整理好了，卓航把該自己做的工作做了不部分，看看時間也不早了，十點多了，收拾收拾桌子就準備走，走到辦公室門口，看到整個樓道里燈火通明，幾乎沒有哪件辦公室是關著燈的，又想起田小夏說的摸魚式加班，他覺得來小小地驗證一下。

他的辦公室在最東邊，樓梯間在樓道的中間，他下樓得經過好幾個辦公室，其中就有組織科辦公室，往常卓航是不會輕易到其他科室辦公室去的。

但是今天，他一個沒忍住，徑直走進了組織科的辦公室，組織科一個科長兩個干事正圍在一起說著什么，站著的一個干事最先看到卓航，立正站好喊了一聲團長，其他兩個人立馬站起來。

卓航擺擺手，“你們坐，我就看看你們現在拿出了一個章程沒有？”

科長發言，“我們剛剛還在討論，就像寫計劃那樣寫個方案還是要寫成工作細則那樣的執行辦法？”

“這不是實施一次就過了的，當然要寫成執行辦法了，關于執行過程中會發生的問題，要盡量假設多一些并給出相應的解決辦法。”

卓航覺得他們沒理解自己的意思，自己是想把這個做成一個制度一個準則，往后不管自己在不在都照著這個施行，顯然組織科的人覺得只要完成方案就行了，說了沒兩句話，卓航差點沒忍住，讓他們不要做了，自己來做。還好最后忍住了。

“你們先做著，有什么問題直接來問我，辛苦你們了，事情是有點麻煩，但是也注意休息啊。”說完卓航就走了。

辦公室都集中在二樓三樓，一樓是通信、包庫、值班室，這個時候幾乎沒什么人，鬼使神差地，卓航去了一趟一樓的衛生間，從衛生間出來就聽到樓梯間踢踢踏踏下樓的聲音，其間還有談話聲，聽得出來并不是一兩個人。

越走近談話內容越是清晰。

“哎呀，終于可以早點回宿舍了，都好久沒有熄燈前回過宿舍了。”

“可不是，還以為卓團家屬來了他會早點回去呢，這幾天的周報日報軍報我只差沒看夾縫的尋人啟事和登報啟事了。”

“對呀，之前給家里寫信一般就都寫一起了，在辦公室實在太無聊了，我給我父母、兄弟、老婆、孩子都分別寫了。”

五六個人說著走出了機關樓，卓航站在暗處沒有出聲，他有些不太愿意相信，真的有人在陪他加班，完全沒必要啊，就算他在加班其他人沒事先走了，他也不會覺得怎么樣啊。

雖然田小夏給他打過預防針，他也做了最壞的設想，可是真的看到事實他還是有點不像接受，什么時候內部出現了那么多問題了，明明這還只是一個剛組建的單位，怎么風氣就這么不好了。

卓航等那幾個人走了一段了，他才從走了出來。

不信邪的他居然還又上樓了，正對著樓梯間的是干部科，干部科門口有個干事正在鎖門，看到卓航去而復返，居然又把辦公室門打開了，還開了燈轉頭才和卓航打招呼。

“卓團。”

卓航點點頭，徑直走了過去。

卓航人都走了，小干事還用看起來自言自語，其實聲音足夠讓卓航知道，“哎呀，這鑰匙不太好開門啊，得讓后勤的人重新幫我們配上一把。”

本來重新開門開燈卓航就有點不痛快了，居然還自言自語地解釋了起來，卓航臉色當下就黑了。

他走了一遍，好幾個辦公室的人，本來都在收拾東西了，聽到有人沖卓航打招呼，要么拿起水杯倒杯水，要么伸個懶腰又坐下。

卓航走了一圈，沒回自己辦公室就又折回來，這次他不想再找刺激，直接走了。

回到家屬樓，田小夏還挺驚訝的，這么快就有成效了，居然十點半都還沒有人就回來了？只是臉色不太好看啊。

“怎么了，不順利嗎？臉色這么難看。”田小夏問。

卓航搖搖頭，“順利的。”

“那臉色這么難看，身體不舒服。”

卓航坐了半晌才問，“小夏，你說這是怎么回事啊，明明單位組建才半個月，怎么壞風氣就這么多？”

“啊？怎么了？什么壞風氣？”

“本來采購拿回扣我也能想得通，不是他一個人這么做，再說了，在利益的誘惑下，有人犯錯誤了我也能想明白，你之前說摸魚式加班我還不信，我覺得不能夠吧，沒必要，可是今晚……”

“今晚怎么了？”

回來的路上卓航想了很多，一時覺得下面的人思想出問題了，一時又覺得自己這個領導當得真沒意思，反正亂七八糟各種想法，回來看到田小夏半躺在沙發上看書等她，突然就冷靜了下來。

又過了這么小半天情緒其實已經平復得差不多了，既然已經開口和田小夏說了接下來的話要說出口就容易多了。

“我就先走了，然后去一樓上了個衛生間，再折回去，果然看到好些人我走了他們就走，還聽到了一些不太讓人開心的話。”

“他們罵你了？”田小夏還挺近驚訝的，能讓人不開心的話，肯定不好聽，除了被罵，田小夏想不到其他的。

卓航一臉黑線，“多大點是至于罵我？都是文明人，罵人都不好。”

“那還能說什么讓人不太開心了？”

卓航不好意思重復他聽到的話，要說人家說的也沒什么過分的，只是說了說最近的加班生活，他搖了搖頭，跳過這個話題，“之前只說摸魚式加班我還不大相信，可是今晚我折回去一趟，看起來這個情況還不少，怎么會這樣呢？這是一個新單位了，剛組建半年時間，怎么風氣就這樣不好了。”

田小夏幾乎沒有看到過卓航這么情緒外露的樣子，雖然能看到卓航另一面讓她很驚喜，但是同時她也很心疼，她知道卓航對這個新單位抱有多大的希望，投入了多大的熱情，還有沒能到新單位來的顧淮棟，卓航還帶著顧淮棟對他的期望，新單位說是像他的孩子一樣也不過分。

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