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重生爆利電子業-第三百四十五章復雜的職場【保底5/5】
更新時間:2014-11-30  作者: 編織成的夢   本書關鍵詞: 都市小說 | 商戰風云 | 重生爆利電子業 | 編織成的夢 | 編織成的夢 | 重生爆利電子業 
正文如下:
“官網建設如何了?”唐浩問道。

“已經建設完畢,只是還沒有上線。”楊瀾臉上的神色盡顯疲憊,這大概就是最近一段時間諸事繁忙的原因吧。

“那就盡快上線吧。”

唐浩有他自己的打算,cos操作系統是擁有五萬個應用量沒錯,可你總不能嘴上說說,然后就去找媒體宣揚出去,那樣人家會怎么看待,騙人的吧?肯定是這樣來回答你,實在是這個社會騙人的太多,口說無憑,還是拿出證據來吧。

在前世,也有一個cos操作系統,也不能否認,他為什么要給操作系統合名為cos操作系統,正是受到那個自稱為自主的國產操作系統影響,但有一些地方他沒有受到影響,不說核心代碼不同,其他方面也不同。

前世的cos操作系統可是牛得很,發布沒有多久,就宣稱擁有十萬個應用,這是何等的變態,可結果呢,人家是早盼晚盼,就是盼不到cos操作系統上市,更沒有看到一部搭載cos操作系統的手機出現。

十萬個應,也不是說不可能,而是太過夸張,有一些人直接就不相信,可有一些人則是相信,不過在后面加多了一個問題,那就是你這十萬個應用里面,有多少實用的,又有多少個是重復的?

應用的功能重復是無法避免的,可如果你是大量的重復,那就有跟無沒有什么分別,這樣拿出來湊數沒有意思。

唐浩正是不想像前世的cos操作系統那樣。遭人質疑問。才會打造一個官方網。把所有的應用都上傳上去,讓所有人都可以看到那些應用,具體的功能以及實用性。

這個官網有宣傳的意思,更有與平臺對接的想法,說白了他就是一個平臺,用手機登陸應用平臺,就是連接到這個官網所在的服務器上,而后進行下載。不同的是,別人采用的是單方面的接入,他是雙方面的接入。

手機可以訪問,電腦也可以訪問,只是電腦訪問是,是沒有下載功能的。

“如果可以的話,明天就可以上線開通。”

楊瀾點了點頭,這個事情他記下,隨后才道:“林總之前跟我有過溝通,說k手機發布的時候。有可能要展示一下cos操作系統來配合發布會,我要上臺配合。”

“這個事情你們商量就行。”

唐浩不反對。想來也是那樣,一部搭載著cos操作系統的手機,在發布會的時候,肯定是要進入內部操作的,而對cos操作系統的熟悉程度,楊瀾就是最佳的選擇:“目下最重要的還是把cos操作系統的宣傳攻勢散發出來,官網開通可以吸引很多的眼球,可遠遠還不夠,k手機的發布會上露下臉,是可以增加熱度的。”

有免費的宣傳,不要才是傻,他是完全贊同k手機發布會上楊瀾露下臉,不過要分清主次,這不,他接著叮囑一聲:“k手機才是主人,cos操作系統是輔助,要分清楚一點。”

“這個你放心吧,只有一個小環節上臺而以。”楊瀾淡然一笑,明白唐浩有些擔心過頭。

“那就沒有問題了。”

唐浩還能說些什么,點了點頭略過這個話題,轉而說道:“唐氏科技有限公司正式跟k公司分家,兩邊各管各的事務,可辦公的地場是在一起的,這樣會引起混亂,不過也只是暫時的而以,不會有太大的影響,我怕的就是你們因為兩家公司分家,各管各之后,配合溝通出現一些問題。”

“這方面也是我擔心的。”

楊瀾的智商絕對不低,加上管理公司這么久,一些職場的事情見很多,當下說道:“下面的人怎么想的我也不清楚,不過人跟人不一樣,做事風格還是在心氣上都不一樣,想要像以前那樣是不可能的。”

以前是同一個公司,不分家,什么事務都是自家公司的,現在兩家公司分開,那么有一個員工就要說了,你們的事情不是我們公司的,幫你們老總跟我們老總談完再讓我們的老總給我們分配任務吧。

這種事情可一點都不少見,這就是職場的復雜性,并不是說你老老實實的上班,把該做的事情做好就萬事大吉,有些時候,你不找事,事情也會找上你,讓你陷入到無奈的境地當。

在這個時候怎么辦,只能是斗了,斗個你死我活的,互相給對方挖陷阱,陷害對方。

職場的復雜性一般人無法理解,也只有那些長久處于那種環境的人才明白其有多么復雜。

只是,在唐浩的公司里,這種事情不允許發生,他需要的是一個團結的團體,而不是一個充滿爭斗的團隊。

“誰挑的事情就開除誰。”

唐浩的臉色冰若寒霜,面無表情:“我不管那個人的能力有多強,敢挑事者直接開除,有能力的人還是兩條腿,很好找,也只有那些三條腿的才難找,所以,別看能力,我只看團結。”

“可...”

“想要說挑事的人都是有才能之人,開除了可惜是吧?”

唐浩像是能看穿楊瀾心思一樣,依舊沒有太大的表情波動:“如果不挑事的一方是沒有能力的,那么我就要懷疑公司人事部那些人的能力了,招聘的時候是不是瞎眼了?”

這話說的很重,也是現實所在。

這些年來,兩家公司一直在招人,特別是在cos操作系統開發出來后,招人的力度加大,應聘者如潮,從挑選了一些人進入公司。

這種情況下,還會招入一些泛濫充數之輩,那么只能說明,人事部能力很一般,看走眼,這般的人,公司是不需要的。

“放心吧,我會處理的。”楊瀾想明白過來,是他自己入主為先了而以。

“盡快處理吧,咱們公司已經處于關鍵期,不能出現什么意外。”

唐浩語心重長,攤越來越大,他也沒有那個精力照顧到各方,唯一能做的事情就是把好大方向,其他的事情,就由楊瀾這些高管們去操心吧。

ps:后面是加更的!(

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