無論是出售還是出租,都會為文化局增加不菲的收入,而所建的商品房利潤更是可觀,這樣的話,市政府出的錢都能收回,實在是個雙贏的局面,西門嫻對陸漸紅簡直佩服得無體投地。

陸漸紅現在面臨的最大問題是關于凹土的開發利用問題,這項工作他向省長駱賓王匯報過,只是前一陣子黑溝縣出了問題,一直忙著這個,現在騰出手來,必須盡快把報告弄出來,這項工作如果得到駱賓王的認可,行動起來要方便很多。

這件事事關俊嶺的發展,陸漸紅不認為梁萬崇會因為跟自己的對立而不分輕重,畢竟這項工作如果落到了實處,對俊嶺的發展將會起到極大的促進作用。梁萬崇雖然在俊嶺的時間比自己長,但跟自己一樣,都是剛到新任崗位上,五年一屆,發展與斗爭并存,是個長期的過程,只重內斗不重發展的話,那將是一個兩敗俱傷的局面,梁萬崇不可能這么傻。

電話打過去,是梁萬崇的秘書沈星柱接的電話,電話很快到了梁萬崇的手上,陸漸紅道:“梁書記,有點事想跟你碰一下。”

梁萬崇淡淡道:“什么事?”

陸漸紅聽得出來他隱隱的怨氣,不過事情總是要辦的,如果他采取不合作的態度,省委省政府可不是個擺設,所以陸漸紅微笑道:“梁書記如果不忙的話,我還是過去面談吧。”

在梁萬崇的辦公室里,梁萬崇的神情淡然,沈星柱泡了茶之后,便退了出去,兩位領導一見面,就出火星子,此地不宜久留啊。

陸漸紅先開了口,道:“梁書記,黑溝縣出了這樣的問題,需要盡快把人員配備到位,保證工作的正常開展。”

梁萬崇點了點頭,道:“陸市長有什么好的提議?”

陸漸紅笑道:“梁書記是管人事的,市委這一塊我不方便插手。”

梁萬崇有些詫異,這小子吃錯藥了?不伸手?不伸手怎么把自己的人安插到市委來了?

所以梁萬崇小心翼翼地說:“讓組織部按程序走吧。”

陸漸紅沒有接著說下去,只是微微點了點頭,道:“那也行。另外有件事,我想跟你商議一下。”

陸漸紅將自己向駱賓王匯報的關于凹凸棒土的開發利用一事簡單說了一遍,道:“梁書記,駱省長對這一塊很重視,要市委市政府聯合弄一份調研報告報上去,你看是不是開個會研究一下?”

梁萬崇稍作沉吟,自己雖然是抓人事的,但作為市委書記,發展經濟同樣責無旁貸,這件事如果做好了,自己也有政績,便道:“小沈,請許書記過來一下。”

這個會忽然間就變成了書記辦公會,不過研究的不是人事問題,而是發展問題。涉及到發展,似乎忽然間就沒有了那么多的勾心斗角,一番商議之后,整個基調算是定了下來,這項工作將作為俊嶺的一項重要工作來抓。

陸漸紅道:“當務之急,是弄一份貨真價實的報告出來,我的意見是專門成立一個凹土研發工作小組,通過招商、引進人才等方式,實現對凹土的開發利用。”

梁萬崇道:“我還是傾向于引進人才,成立屬于我市自己的公司,這樣的話才會利潤最大化。”

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