雙手交叉，放在胸前，過了一會，才聽到韓成浩走過來，在耳邊低聲說道。

“道俊，他們來了！”

“嗯！我知道了！”

金道俊點點頭，淡淡的表示道，隨即站起身來，走上前去。

“瓦蘭先生，這位就是我的老板，可以稱呼他為jaosn先生，kdj投資公司的老板，也是kdj汽車公司的幕后掌舵人！”

jos花和菲利普瓦蘭一邊握了握手，一邊順口介紹道。

沒等他反應過來，后面的助手似乎想到了什么，低著頭走上前去，在耳邊細細道來。

“kdj投資公司，好像剛剛收購了阿森納不少的股份，已經正式宣布成為阿森納球隊的第二大股東了！”

對于歐洲人來說，足球不僅僅是讓人瘋狂的運動，也是一項血脈噴張的運動，幾乎很少有人不看足球，或者不喜歡足球。

周末去球場去支持自己喜歡的球隊，似乎已經成為了一座城市的慣例，從小開始培養忠誠的球隊粉絲，一代接著一代，很多時候足球場邊經常可以看到白發蒼蒼的老爺爺帶著自己的孫子、孫女在開放的時候觀看訓練，這既是一種文化，也是一種足球精神的傳承。

瓦蘭面不改色，只是重重的點了點頭，示意自己知道了。可是嘴角不自覺的抽動了幾下。卻被金道俊銳利的捕捉到了。

“你好。瓦蘭先生，歡迎來到韓國！”

金道俊微微笑著，伸出手，打著招呼道。

“你好，jason先生，我很榮幸受到邀請，非常感謝！”

兩個人簡單握了握手，打了下招呼。看著金道俊這么年輕，臉上還帶著一絲絲的稚氣，不由得多看了幾眼。

“看起來好年輕，卻頻頻出手，收購了阿森納的股票，從福特的手中收購了路虎和捷豹兩家汽車公司，看起來不太簡單啊，到底什么背景呢？”

菲利普瓦蘭心里也有些踟躕，早在來的時候，自己就提前做好了功課。他的身后有一支專業的管理團隊，大家各司其職。既然做好了離開這家公司的準備，要不然肯定不會輕易答應jos花來韓國看看的。

無論自己怎么搜索，發現根本找不到多少關于kdj汽車公司的資料，只知道它的注冊地、它的首席執行官，它的官網，它的辦公室地址，其余的什么都查不到，就像一團迷霧，被緊緊的包裹之中，怎么也穿不透

而今天終于見到了這家公司的老板，真的有點出乎自己的意料之外啊！

金道俊站在門口，一一和瓦蘭的團隊成員握了握手，打了一下招呼，這既是主人的禮貌，也是自己的風采。

“大家都坐吧！今天辛苦你們了，坐了那么長時間的運輸機過來，真的很不好意思，我來為你們介紹一下，他們兩個想必你們都見過了，也了解了，一個是我公司的首席執行官jos花，至于另外一位，則是美國運通公司的高級經理沃克，而我身旁的這一位則是我的私人管家韓成浩，簡單認識一下就好了！”

金道俊回到自己的座位上，一屁股坐在最前方，主動為他們介紹了起來，等他說完之后，韓成浩才一一站起來打著招呼。

“你們好！”

“你好！”

一番客氣之后，大家才紛紛入座，金道俊和菲利普瓦蘭對坐，兩個人各自占據了最前面和最后面，而手底下的則分列在兩旁，拿出筆記本，拿出記事本，準備開始今天的談判。

“好了，長話短說，菲利普先生今天也來韓國了，想必來之前應該知道我們為什么會請你們過來，jos花作為kdj汽車的首席執行官，很大程度上代表的是我的意思，我想首先了解一下，對于這件事情，你們怎么看？”

金道俊對于事業和愛情，有著截然不同的態度，對待愛情，有點畏縮，有點害怕，有點擔心，說白了就是膽子小，不敢主動進攻。

如果換做別的人，前天和泰妍在一起的時候，肯定會就地正法，把她真真正正變成自己的女人。

就因為如此，他對待自己的感情，還有些不太成熟，希望接觸的更多，了解的更多，才能明白自己的心，知道自己喜歡的是，喜歡的地方在哪里，為什么喜歡，他需要給自己一個借口，說服自己的理由。

而對待事業，金道俊則完全不會拖泥帶水，做事直接，單刀直入，很多時候都是開口就問，一點情面都不留。

菲利普瓦蘭，沒想到金道俊會這么突然問自己，一下子愣住了，稍微調整了一下，才緩緩道來。

伸出手掌，對著jos花，看著金道俊，開口說道。

“不知道我來的時候，jos花先生有沒有把我的資料給您，不管如何，我先簡單自我介紹一下，我叫菲利普瓦蘭，1953年出生，畢業于法國綜合科技高等學校和法國礦業學院，1978年的時候，入職法國普基集團，出任集團內各個不同部門的負責人，從生產到研發，再到管理控制，戰略、項目部，1995年的時候出任集團分公司總經理……！”

菲利普瓦蘭話沒說完，金道俊揮揮手，立刻打斷了他，雖然有一些不禮貌，但這些事情還是有必要的。

金道俊清了清嗓子，繼續說道。

“2003年的時候奔赴倫敦，在危難之際出任康力斯英國荷蘭鋼鐵冶金集團的總裁，在你的領導下。集團的產業和財政規劃得以重振。集團也得以扭虧為盈！為了鞏固鋼鐵冶金行業取得的成績。以及保持集團的持續暗戰，去年促成了康力斯集團和印度塔塔鋼鐵集團的接觸，最終被塔塔鋼鐵公司聘任為集團的總裁，為期兩年，才最終促成并購，不過現在已經賦閑在家，我說的不錯吧！”

金道俊微微笑著說道，說話的時候一張一弛。很有風范，連韓成浩都不自由的被他說話的方式吸引了，這才是金道俊最有魅力的時刻。

自信、穩重、大氣，舉止之間，運籌帷幄，仿佛天下盡在掌握中。

早在來得時候，金道俊就已經收到了jos花的資料，認真仔細研讀了起來，分析其中的問題，簡單的思考了一番。這一上來，立刻就給了瓦蘭一個下馬威。

不要以為他年輕。也不要以為自己稚嫩，相反他的成熟，顯得更加老道。

菲利普瓦蘭微微一震，旁邊的助手臉色都有些不對勁了，抬起頭看了金道俊一眼，發現他一臉笑容的看著自己。

雖然臉上帶著淡淡的笑容，可是看著自己的眼神，明明像尋找獵物一般，仿佛自己已經成為他盤中的美食一樣，真的太可怕了。

如果現在可以的話，他只想從西裝的口袋里掏出手帕擦一下自己的額頭上的汗水，偷偷摸了一下自己的后背，發現都已經有點潮濕了。

誰知道，金道俊又接著開口說道。

“聽說法國標志雪鐵龍集團也在邀請您出任集團的總裁，是不是啊？”

這個消息還是jos花剛才聊天的時候不經意透露給他的，因為jos花自己也不清楚到底是不是，只是從小道消息偶然傳出來的，因此也不敢隨意妄自判斷。

哪知道金道俊居然主動說了出來，連jos花都不由得多看了兩眼。

“這件事情他怎么知道的，從什么渠道打聽到的，按道理知道這個消息的人不會超過10個人，這到底是怎么回事？”

不用猜，菲利普瓦蘭已經感覺到自己的衣服已經完全濕透了，扶了扶自己的眼鏡，強行裝出一副若無其事的模樣，幾十年的人生，從來沒有像今天這樣，還沒開口說話，卻被人家率先調查的一清二楚，一點點秘密都沒有。

這樣的人實在是太可怕了。

接著，金道俊最后補上了一句，徹底擊潰了菲利普瓦蘭的心底防線。

“聽說瓦蘭先生家里有四個孩子是嗎？真是幸福啊，一家六口，其樂融融啊！”

說道這里的時候，金道俊咧開嘴，微微笑了出來，露出潔白的牙齒，有些微黑的皮膚在牙齒的襯托下，顯得異常白亮。

所有人幾乎第一時間紛紛看著金道俊，眼神里帶著一絲絲的驚恐。

“這家伙到底是什么人，為什么知道的這么清楚，連瓦蘭的家庭背景都調查了！”

這個時候瓦蘭再也忍不住了，趕緊掏出西裝兜里的手帕，擦了擦額頭上的汗水，似乎有止不住的意味。

“是，是，是，不知道jason先生怎么有興趣了解我的家里情況的，這個似乎不太合適吧！”

歐美人注重保護家庭的，工作的時候一般不會談關于家里的事情，這些都是個人的事情，沒有必要拿出來。

不像亞洲人，幾乎都是從這些家庭的瑣事作為切入口。

東西方的文明和文化都不一樣，因此很多時候在各個方面有一些不協調。

瓦蘭委婉的說道，他不太想談論這些，尤其是關于自己的家庭，現在的他已經完全落入下方，氣勢上就落后金道俊一大截，再也不會用趾高氣揚的態度和他對話了。

眼見于此，金道俊滿意的點點頭，和jos花對視了一眼，這才開口說道。

“既然瓦蘭先生誠心誠意的從美國過來，我們肯定要認真的對待，尤其是了解一下合作伙伴的背景，這不是應該的嗎？再說我想瓦蘭先生肯定也調用了不少的關系來調查我，我猜的是不是？”

金道俊故意眨了眨眼睛，開口問道。

這些事情都是人之常情，沒什么好責怪的。就像剛剛畢業的大學生想要找一份工作。再收到offer之前。肯定要上網了解一下，這家公司的規模如何，薪資水平如何，待遇福利如何，未來的發展前景怎么樣，這些都是需要自己的考慮清楚的，不能馬馬虎虎就做決定。

而瓦蘭和金道俊都是一樣的，聘請一個管理團隊。可不是隨隨便便面試一下就答應了，這可不是開玩笑的事情。

你肩上的擔子有多大，你得考慮了，成千上萬的就業壓在你的肩膀上，你要保證他們的吃喝，保證按時發放工資，保證他們能夠養活自己一家老小，這些都是非常嚴峻的事實，擺在他們的面前。

如果沒有準備好的話，他們也不會答應過來和金道俊面試。見上一面的。

一時間談判會議室氣氛突然凝重了起來，上方盤旋的空氣也漸漸凝固了起來。

金道俊伸出手指。在會議室的桌面上，像彈鋼琴一樣，點了起來。

過了一會，才聽到瓦蘭如釋重負的一聲。

“好的，我知道了！”

“既然如此，那還麻煩瓦蘭先生談一下談未來路虎和捷豹兩家汽車公司的發展走向吧！”

jos花做起了主持人，立刻隨聲附和道。

一說到專業，大家的表情明顯開始變了，低頭竊竊私語，互相交流了起來。

瓦蘭根本不需要任何草稿，也不需要任何電腦筆記，直接脫口而出。

“從我目前了解的情況來看，路虎和捷豹存在的問題很多，工廠冗員，員工生產的積極性不是很高，效率低下，管理混亂，制度不健全，沒有合理的賞罰制度，質量工藝不過關，我看過資料，購買路虎和捷豹的顧客，普遍反映汽車的質量有問題，而且維修和售后都不完善，必須要大力整改！”

簡簡單單的幾句話，一下子打動了金道俊的內心，看似簡單，卻句句命中了捷豹和路虎的要害。

金道俊面無表情，吩咐韓成浩趕緊記下來瓦蘭所說的，繼續問道。

“那瓦蘭先認為接下來，我們應該怎么做！”

“很簡單，如果我作為kdj汽車公司的總裁，上來三把火，第一把火，燒向自身，必須進行大刀闊斧的改革，即使短時間的陣痛，付出了一些高昂的成本，也要精簡員工，提高生產效率，增加員工的收入和福利，這是沒有辦法的事情，即使是政府阻止，也要向他們說明，堅決推進下去！”

瓦蘭頓了頓，稍微想了一下，繼續說道。

“當然這第一把火，還需要重新修改公司的戰略目標，從以前的汽車生產和銷售，轉向具有國際化和全球化的視野，同時還要保持產品的質量和服務的領先性，最終還在在企業的效率方面，成為同行的標桿！”

汽車的產業，幾乎是很多國家的支柱性產業，美國的通用、福特、日本的豐田、本田、德國的寶馬、奔馳、法國的標志雪鐵龍等等，無一例外都是國家制造業的基石。

沒有了他們，再強大的國家也會受制于人，因此這就告訴我們，汽車的市場競爭的激烈程度遠超過人任何行業。

金道俊聽完，端起桌子上的香檳，輕輕抿了一口，開口說道。

“瓦蘭先生請繼續，我洗耳恭聽！”

下馬威之后，就是禮賢下士，虛心請教的表演，用人在于馭人，如果這一點都做不好，也別指望金道俊能有多大的本事。

一個好的老板，不需要事事親為，你不能也不行，沒有那么多的精力，你只需要把你選擇的人，放在合適的地方，讓他能夠發揮自己的才智，那就非常完美了。

“第二把火，燒向新興發展中國家，尤其是中國、巴西、印度這樣人口密集型，中產階級也逐漸發展起來的國家，如果我成為kdj汽車公司的總裁，第一件事就是出訪中國，當然除了了解中國的市場之外，最主要的目的就是尋找合適的合作伙伴，尤其是在當地建設新的廠房，通過合資的手段，盡快進入到新興的市場，搶占制高點。加快新產品在中國的投放。這是非常重要的。尤其對于路虎和捷豹來說，搶占了中國市場，就是挽救了這兩家公司未來的生存和發展！”

瓦蘭早在來之前，就已經把自己當成了kdj汽車公司的總裁，學會用他們的視角來考慮問題，成為他們的一份子，因此他想的，他理解的。更大程度上契合金道俊的觀念，沒看到金道俊眼角的笑意都越發明顯了嗎？看的出來，他對jos花的選擇，非常滿意。

2008年，雖然現在才3月份，但國際金融危機的趨勢已經越發明顯，歐洲的汽車市場已經開始慢慢萎縮，很多汽車品牌的銷量也直線下跌。

是固守市場還是選擇放手一搏，在國際舞臺上謀求一席之地，已經成為了很多汽車掌門人需要思考的問題。

瓦蘭早已經預計道。

“到未來2010年歐洲的市場將下滑7％。而中國的市場將增長15％20％，未來的中國市場。將成為全球汽車銷售漲幅最大的國家！”

瓦蘭說完之后，揉了揉自己的太陽穴，年即大了，坐了這么長時間的飛機，確實有些累了。

“至于這第三把火，就是與新能源有關，如果我們要想更好的發展兩家公司，那么必須要在汽車的尾氣排放、二氧化碳的排放量不斷的降低，積極的研發新的技術，使的二氧化碳的排放量可以降低到50％，這樣，可以讓中國和歐洲的市場達到同步的水平，簡單一點，如果我們在中國、巴西、印度做的不夠好，那么我們在全球也很難成功，要想成為全球一流的汽車公司，改革和發展才是唯一的動力！”

瓦蘭最后重重的表示道，話才說完，金道俊就帶頭拍手鼓起來掌聲，這一番真的說到他的心坎里了，與他的設想不謀而合。

早在收購的時候，自己就已經把公司未來的發展，瞄準了中國和巴西、印度、俄羅斯、南非，這些新興的市場，要想和其他的大型企業競爭，選擇薄弱的地方，才是最適宜的。

接下來的時間，金道俊還有一些詳細的問題，舉例了出來，像謙虛的學生，向瓦蘭請教。

給足了面子的同時，還收獲了不少的知識。

例如，如何在不影響政府關系的前提下，解決冗員的問題。

如何在不大筆投入資金的情況下，獲得英國銀行的貸款。

又比如，在目前的情況下，如何提高生產效率，讓路虎和捷豹的品牌走的更呢？知名度更想呢？

這些瓦蘭都一一詳細的做了回答，看的旁邊的沃克，作為局外人，都紛紛點點頭，表示認可和贊同。

最終金道俊拿定了一個主意，簡單想了一下，開口問道。

“如果我聘請瓦蘭先生作為kdj投資公司的總裁，您如何安排好手下的管理團隊呢？“

這是金道俊非常看重的一點，瓦蘭一個人的力量再大，在聰明，再有能力，也解決不了所有的事情，必須有人來幫他，而這一點正是金道俊想知道的。

他的班底有哪些人，到底如何，擅長什么方面，都像一一搞清楚。

瓦蘭看了一下旁邊的工作人員，微微笑著說道。

“這一次跟我來的，只有5名我以前的工作人員，他們跟我一起共事了很長時間，能力和職業操守肯定沒有問題，這一點我可以用我的名譽來保證，那我先簡單介紹一下，如果我作為kdj汽車公司的總裁，將會有8名委員組成的管理委員會共同負責公司的日常經營和管理，在集團總裁的發展目標的框架內，制定戰略方陣和政策，設定工作目標并且跟蹤實施的情況！那從左邊的第一位開始介紹！”

“克洛德阿紐斯，我的秘書長！”

“馬丁，人力資源部部長！”

一邊介紹的時候，還一邊和金道俊等人，點頭打著招呼，算繼續認識一下！

“克里斯托弗蓋馬，采購部部長！”

“拉古，財務部部長！”

“尚茨，高管部部長！”

介紹完之后，才接著說道。

“這五位是今天跟我過來的工作班底，當然我在法國還有一些其他的同事，例如文森朗伯德，以前負責南美洲事務運營部部長，華日曼東亞區兼中國事務運營部部長，馬克蓋樂，我最欣賞的員工之一，執委會成員以及品牌部部長，現在是標志的品牌總經理，不過已經正式離職了！等等，以上就是一些我的班底員工，當然肯定有許多不足的地方，還需要和捷豹和路虎其他的高管和員工，一起努力，對接好其他的事情！”

對于這些人，瓦蘭一邊介紹道，一邊讓同事拿出筆記本，放在金道俊的面前，說的同時，電腦的顯示屏還會出現他們的照片和簡單的資料。

看的出來，為了這次來見金道俊的，真的做了很充分的準備，完全是有備而來！

外來的和尚好不好念經，這誰都不知道，但從目前來看，瓦蘭的團隊是最齊全也是最完善的，包含了從人力資源到采購到財務再到品牌宣傳等等，方方面面都考慮的很周到，金道俊也頗為滿意。

沒有考慮特別長的時間，最終金道俊作為kdj汽車的幕后掌舵人，和菲利普瓦蘭簽署了聘用協議。

“第一點，聘請菲利普瓦蘭，作為kdj汽車公司的首席執行官兼公司總裁，全權負責捷豹和路虎兩家汽車的日常管理和營運，對金道俊負責，受他監督，同時委派jos花和韓成浩分別作為管理委員會成員，一個擔任公司的副總裁，另外一個則擔任財務顧問，不擔任實際上的任何職務，只進行監督！”

“第二點，根據全球汽車ceo收入報告顯示，全球汽車行業的ceo平均年薪達到1750萬美元，根據各自的實際情況，日本和歐美的年薪存在很大的詫異，福特的ceo艾倫穆拉利的年薪達到了2890萬美元，而日本本田的ceo的收入則僅僅為154萬美元，當然金道俊不會虧待菲利普瓦蘭，他的個人收入，稅后達到了1500萬美元的高額收入，還不包括完成簽訂的當年協議，如果超額完成當年的任務的話，還會有300到500萬美元不等的現金獎勵！”

“第三點，簽署的協議中，還包括了不公開條款，例如對于金道俊的身份，無條件保密，如果泄露出去，一切后果由自己承擔，同時對公司目前的現狀，列出了整改時間表，對未來兩年內，必須實現盈利的狀況，這一點必須要做到！”

就這樣，等到所有的事情全部弄完之后，已經是夜里12點多了，簽署完協議之后，大家就握了握手，照了張相，各自返回自己的房間休息了。

金道俊也沒有回去，根本累得不行，直接讓韓成浩幫忙找了個房間，沉沉的睡了過去。

這一覺他睡的格外的沉，仿佛了卻了心中的一樁大事一樣，懸在空中的石頭，終于落地了。(

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