第395章有人想搞他
第395章有人想搞他
面對陶筠風的質問，按照劉經理一貫的作風，他肯定會否認，各種辯解，為自己開脫，不過現在，他沒那個心情。
他不止是心虛，更是心里窩火。
從那批材料問題演繹到霍津梁的事，其他人都不虧，YAD更是不虧，YX公司沒賺到YAD公司的錢，卻也虧不到哪里去，而最虧的，是他自己！
他被老板罵了個狗血淋頭之后，老板直接叫他滾蛋！
“唉！”劉經理忍不住嘆了一口氣。
早知今日，何必當初！
嘆氣之后，劉經理轉問陶筠風：“如果我說了，這事可以到此為止，你們不要來找我麻煩嗎？”
搖了搖頭，陶筠風不做任何保證：“如果你不說，這事完不了，你也躲不掉。如果你是無心之過，并不是有意陷害霍津梁，或許，我可以不再跟你計較。”
既然劉經理自己認為惹了不該惹的人，現在被公司開除，已經得到了教訓，陶筠風便稍微給他一點警告，把話往重了說。
沉默考慮了一會，劉經理再次開口：“我只能說一句：有人想搞他。”
想到自己被坑慘了，他也得坑回去，但又不能說破。
陶筠風眉頭一挑，再問：“是誰？誰要跟他過不去？”
“我現在已經丟了工作，你還想要我怎樣？要我去跟霍總監賠禮道歉？”如果要他去向霍津梁道歉之后，他們就不再來找他的話，他可以去道歉，真心這么想的。
但陶筠風搖了搖頭：“道歉不必。你告訴我，那個人，究竟是誰？你為什么要幫他？”
“我的話，只能說到這，其他的，你不要再問了，再問我也不能多說。”劉經理說了那一句之后，就嚴守口風，再也不多說。
至于那個人是誰，他為什么要幫那個人，他不想說，陶筠風也問不出來。
陶筠風聽他這么說，想必他不過是個棋子，被人利用而已，而背后的那個人，才是關鍵。
現在他只說一句“有人想搞他”，便不再多說，顯然是權衡了利弊，再多說對他不利，所以不肯說出那個人是誰。他捏造事實，誣陷霍津梁，也只是口頭上說的話，并沒有實質的證據來指控他，不能拿他怎么樣。
劉經理站起身，問陶筠風：“不想不明白的問題，我已經回答你了，現在我可以走了？”
看陶筠風點了點頭，他便徑自離開。
陶筠風沒有揪著他繼續追問，即使她再問，劉經理也不會明說。
他這一句話，是個關鍵。
因為有人要搞霍津梁，借劉經理之手，就那批材料的問題，演了那么一出大戲？
那個人是誰，為什么要在背后對霍津梁做手腳？
陶筠風腦子里一堆問題，糾結著離開。
已經很晚了，早睡的人，都已經到睡覺時間了，陶筠風再聽到肚子咕嘟叫，一路開車，看街邊小吃店，隨便吃了點東西，才回F市。
霍津梁看她很晚沒回去，又發信息問她在那，要不要出來接她？
為了讓他放心，陶筠風回了個電話，說很快就回去，叫他先睡覺，不用等她。
回F市的一路上，陶筠風在琢磨劉經理的話：有人想搞他？
究竟誰？霍津梁得罪了誰？誰有能力串通或者說利用YX公司的劉經理坑他？
那位名叫金立昆、外號叫大金的采購專員？
有沒有可能，拿回扣的人是大金，他因為拿回扣，有什么把柄落入霍津梁眼里，所以先下手為強？
再一想，不太可能啊！大金一個采購專員，應該沒那么大的能力跟劉經理串謀起來。劉經理也算個老江湖，不至于目光那么短淺，因為一個采購，而得罪合作方，得罪自家公司……
陶筠風想了半天，一直沒有頭緒。
她慢慢開著車，把整件事情從頭捋一遍，然后發現了個問題。
那批材料規格不符合設計要求的問題，卓廷煜很快跟發包方、以及YX公司，三方協議解決處理好。那批材料剛處理好，就有謠言傳出來：霍津梁拿了YX公司的回扣，跟YX公司串謀坑自家公司。謠言傳出來之后，YX公司那批材料的問題，就轉嫁到霍津梁身上。董事長卓晉承揪住霍津梁的事不放，叫人查清楚怎么回事，叫人去YX公司交涉，接著就牽扯出那五十萬塊錢的問題，證明霍津梁拿了YX公司的錢……
董事長……董事長？！
陶筠風突然打了個激靈，覺得不可能。
董事長為什么要跟霍津梁過不去？董事長真要跟霍津梁過不去，想搞他的話，只在YAD公司，就有一百種叫他滾蛋的理由，用不著那么麻煩，牽扯那么人，牽扯到別家公司。
在這件事上，卓廷煜的作風是大事化小小事化了，而董事長，卻把已經化了的事擴大化，把問題的中心轉移到霍津梁身上……為什么？真的是董事長剛正不阿，要防微杜漸，不放過任何不利于公司的人？可是，想到剛才劉經理說的“有人想搞他”，陶筠風就直接把這個理由劃掉，認為董事長揪著這事不放，就是針對霍津梁！
董事長，為什么要針對霍津梁？？？
問題又繞回來了，董事長真要跟霍津梁過不去，想搞他的話，只在YAD公司，就有一百種叫他滾蛋的理由，何必多此一舉！
董事長沒有理由跟霍津梁過不去，會不會是公司的其他人，跟董事長親近的人……
……王恒達！
陶筠風突然想起來，蘇陌陌曾好心告訴他，王恒達手上不干凈，拿到材料錢，當時她想王恒達的手能有那么長，伸到采購去，拿材料錢，以為蘇陌陌純屬忽悠他，現在想來，不是沒有可能，蘇陌陌并沒有忽悠她，而是真心提醒他們提防點王恒達……
要搞霍津梁的人，是王恒達？
想到他，陶筠風不寒而栗。
王恒達是董事長的親信，所以霍津梁出了這事，總裁已經處理完畢，董事長還揪著不放，非要調查清楚？
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