當忙碌工作時，她才覺得自己是活著的，是被這個世界需要的，也找到了自己的存在感。

所以，參加工作后，郁安寧從來沒請過一天假，而且常常會主動放棄假日要求加班，她父母總以為她能做到現在的職位，有他們一半的面子關系。

郁安寧是真的不想反駁，因為和父母根本說不通，從小就是這樣，她和父親還能說上幾句，但和母親真的完全說不到一塊去，她甚至常常懷疑母親的業務能力，根本就不像是個大學教授的水平，智商和情商都很低，真不知道母親當年是如何評上大學教授的。

父親雖然能和她說上些話，但她父親大男子主義思想極重，工作上他秉承西式的開明教學方式，但在家里她父親是絕對的中式傳統方式，很少摻和家務事，一心撲在工作上，所以她父親也算桃李滿天下，事業有成吧，但對她的事業卻沒太大幫助。

她任職的不是國家銀行系統，而是國外的一家銀行，屬于m國，在hk和京都都有分行，論國際影響力，她任職的銀行自然更大一些，但工作強度也比體制銀行大得多，競爭力更是激烈，也沒什么人情面子可言，外國人真的不講這些，只看你有沒有實力。

大學還未畢業，郁安寧就開始了工作計劃，她父母托關系聯系了體制內銀行，工作輕松，待遇也不錯，是很多精英男子的理想妻子選擇。

但郁安寧不愿意去，她想去比較有挑戰性的公司，所以選擇了國外的銀行，還是瞞著父母報考的，她怕沒考上，她媽媽會冷嘲熱諷，說一些聽了很不舒服的話。

她和母親的關系并不像其他母女之間那樣親昵，還可以分享內心的秘密，就連弟弟郁少寧和母親都很和諧，可她就不行，打小母親對她實行的是打壓教育，考99分會說為什么要扣掉一分，考一百分也不會表揚，說這是她的本分。

至于父親，在家庭教育上永遠是空缺的。

盡管她父親的教育觀點比母親先進，但他不參與，再先進都沒用。

久而久之，郁安寧便和父母有了隔閡，很多事都不和父母說了，她的事自己做主。

她還是比較幸運的，第一次就考上了，面試也通過了，郁安寧這才和父母說了她的工作安排，不出意外，又挨了頓罵。

“你以為自己真的很厲害嗎？那些洋人的銀行有那么好混？我和你爸腆著臉給你找的體制銀行你不去，那可是金飯碗，多少人削尖了腦袋想進去，你能耐了是吧，哼，我等著你哭著回來求饒！”

母親當時是這樣諷刺她的，認定她會被洋人銀行炒魷魚，因為那個時候洋人銀行沒幾個國內的職員，都是外國職員，郁安寧想出頭非常難。

正是沖了這句話，郁安寧上班后比男人還拼，主動要求加班，常常通宵達旦地工作，工夫不費有心人，郁安寧的辛苦得到了回報，現在成了重要的貸款部門主管，年薪也相當優渥。

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