當前位置: 明智屋首頁> 仕途紅人小說>仕途紅人最新章節列表 >仕途紅人最新章節  明智屋APP下載地址!
直達頁面底部
仕途紅人-第289章辭職的人一個不留
更新時間:2021-06-10  作者: 平和心境   本書關鍵詞: 都市 | 都市小說 | 仕途紅人 | 平和心境 | 明智屋小說網 | 激情 | 草根逆襲 | 張峰 | 平和心境 | 仕途紅人 
正文如下:
施健和另外二位副總聽了秦豐的建議,心里卻很不痛快。

她姥姥的,秦豐剛剛逼著他們出售公司股份來籌集資金,現在卻立馬給公司的所有員工加薪了。

不過,就算他們再有意見,也毫無作用,秦豐和周小容已經占了公司97的股份,取得了絕對話語權。

就在三位副總心里不痛快的時候,秦豐提出了會議的第二個議題關于部分中層干部與技術骨干辭職的事情。

秦豐當然明白這幾個人早不辭職晚不辭職,就在自己剛接手公司的時候向自己提出辭職,無非是想給自己一個下馬威。

這幾個人肯定是受到了公司高管的教唆才會這樣做,要知道項目經理和公關部經理都是公司的中層,待遇不錯,技術骨干的收入也不低。

一般來說,房產開發公司就算要裁員減薪,也不會輕易變動這些人的崗位和收入,畢竟這些人的離職,會對公司造成很大的影響。

不過,秦豐認為此次提出辭職的人不算很多,克服一下,應該能夠度過。

原先開發云湖易居的一些技術骨干和項目經理,剛好可以派遣到云湖商業廣場來工作。

同時這些人如果真的辭職了,現在房地產形勢不好,其它房產公司并不缺人,想要再找一份同樣的工作并不容易。

想給我一個下馬威?那好,看誰能笑到最后。

看著秦豐手中的辭職信,參與開會的人心里都有些期待,不知秦豐會如何處理?

畢竟秦豐為了穩定人心,剛剛給大家加了薪,不知會不會對提出辭職的這些人進行挽留?

讓所有人沒想到的是,秦豐直接對人事部經理說道:“馮經理,這些員工對公司、對我完全沒有信心,已經提出辭職,我心里雖然感到可惜,只是人各有志,我不想也不能耽誤了這些人更好的發展前途。”

“我已經批準了他們的辭職。馮經理,會議結束后你就辛苦一些,給他們都辦好辭職交接手續吧,他們也可以盡快去新單位報到。”

因為辭職還沒有得到批準,公關部經理和項目經理都來參加此次會議。

由于建筑工地目前被停工整頓,所有的技術骨干也受邀參加了這次會議,提出辭職的幾位技術骨干也在會場內。

他們原先想的是秦豐應該在會議上挽留一番,卻沒有想到秦豐直接同意他們的辭職申請!

說實話,這幾個人在這個敏感時期,其實是不想辭職的。

正式向秦豐提出辭職的這幾個人與公司常務副總經理施健走的近,平時也受到他的一些照顧。

前段時間,他們接到施健的指令,說是這次辭職只是走個場,刁難一下秦豐,但現在形勢發展卻完全出乎他們的意料。

看到秦豐處事如此果斷,施健急眼了,連忙說道:“秦總,請三思,現在公司處于調整和融合的時期,如果同意這些中層干部和技術骨干辭職,不利于公司的平穩發展,是不是找他們再談談?”

面對公司常務副總的反對,秦豐冷笑道:“公司只是更換了大股東而已,我又沒有派出任何人員入駐公司,談什么融合?他們提出了辭職,肯定是經過深思熟慮的,不必浪費時間了。”

讓你們給我出難題、擺臉色!真的以為離開了你們幾個,云湖商業廣場開發公司就玩不轉了?

真的以為安撫不好你們幾個,其它人也會跟著你們離職?老子有的是錢,在目前各個房產開發公司不景氣的形勢下,提薪10就能留住了所有人,秦豐在心里暗想道,這個主意又是張峰提供的,看來張峰也是個會做生意的人。

現在想找一份收入高的工作很難,大家又不是傻瓜。

張峰之所以要求秦豐如此果斷地進行處理,有著二個目的。

一是想殺雞嚇猴,警告公司高管、中層和員工們以后別動不動就用辭職來要挾我,我不吃這一套。慈不掌兵、善不當官。要想立威,必須下狠手。

二是借機剛好清理施健的一批親信。

施健在林家多年,根基深厚、親信眾多,秦豐想在云湖商業廣場開發公司樹立絕對權威,必須清除幾個這樣的親信。

秦豐本來還在考慮以什么理由來進行清理,這幾個人主動提出辭職,剛好給了他一個進行清除的好機會。

當然,秦豐前幾天也沒有閑著,秘密地對另外幾個人進行了考察,現在剛好派上用場了。

于是他對人事部經理說道:“項目經理不能空著,那就請副經理先代行經理職責,享受經理待遇,試用期為三個月,試用期滿經過考核合格后,立即提升為經理。”

“另外,請周小容女士暫時代理公關部經理一職。”

“至于那幾個技術骨干……”

秦豐話還沒有說完,施健插話道:“秦總,這幾個提出辭職的人在公司沒有功勞也有苦勞。”

“公司如此對待他們,會讓其它員工心寒的。”他看到秦豐連代替的人都想好了,心里真的急了,連忙再勸阻道。

秦豐怒對道:“施總,你要搞清楚概念,這是他們提出辭職,不是我要進行開除。”

“我接手云湖商業廣場開發公司,一個員工都沒有進行開除,怎么會寒了大家的心?”

“員工提出辭職,難道我們一定要進行挽留?一定不能同意?”

“如果挽留能成功,說明這些人辭職的動機不純,想在我這里達到什么要求吧,看來這些人的人品不好,我不敢留用。”

“員工們如果真的有什么訴求,完全可以直接來找我談談,談不攏了再辦理辭職也不晚嘛,這樣大家都有退路。”

“他們一上來就用辭職來進行要挾,雙方都沒有退路了。”

“如果挽留不成功,那么我還挽留什么呢?”

面對秦豐的強勢回應,施健也嗆聲道:“秦總,你沒有分管過具體事務,不知道人的工作是最難做的,如果秦總一直都這樣武斷,今后工作我沒法干了。”

秦豐瞇著眼睛盯了一會兒施健,心想,竟然敢對我發出威脅?

你能看到的

,全部章節皆來自于熱心網友友友們親力上傳,轉載至此也僅僅只是為了更多的宣傳讓更多愛閱者們能喜歡和欣賞此書。如果你喜歡平和心境寫的《》txt電子書請購買正版閱讀。

閱讀操作方法:按CtrlD快速保存當前章節頁面至您的收藏夾;按回車[Enter]鍵返回小說章節目錄,按←鍵回到上一章頁面,按→鍵進入下一章頁面。

№Ⅰ本章內容提要:№Ⅰ...

施健和另外二位副總聽了秦豐的建議,心里卻很不痛快。

她姥姥的,秦豐剛剛逼著他們出售公司股份來籌集資金,現在卻立馬給公司的所有員工加薪了。

不過,就算他們再有意見,也毫無作用,秦豐和周小容已經占了公司97的股份,取得了絕對話語權。

就在三位副總心里不痛快的時候,秦豐提出了會議的第二個議題關......№Ⅰ

( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )

沒有找到此作者的其他作品!