就連緊跟肖遠航步伐的唐正林也沒敢輕易表態，而想了一下說：“肖站長，對于張站長他們在集裝箱修理線建設的過程所做出的貢獻大家都看眼里，能為我們車站多創造幾十萬元的經濟也是明擺著的，重獎他們是應該的，可是一次獎勵他們這么多錢沒有依據啊，如果分局追究起來我們可就被動了!”

王剛和肖遠航搭檔了那么長時間，對于他的辦事風格是最了解的，見唐正林給潑了冷水，立即旗幟鮮明的站出來說：“對于為我們車站創造了經濟效益有突出貢獻的人員，我們就要大張旗鼓的進行獎勵，上級沒有相關政策和文件說行的，就代表也沒這樣做不行，我們獎勵有突出貢獻的人員，更不用分局出錢，這不是肖站長一個人做出的決定，而我們站黨委會集體研究決定的，分局黨委也得尊重我們黨委集體做出的決定!”

王剛的話鏗鏘有力，十分堅定的支持肖遠航，同時也給大家一顆定心丸，既然是站黨委班子集體研究決定的，如果分局追究起來的話，也追究不到他們副職的頭上，前面有肖遠航和王剛這兩尊大神頂著呢!

沒有了后顧之憂，大家這才紛紛表示支持這個意見。對于他們的顧慮肖遠航也理解，因為這種事情沒有先例，而且自己一張口就要獎勵于向平他們這么一大筆錢，心里當然會本能的產生自我保護意識。而王剛的表現讓肖遠航更深一層的了解了他，他辦事果斷、堅決。有擔當，這就是為什么他能走到今天這個位置的內在原因!

想到這里肖遠航說：“我決定這么力度的獎勵于經理他們，絕不是今天腦袋一熱做出的決定，是經過深思熟慮的。現在我們國家改革開放，招商引資發展經濟，從鐵道部到鐵路局再到鐵路分局。都是大力提倡各單位根本自身的優勢發展多元化經營，并給予了許多優惠政策，我們車站集裝箱修理廠的這條五噸箱和十噸箱修理線，不是分局給我們的，也不是鐵路局給我的。而是我們自己爭取來的，而且提前建成投產更為我們創造了良好的經濟效益，我們必須要大力度表彰獎勵，形成一個良好的開展多元化經營的氛圍，今后，誰為車站創造了經濟效益我就重獎誰，額度就按今天的標準定，純利潤的百分之五!”

“發展多元化經營人人有責。我支持這個意見，今后就按肖站長定的這個標準辦!”王剛一旗幟鮮明的支持肖遠航的意見，唐正林就為剛才自己那么說感到后悔。他不是想反對肖遠航的意見，而是想提醒肖遠航這么做的風險，因此，他第一個站出表示支持，想挽回剛才的影響。

見其他班子成員也都表示了支持后，肖遠航說：“這些錢不是都獎勵給于向平、葛俊杰和張國剛三人的。既然要重獎就必須按照貢獻大小劃分檔次，勞服公司經理于向平和集裝箱廠長葛俊杰功勞最大。可以分別獎勵他們每人5000塊錢，主管勞服公司的張站長跑前跑后。協調上下的關系，也是功不可沒，可以獎勵他3000塊錢，其余的2000塊錢，就獎勵給在修理建設過程中的其他有功人員，這些人員由有多少，獎勵多少錢，由勞服公司根據實際情況決定!”

既然重大的方向和政策問題都解決了，這些細節的問題大家當然不會表示不同的意見，會議形成決議結束后，肖遠航把張國剛叫到了自己的辦公室，把這個獎勵的決定通報給了他，并讓他牽頭組織勞服公司盡快評選出其他有功人員，要在大后天的表彰獎勵大會上一同表彰和獎勵。

張國剛是古河站唯一不是黨委委員的副站長，他沒有資格參加黨委會，這也是肖遠航這次重獎有功人員為什么帶上他的原因之一。張國剛得知自己也得到了3000元的獎勵，十分的興奮，向肖遠航表了態之后，就下樓直奔勞服公司而去。

開完黨委會就快到下班時間了，肖遠航收拾了一下辦公桌上的東西，準備下班，這時辦公桌上的電話響了起來，他拿起電話說：“你好，哪位？”

電話里傳來了王桂茹的聲音：“肖站長您好，我是松江列車段的京城一組的列車長王桂茹啊!”

肖遠航一聽是王桂茹有些意外也有些許的驚喜，笑著說：“王車長你好，認識這么長時間了，你可是第一次給我打電話啊，有什么事情需要我效勞的嗎？”

肖遠航7月2日那天值班的時候在站臺遇到王桂茹了，他知道她們跑京城的車是6個班組，走三天兩夜，回家休息三天四夜，今天是7月6日，正好輪到她走班，這個時間松江至京城的172次列車已經過了古河，應該在順城一帶，他以為她遇到了什么事情在車站給他打電話求援呢。

王桂茹笑著說：“肖站長，您太客氣了!是這樣的，您不是總邀請蘇姐到古河去做客么，蘇姐一直忙沒有時間，正好我這個班休假沒走車，蘇姐明天要會車添乘，就準備到古河去看看你，她讓我打電話問一下你有時間么？”

肖遠航一聽蘇大姐要來看自己，急忙說：“有時間，有時間!歡迎你們來古河做客，明天你們準備那趟車來？”

王桂茹笑著說：“蘇姐和我明天坐我們172次列車去，到你那下午2點半，在古河玩一天，然后坐后天的171次列車返回松江。”

肖遠航笑著說：“好啊，明天你們到了之后我直接安排你們去磨盤湖吃全魚宴，晚上回來安排你們住商貿大廈賓館，后天上午在古河市里逛逛商場什么的。”

王桂茹高興的說：“太好了!”

ps：本周加更第一章!!!(

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