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電商穿越七零年代-第710章 閑懶散
更新時間:2019-09-07  作者: 恣悠悠   本書關鍵詞: 現代言情頻道 | 都市生活 | 電商穿越七零年代 | 恣悠悠 | 恣悠悠 | 電商穿越七零年代 
正文如下:
所以,夏季到來之前,震宇公司又制作了大量的薄料健美褲,在城鎮和農村,銷量都比較高。

見識了夏季套裙的諸多的款式,勝男大受啟發,讓震宇服裝廠的設計師,比照著夏季的款式,設計出許多新款的格子服飾。

在她的推動下,今秋流行格子服,竟然也成了事實,當然這都是后話。

阜城工業基礎雄厚,專業技術人才充足,彩電廠僅用了一個月的時間,就安裝完畢,開始試產。

有京都電子產業園組裝彩電的成功經驗,阜城的彩電廠試產特別的順利。14英寸、18英寸和21英寸的彩電,源源不斷的下線,首先供應阜城的市場。

盡管配件全部是進口的,組裝的彩電也是國產的。阜城彩電廠全體員工一致提議,自己生產的彩電,品牌就叫阜城彩電。

他們說:“我們要用高品質的彩電,為阜城增光,讓全國人民都看上國產的彩電。”這是多大的自信啊。

阜城各大商場和百貨大樓的電視專柜,阜城彩電和島國進口彩電同時打開,播放著《阜城風采》專題片,方便人們觀看對比。

阜城人高興的發現,自己生產的彩電,比島國進口的質量還好,圖面清晰音質好,色彩柔和視角好。

差別就是價格比進口彩電,每臺低了一百元,而且是敞開供應,不用憑票購買。

來自后世的彩電配件,質量肯定比現在的好。國外的各種先進技術,只是對現在的而言,放在后世就成落后的了。

質量好價格低,還不受票證的限制,阜城人的購買力大爆發,掀起了一股彩電搶購潮。

在這種大好形勢下,彩電廠依然堅守質量關。把京都震宇產業園的管理方法,引入自己的管理機制。實行質量追蹤管理,每臺彩電都有質量監督卡。所有的質量問題,都能從質量監督卡上找到責任人。

阜城彩電出售實行“三包”政策:保修、包換、包退,比進口彩電多了質量保障。

阜城彩電廠和震宇彩電廠,生產中同樣實行計件制,可一個是計件工資,一個是計件獎金,月收入差了接近十倍。

震宇公司在京都的電子產業園,工人平均月收入四百元以上。阜城彩電廠,由于全部是新招收的工人,月收入才五十多元,就這也比阜城好多老企業高。

兩個廠子工資差別這么大的原因,就在于所有制形式不同,一個是國營企業,一個是合資企業。

在人們的認識里,國營企業是鐵飯碗,合資企業工資再高,也是大號的泥飯碗,說不定啥時候就碎了。

國營企業工資雖然低,可旱澇有保障,生老病死都有國家兜底。

城鎮非農業人口,只要有機會進國營企業,工資再低也擠破頭的往里鉆。只要當上了國家正式工人,工資按資排輩的往上漲,到退休就能熬成高工資,安度晚年。

病假事假工資照發,大病可以提前退養,治病不用自己花錢,就連路費和護理費都能報銷。

八十年代,國家的養老和醫療制度還不健全,合資企業吸引人才的優勢,只有高工資了。

合資企業工資是高,可干活才有工資,不干沒錢,生病和養老都得靠自己。

阜城的待業青年,寧愿去建筑公司干重體力的臨時工,也不愿意去震宇產業園上班。

建筑公司是國營單位,有轉正的可能,再說了,建筑工地的活計雖累,但這是一個技術工種,工資也比較高。

婦女受體力限制,不適合干建筑活。因此,震宇產業園在阜城招工的時候,服裝廠比電子廠招工順利,電子廠的女工也比男工多。

阜城彩電廠為了激發工人的積極性,借鑒震宇公司的生產管理經驗,實行計件獎金。工資是國家制定的沒法改變,獎金實行上不封頂,開業一個月,好些工人獎金比工資都高。

新招收的工人,一年的學徒期,月工資28.5元,可彩電廠第一個月,新工人的平均工資,就達到了五十多元,獎金高達二十多元,和工資差不多。

阜城彩電廠成了人們心目中的金飯碗,自解放后就捧著“鐵飯碗”吃飯的人,一旦發現還有金飯碗,都開始轉變,向金飯碗進發。

阜城好多的企業都進行了整改,重質量求數量,實行計件獎勵,獎金上不封頂。

在彩電廠的帶動下,阜城的企業隨之發生了大的變動,捧著“鐵飯碗”吃大鍋飯的時代過去了。從干和不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣。轉變成干和不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣。

職工的積極性調動起來,生產效率大幅度提高,工人的收入也隨之提升,獎金比工資高的大有人在,被倒扣工資的也不是沒有。

原來工資是按年頭漲,福利是按人頭發。幾乎每個企業,都養著一大批閑人、懶人和散人。這些人不僅成為企業的巨大包袱,而且直接影響了生產者和管理者的積極性。

管理制度改革后,“閑懶散”現象得到了有效的遏制。優質高產再也不是競賽的口號,而是深入人心,變成了人們的自覺行動,和工人們的收入掛上了鉤。

在這工業品供不應求的大好年代,阜城的經濟真的實現了日新月異的跳躍式發展。新來的年輕書記韓援朝,威信也越來越高。

就連不服氣的人都說:“韓書記是年輕人,敢想敢干勁頭足,連帶著阜城的經濟,也跟著跳躍式發展。”

從1984年的4月中旬,到陽歷的六月中旬,歷時兩個月的時間,阜城的震宇產業園建設全部完工,工廠區、生活區、辦公區一起竣工,就連綠化都完成了。

以前荒蕪的丘陵地,變成了漂亮整潔的產業園,綠化面積達到了20以上。震宇公司說到做到,把阜城的產業園建設成了真正的花園式的現代化企業。

十里金沙灘打造完成,先建的海水浴場比阜城原來的海水浴場面積大了兩倍,公共設施齊全,免費對群眾開放,成了阜城的一個新景點。

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