“現在倒是勉強夠用。到了開春和秋天那段時間，就忙不過來呢？”開春需要上山采藥，采藥之后還要洗凈炮制，一系列繁瑣的事情下來，人根本就感覺不夠用。

人手少了，采藥自然就少了，他們醫堂內儲存的藥材自然也會少。

“以后，咱醫堂會越來越忙，看病的人也會越來越多，用到的藥材也會越來越多，人手少忙不過來，采藥也會少。

既然如此，王嬸子，你看著從咱村里頭挑幾個手腳麻利的村民進入咱醫堂內干活，咱自己慢慢的培養起來。”

“行，嬸子琢磨琢磨。”王氏點了點頭回道。

“嬸子，我見你們外出出去摸胎正胎這塊，在賬本上登記的銀錢有不少呢？你們輪流出去，是去大戶人家摸胎和正胎的多不多呢？”

“隨著咱們醫堂的名聲宣揚了出去，的確是有許多懷孕中下旬的婦人尋我們摸胎和正胎，大多是平民百姓，大戶人家也有，少，但是給的銀錢不少。

起初被人請去外出給人摸胎和正胎也是為學習，后面被請的次數多了，我們也都有經驗了，那個時候，天音你又沒在。

嬸子就決定，外出摸胎、正胎收費一吊錢一次。至于去大戶人家摸胎和正胎，他們給的也多，基本上一兩銀子起步，有一次我弟妹去了縣上給一位大戶人家的夫人摸胎正胎包括后續接生了，前前后后給了十幾兩銀子呢？

這零零散散的銀錢加起來，也占據了一塊很大的收入。”一旁的王氏解釋的道。

“嬸子，對于你們工錢這塊，我想給你們調整一下，和你商量商量，你看這樣成不成。”莫天音沉吟了

一會兒，她這才開口問道。

之前，給王氏他們開的工資，是分醫堂一個月下來的收益一成。

先前莫天音有些事情沒考慮周到，她決定撥亂反正，給王氏他們開工資，以底薪接合提成的模式給他們算工錢。

這樣一來，有提成模式，多勞多得，會讓他們做事情更有帶勁和期盼。

而且，是靠自己干活，拿到這么多工錢，這更讓人有成就感的。

之前，王氏他們的工資有這么高，大多是自己看診治療病人給的出診費和酬金多，王氏他們才有這么高的工資。

自己一走，王氏他們的工資明顯就降低了下來。

要是按照底薪接合提成以及王氏她們外出正胎摸胎的工錢，一個月下來，不會比之前工錢要少多少的。

“天音，你說，嬸子都聽著呢？更何況這醫堂還是天音你一手操辦的，之前嬸子來醫堂干活的時候，就打算不要錢白干活的。

如今在醫堂學了許多東西不說，之前還拿了這么高的工錢了，現在天音你做什么決定，嬸子都支持你的。”作為莫天音來云水村，王氏是她收下的第一個迷妹，王氏對于莫天音的話，那是執行到底。

“我想以后給你們開的工錢不按照醫堂的收入，給你們均分那十分之一的工錢了。

以后，你們的工錢，是按照醫堂固定給你們五吊銀錢的工錢，接合提成。

提成的方式有，醫堂內賣出的藥材的金額獎勵你們百分之十，也就是，賣出去十個銅板的藥材，提成一個銅板。

第二個提成的方式，是你們從山上采藥下來的藥材，炮制好之后，再過稱，一斤藥材提成兩個銅板。

第三個提成的方式，是你們外出給人摸胎正胎包括接生，別人給的封紅、銀錢，提成一半給你們，另一半算醫堂的。

第四個提成的方式，春天太和堂不是會收入一批毛草藥的嗎？你們采集好，炮制之后賣給太和堂的銀錢，也分一半給你們，另一半歸醫堂。

包括從外頭收購上的蜈蚣和水蛭，也是一樣的提成模式。

至于甜甜和青青工錢，醫堂內出，她們兩人也不參與醫堂內提成，還幫你們干活的那種。

王嬸子，你看這樣給你們計算工資，成不成。”莫天音把她給王氏他們計算工資的大概想法給王氏說道了一遍。

“我看這個行，按勞分配，多干多拿，全靠自己勞動獲取。之前不管是我還是弟妹他們，拿的銀錢都是天音你出診賺回來，我們拿這工錢都有些不好意思，現在按勞分配拿錢，不管銀錢一個月有多少，這對得起自己的勞動所得。”王氏一聽莫天音給他們開的工錢模式，她雙目一亮的道。

“行。我再給嬸子合計合計。像是青山叔他們的工錢，每個月固定會給他們五吊銀錢，前提是他們這個月不缺勤。

嬸子你是醫堂的掌柜，管理醫堂賬本、人員管理、上下事物打理，我給你開一兩銀子的工錢。

至于其他的工作內容，和其他休息以及上工的時間都不變。”

“那天音，要是招來了新人來咱醫堂來上工，也是拿這樣的工錢嗎？”王氏想到這兒問道。

“這自然是不同，招新人來醫堂上工，前期是來學習東西的，他們只有固定的工錢，三吊錢一個月，沒有提成，先試用三個月。

三個月之后，看他們工作表現，合格者轉正，固定工錢和你們一樣，并且有提成方式。至于如何考核，王嬸子你自己看著辦就是了。

不合者，不給與轉正，再試用三個月，要是再不行，直接開除。

還有，新招來醫堂上工的，必須簽訂一份文書，轉正后，必須和醫堂簽訂一份二十年的勞動文書。

免得我們教會了他們，他們不干了走人，學來的東西，自己獨自采藥，單干，到時候咱不是要吃這啞巴虧了呢？

王嬸子，你們幾人也簽訂一份吧！免得到時候招來新人簽訂文書的時候，知道你們幾人沒簽訂，會碎嘴說事。

王嬸子，現在你可聽懂了沒有？還有什么想問的嗎？”莫天音一一說給王氏聽。

“天音，這提成方式是我們在醫堂上工內的人均分嗎？”王氏還沒弄懂這個問道。

“你們可以商量來，均分也行，這樣更和諧一些，也不至于鬧矛盾。當然，這是我個人的建議，具體怎么來，還是看你們幾個上工的人怎么商量了。”

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