三葉還道：“對了，趕緊找個英語不錯的業務員培訓一番，我要帶到京都市去！”這東西不光是可以賣到全國，還可以賣到國外去！

三葉已經知道京都市哪里有專門賣外貿的商場了，所以她打算在京都市先開一家店試試水，如果不錯的話，再在其他大城市各開一家，還有網上的寶爹也可以利用起來。

這款打底褲是被三葉寄予厚望的，所以三葉要求很高，也注重保密工作，不然到時候她辛辛苦苦投了那么多的錢跟精力進去，然后果子被人摘了，還不哭死？

王曦接到三葉的命令，果然很重視，把手頭上的其他工作都放放，專心在毛毯廠上。

既然要做外貿，三葉手頭上又有那么多的資源可以利用，所以三葉跟林曉燕商量了一下是不是干脆成立一個外貿公司。

三葉跟林曉燕還有王曦一商量，覺得這個主意倒是不錯，確實是，如果要做外貿的話，三葉手頭上有太多的東西可以做外貿了，如果沒有統一的管理跟調配，那人員太浪費了，他們現在本來就缺人。

但是商討了一番，三人都決定還是把成立公司的事情延遲，目前來說，他們連外貿的邊都還沒摸到，就成立一個公司他們實在是沒有信心。

對于外貿，三葉倒是在來之前了解過，最起碼不會像別人那樣一頭霧水，三葉跟人咨詢過后，發現現在的外貿公司的發展，尤其是起步階段，基本上入門的話，總共有三種辦法開發客戶，一種是直接利用巴爹開發客戶，也就是電子商務，巴爹本身就是一款外貿交易平臺，在國外還是享有一定的知名度的，其次是展會，在展會上推廣自己的產品，當場跟客戶接觸，如果有老客戶的話，再邀請老客戶去展會參觀，也是展示自己實力的一種方式，更能激活老客戶的忠誠度；第三種就是讓業務員自己去開發客戶，通過發郵件等方式去開發客戶。

展會方面，三葉也了解過，一種過是出國展覽，一種是國內的展會，專門外貿交易的，而目前國內已知的展會有廣省的廣交會，一種是海都市的海交會，廣交會每年兩次，分別是在四月跟十月，現在肯定不行了，海交會也是，海交會也是一年兩次，一次是在三月，一次是在九月。

雖然前面的趕不上，但是后面的還是可以努力一下的，所以這方面還是要做好準備的。

然后電子商務方面，經過一番了解，三葉發現類似巴爹這樣的外貿平臺可不止一個，只是巴爹比較適合中小企業，知名度也還不錯，還有一些什么環球資源的，三葉了解了一下，既然是試水階段，那三葉就不考慮了，因為規模并不算大，三葉這點自知之明還是有的，而環球是要壓錢的；該有華夏制造等等的平臺。

最后三葉選了寶爹以及國際采購網，國際采購網是一家剛成立不久的平臺公司，是香香島的，這家平臺有一個不錯的地方就是香香島可以幫忙過來掉一些垃圾詢盤，還有一個專業的外貿老師進行全程指導做外貿。

第三種開發客戶的話，則要通過利用關鍵詞進行谷歌搜索，高級搜索，搜索出相關的信息，再一個一個網址去查看，外商賣你這個產品的，看公司性質，進口商，貿易商，批發商之類的，都可以找郵箱去發開發信。

三葉總結的就是這三條路子。

所以不管三葉要不要成立公司，最起碼還是要把網站成立起來的，名字的話也是簡單粗暴，三葉外貿有限公司。

三葉手頭上有的資源還是不少的，首先注冊了一個外貿公司，里面放的是從網店，以及手下各個廠發過來的商品圖片，配上文字說明以及相關的價格。

其次是在寶爹以及國際采購網上注冊，投入資金進去去開兩家網上的外貿商店，然后第三個就是每天跟陳玉一起上網搜索關鍵字，發郵件找商家。

可以說剛開始起步的時候真的是非常的難，如果說三葉原來覺得自己考上六級了，英語已經很不錯了，但是自從要做外貿以后三葉發現自己的那點英語還是不夠用的，所以有空余的時間還是用來學英語。

陳玉這邊也第一次發現自己這方面還不夠用，也跟三葉一樣，沒事的時候翻英語，因為現在外貿起步比較難，所以陳玉把羽絨服裝廠移交給林曉燕去管理，而她則專心跟三葉一起去弄這個外貿商店。

而林曉燕本來就很忙了，現在就更忙了，她不光是要管理羽絨服廠，關鍵是還要去談生意，人造毛做好了是沒錯，可還沒做成成品呢，還好一點，可打底褲開始生產了，不抓緊點去上市，還留著做什么？

所以林曉燕也忙得不可開交，真是分身乏術。

林小晴已經幫著分擔了不少了，可還是不夠，而且她現在還在學服裝設計，根本就騰不開手來，能幫的實在是有限。

偏偏那邊招聘了好久才來兩個人，猶猶豫豫的，一個說要過來后來也沒過來，另外一個倒是過來了，但是問東問西的，問得三葉都煩了，又直接讓人回去了，也可能是因為三葉公司不出名吧，這個外貿公司不出名吧，王曦招的志向倒是挺大的，發現三葉這邊貌似沒啥發展空間，還是個不確定的小企業，本來心里就更猶豫了，然后三葉直接讓對方不要來，對方頓時也免了糾結了。

說起來也是忙忘了，林小晴某一天晚上被老同學拜訪，瞬間就想起自己傻了，最近他們可是忙翻了天，忘了還有原來的老同學的說，還都是有相處過的，應該是挺靠譜的。

然后人手的問題就得到了大大的解決，三葉當初建立的關系網不是白建立的，最起碼還是認識了不少不錯的小伙子小美女的，尤其是最早的那批都畢業了，都面臨著就業問題，有的是早早的找到了三葉公司來，有的覺得三葉公司沒有他們的崗位，這才沒考慮三葉公司。

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