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低調術士-719章蘇副經理的大手筆
更新時間:2015-09-08  作者: 短刀   本書關鍵詞: 都市娛樂 | 低調術士 | 短刀 | 短刀 | 低調術士 
正文如下:

“此次在中海市復旦大學開辦的短期物流專業人才培訓班,我們萬通物流應該在各分公司、各部門,抽調骨干,前去參加培訓。當前我國經濟勢頭發展良好,可預見的是在以后的數年時間內,發展速度都將保持在世界的前列,近幾年來,各行各業都在迅速向現代化、專業化的管理和運營目標發展。而萬通物流集團,雖然較之于傳統物流行業,已經有了明顯的改良和發展,但距離現代化、專業化的管理、經營,還有很大的差距,所以公司要持續發展,邁向更高的水平,就需要更專業的知識經驗。”

萬通物流集團總部大樓的會議室里,蘇淳風站在董事長身后的寫字板前,一邊講話,一邊簡單書寫并勾勒出了當前國內物流行業的弊端,物流企業各部門運營、管理方面的缺陷及相關。

他說道:“學習,培訓,不是走形式主義,尤其是復旦這樣的一流學府開辦的短期培訓班,雖然學費相當高,但所能學到的知識經驗,是實實在在的。”蘇淳風表情嚴肅認真,走到圓形會議桌旁,雙手扶在桌上,道:“各位也許會在心里想,我都這么大年紀了,也都是在物流行當里摸爬滾打多年,有足夠的經驗積累,還進修培訓什么?現在萬通物流各公司,尤其是萬通快遞,做得不都挺好嘛。”

參加會議的諸多負責人就都露出了會心的笑容。

“但是。”蘇淳風皺眉,愈發嚴肅,道:“民間有句老話,叫活到老學到老,相對來講,我們與西方發達國家的物流行業相比,各方面差距都還大得多!需要強調的是,這不是在貶低萬通物流集團自身不行,更不是崇洋媚外,我在這里,舉個最簡單的例子……在座各位,都是萬通物流集團各部門,乃至各公司的負責人,但能夠熟練運用電腦收發郵件的,做文本檔案的,有幾位?”

在座者面面相覷,這還真是為難了他們。

這也算是個問題么?

董事長蘇成,都不會用電腦啊!

我們又不是年輕的小孩子,需要在電腦上溝通聊天,或者說收發郵件——有什么事直接打電話,或者傳真資料,而且還有年輕的下屬做這些事,不也很方便么?

“或許,大家認為會不會電腦,不重要。”蘇淳風微笑道:“但我要說,五年之內,甚至三年,兩年!網絡普及,萬通物流集團將全部進行網絡化的系統管理,拿萬通物流來做例子,總部、各省分公司總部、市分公司、區縣、鎮的網點,乃至于我們的每一輛貨運車,每一件要收發送的貨物詳情,都將進入總公司的數據庫內,實現隨時跟蹤,隨時管理的高效化,大家可以試想下,當萬通快遞的一個最基層網點,收到了一件只有十元運費的貨物,總公司這邊就能馬上出現這件貨物的運單詳情,每一件貨物送達收件人手中,總公司這邊也會在第一時間確認。總公司、分公司有什么需要向下傳達的文件,可以在最短時間內,迅速抵達每一位基層公司、站點負責人的電腦上……這,是一種什么樣的效率呢?大家試想一下應該就能明白。而且,網絡系統化的管理,還能夠起到有效監督、遏制公司內部貪腐,促進公司良性發展,提升公司競爭力度的作用,這是毫無疑問的,因為每一筆哪怕是只有五元的費用,都將在第一時間,也是必須出現在總公司財務部門管理人員的電腦上!隨時可以做最細致化的調查。”蘇淳風頓了頓,道:“我只是籠統地講述一下,當然,對于具體的一些現代化物流運營管理方面,其實我也不大懂,這,就需要大家去專業的培訓班學習了,機會難得,希望各位前輩,能夠踴躍報名參加。”

話音一落,會議室內,所有的負責人都開始低聲議論起來,有頻頻點頭的,也有皺眉搖頭的。

點頭的,是那些從各大集團到萬通物流工作的精英們。

而搖頭的,則是萬通物流集團的老班底,聽得稀里糊涂不說,還覺得蘇淳風有點兒好高騖遠,這是新官上任三把火的意思么?

待大家討論了一會兒之后,董事長蘇成擺擺手,說道:“這件事,我支持淳風的意見。啊,不怕大家笑話,我就是個大老粗,和你們比,我的文化水平是最低的,所以這些年我是深有感觸,而且也在不斷地摸索著,學習著,卻還是有種跟不上的感覺啊……現在,有這么好的一個機會,要我說,大家都應該去!可惜公司沒人管理了不行,所以各公司、部門,最多只能抽調一個人,即便如此,也可能會因為名額太多,最后會有去不成的。我在這里表個態,此次參加培訓班,一切費用由集團來承擔。”

蘇成的話音剛落,陳羽芳便笑著接口道:“那,目前名額還未定,我先占據一個,你們誰也不許跟我搶。”

會議室內頓時響起一片笑聲。

“我不搶了,事情太多,而且文化基礎不夠,到那里學習也是浪費名額和時間,再等兩年我自學得差不多了,有機會就絕不錯過。”蘇成略有遺憾地說道。

其實他這番話,大家心知肚明。

不是文化基礎不夠,董事長蘇成只是事情太多罷了,而之所以再等兩年,其實……不就是等兩年蘇淳風基本能夠接他的班時,就可以把萬通物流集團的工作交給蘇淳風,這樣蘇董事長就可以悠然自得了。

蘇淳風見大家的心思都有些活動了,便接著說道:“我是不是在各位前輩面前,有點兒年輕氣盛燒把火的樣子了?所以,我得對自己剛才那些話做一點點修正——參加培訓班,系統學習先進的專業化物流運營和管理,是重中之重,但我必須承認,多多少少也有那么點兒形式主義的虛榮心念頭。怎么說呢?將來咱們萬通物流,要走向國際化……唔,我說國際化,大家不會認為我異想天開吧?”

所有人就都笑著搖頭。

誰會認為,萬通物流走向國際化,是異想天開呢?

沒有人!

看看這幾年萬通物流、萬通快遞的發展規模和速度,就顯而易見了——如果萬通物流集團,尤其是萬通快遞,將來不發展成國際物流快遞的跨國企業的話,在座者恐怕都不會同意!

咱們萬通從成立到現在,短短幾年,已經是市值過百億的大集團了!

有實力!

有信心!

“將來萬通物流走向全球時,咱們萬通物流集團的管理層,老班底們,到哪里都不能讓人說是泥腿子打江山的土八路了,那可都是在復旦大學進修過專業課程且拿了畢業證的!”蘇淳風板起臉認認真真地說道。

眾人哄笑。

這孩子,有點兒意思!

“那,等各位前輩進修回來,就都是正兒八經有文化的人了。”蘇淳風笑道:“當然,在座的部分前輩,本身就有著大學文憑,甚至還有碩士學位的,那得另說,起碼不是物流專業的……嗯,我想說的是,畢業后,我在萬通工作也有半年了,一直都在考慮我們這些年發展速度過快,雖然取得了驕人的成績,但我們的根基不穩,作為一家大型集團公司,到現在沒有自己的企業文化,這好像有些說不過去了!”

說到這里,蘇淳風停下來,看著各位的表情。

不出所料,基本上都是嗤之以鼻的樣子,雖然裝作一副認真的模樣。

蘇淳風毫不在意,道:“企業文化這種東西,我個人覺得,從嘴里說出來,寫到紙上,貼在總部大樓、公司、分公司每間辦公室里,都是虛的!它的實質,其實就在于集團公司每一個人的心里,是如何看待自己為之付出努力的公司,如何對待自己的工作。這里面,就難免要涉及到更為實質的收益問題了。”

“前幾天,元宵節剛剛過完,在萬通物流集團股東會議上,我提出了一個方案,這幾天還處在保密當中。”蘇淳風認真地說道:“方案沒能通過,因為涉及到了各股東的利益。當然,是暫時沒通過,因為還沒有拿出具體的章程和方案,但我會全力推動的,而且,董事長和陳總裁也已經同意了。所以今天我在這里可以告訴大家,而且肯定會落實!那就是,在此次復旦大學的短期培訓結束后,萬通物流集團將開始進行討論研究,并一步步推動,以萬通物流集團的收益做底,稀釋股權,降低各大股東的股權占比,拿出部分股權,按照一定的配比額度,為各公司、部門負責人,乃至各分公司,基層員工負責人,分發股權。注意,目前以萬通物流集團的內部發展規劃,不涉及上市,同樣,這些股權,也是不允許以原始股的名義出讓的,換而言之,只有股份分紅,實質股權,還屬于集團……”

此言一出,所有人都愣住了。

他們簡直不敢相信。

怎么可能啊?

市值上百億的萬通物流集團,各大股東要以集團收益做基礎,進行自我股權的稀釋改革,然后拿出一部分的股權分紅,白送給集團及各公司的員工……

開什么玩笑?

誰那么傻啊?

蘇淳風道:“嗯,還有,公司要跟上時代的步伐,為員工們購置三險一金,這個無需討論,現在就可以敲定,只要簽訂了長期工作協議的,哪怕是最基層的員工,都會有。至于股權分配,大家也不用太過吃驚,我交個底,哪怕是拿出百分之十的股權,分發下去,涉及到個人時,其實也不算多。”

“但,這是集團的一個態度,是我們萬通物流的文化,精誠團結不是靠喊出來的,而是實打實的,努力工作,為公司付出,就應該得到回報,不止是薪水、獎金,集團公司的每一分利潤,就有每一個萬通人的!”

幾秒鐘后。

會議室內,掌聲響起,經久不息。

在座一些從天海、耀皇、華騰等大集團公司過來的精英們,不禁暗暗感嘆,感慨——從今以后,在萬通物流集團,我們不能再端著架子揣著身份自認為高人一等,自認為精英了,更不能,瞧不起萬通物流集團最早的股東們和老班底,是土包子了。

因為,萬通物流集團有了蘇淳風,他是董事長蘇成的兒子,是京大畢業的高材生,是一位傳說初中時期便幫著父親出謀劃策開始賺取財富,主導了萬通物流集團奇跡般迅速崛起的天才!

還因為,萬通物流集團的老班底、老股東們,有魄力!

他們,敢想,敢干!

其實蘇淳風提出的這種股權分配改革方案,算不得什么先進,在全國乃至于全世界各國,許多大型企業都有這種股權分紅的企業政策,更談不上是什么文化。但擱在迅速崛起成就企業和財富神話,并仍舊可預見地快速發展升值的萬通物流集團身上,這可就需要大魄力了!

因為這種改革方案,晚上幾年,等萬通物流集團快速發展的腳步緩下來時,再實行絕對沒問題,而且晚幾年……那就是涉及到各大股東數十億甚至上百億的收入!

就這樣交出去,雙手奉送給別人。

誰能舍得?

看看蘇董事長和陳總裁那似乎拿定主意堅決要實施下去的眼神兒,再想想去年萬通快遞在融資事件中驚天逆轉的大手筆……

所有人都相信,這,是真的!

天海集團、華騰集團、耀皇科技集團、富坤煤業集團……都阻擋不了萬通物流集團的股權改革方案!

這,是一次真正的大手筆。

萬通物流集團,將借此脫胎換骨!

ps:嗯,兩章九千多字這類過渡章節,大家喜歡就投月票,不喜歡就忍忍。

這也是必須要寫的,大家應該能看得出來,我已經盡力壓縮盡快帶過了。

鞠躬!

據說感冒很黏糊,至少要一個星期才能康復,但今天感覺好多了,至少不怎么影響碼字——希望明天,我的狀態會更好,因為我想一直飆到完本……還有,不到三十萬字了。

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