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仕途紅人-第757章信訪工作會議
更新時間:2021-06-10  作者: 平和心境   本書關鍵詞: 都市 | 都市小說 | 仕途紅人 | 平和心境 | 明智屋小說網 | 激情 | 草根逆襲 | 張峰 | 平和心境 | 仕途紅人 
正文如下:
除了反映這個土地被私自承包外,還有背靠高速公路的居民區噪音過大,窨井蓋堵塞溢水,城市內河有異味……面對大家反映的各種訴求,張峰認真聽、仔細問,現場探討解決辦法,并海山縣有關部門妥善解決。

最終他對陪同在現場的海山縣主要領導干部說道:“城市地塊開發前,一定要科學規劃、全面評估,從源頭上解決影響人居環境的各種問題。”

“窨井蓋堵塞溢水,城市內河有異味,歸根結底是規劃建設管理問題。”

“要按照事權,厘清屬地和部門的責任,快速有效為群眾排憂解難!”

“每一名干部都是信訪干部,要把群眾的呼聲作為第一信號。”

“信訪是群眾反映訴求和意見的重要渠道,信訪工作是檢驗干部群眾觀念、業務能力、工作作風的重要標準,各級各部門要進一步暢通信訪渠道,并安排更多干部來做好信訪工作。”

張峰還強調,要完善問題及時主動發現、有效解決閉環機制,落實“舉一反三”解決面上問題的措施,持續深化信訪領域數字化改革,確保快速了解社情民意、全面提高矛盾糾紛化解效率。

信訪工作的本質是群眾工作,是為了解決人民內部矛盾,各級各部門要帶著責任、帶著感情化解矛盾糾紛。

過了幾天,張峰提議召開東華市信訪工作會議。

會議通報了全市今年上半年信訪形勢及下步工作建議,各區縣(市)委主要負責人匯報了本地今年上半年信訪形勢及下步工作措施。

會議通報了海山縣在省道交匯處和入城口處(間距不到500米)建設兩座高達28米、寬達145米的秦漢仿古城門、以及兩個遠離居住區的景觀廣場。

海山縣的財政經費并不充足,主要領導并沒有將有限的財力優先用于民生改善,甚至出現部分鄉鎮干部工資獎金遲發現象,卻又舉債在城市出入口“造景”、“造門”,盲目立項、搞“形象工程”。

會議上通報時任海山縣委書記受到黨內嚴重警告、政務記大過處分,時任縣長受到黨內警告、政務記過處分。

同時東華市還出臺了《關于加快推進鄉村人才振興的意見》,要求在鄉鎮黨政人才隊伍建設上,落實鄉鎮工作補貼和艱苦邊遠地區津貼政策,確保鄉鎮機關工作人員收入高于縣直機關同職級人員。這樣的政策保障為鄉鎮干部工作注入“強心劑”。明確所需經費由東華市進行轉移支付。

張峰在解釋此政策時,說道目前部分地區鄉鎮干部確實面臨工作與生活的雙重壓力,應引起重視,將津貼補貼、職務職級、帶薪休假等制度落到實處,及時撥付資金,不得拖欠挪用。此外,還應特別加大對夫妻異地分居、服務年限較長的鄉鎮干部的關心關愛力度,更好解決他們的后顧之憂。

在會議最后,張峰在充分肯定全市信訪工作成績后強調,各級各部門要堅持問題導向、目標導向、績效導向,做深做細做實信訪工作。

一是接訪走訪下訪務必到位。各級領導干部心里要始終裝著群眾,人人當好信訪干部,事事負起責任,時時直面問題,經常深入基層,主動走進群眾,廣泛征求民意,確保矛盾糾紛有效化解、政策舉措精準務實,為群眾創造良好環境、美好生活。

二是排查化解務必到位。及時、主動、全面排查本地本部門的信訪問題線索,分級分類落實化解措施,堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。

特別是要堅持“正本清源、依法依規”的原則,積極解決歷史遺留問題、疑難復雜問題,努力做到“案結事了”。

三是責任落實務必到位。各級黨委要加強組織領導、落實屬地責任,黨委書記要主抓直管、靠前指揮。

各職能部門要在抓好條線信訪工作的基礎上,加強條與條、條與塊之間的銜接。市信訪聯席會議辦公室要發揮牽頭抓總作用,及時協調解決跨地區、跨部門的問題。

四是考評督查務必到位。把信訪工作納入爭先進位績效考評機制,開展專項督查,加強指導督促,堅決防止出現責任真空、工作盲區。

東華市在市區西側規劃了65平方公里的土地,準備建設新區。為了吸引人氣,決定先從房地產下手,通過賣地拉起新區的框架,未來再進一步填充其他配套產業。

既然開發房地產,當然吸引了眾多的開發商來參與。

也就是在這個時候,富華集團和東華新城管委會的馬副主任搭上了線。

富華集團是東華市老牌房地產開發商,彼時剛在老城區開發完一個項目,因地段好、價格低,賺得盆滿缽滿。

富華集團老板許寧想乘勝追擊,卻苦于無新項目開發,而此時的馬副主任正在東華新城招商引資上屢屢碰壁,急需做出一些成績。

馬副主任曾是市住建局的科長,負責預售證辦理,在事務處理上曾給富林集團開過不少綠燈,兩人也算有一定的交情。

許寧請馬副主任吃飯,表達了自己想在東華新城拿地的意愿。

馬副主任說有一塊100多畝的地即將推出,起拍價100萬元一畝:“你知道的,老城區市中心都突破150萬/畝了,從東華新城的規劃看,這里將來一定是大富大貴之地,地價肯定水漲船高。在這時候拿地,絕對搶占先機。”

許寧聽了眼睛放光:“馬主任,咱倆多年交情,這塊地可一定要向著兄弟啊!”

“那是自然。”馬副主任拍拍許寧的肩膀,又指著身邊人說,“這是我的司機小李,有啥事和他對接。”

飯后送別了馬副主任,公司副總問老板許寧這事成不成,許寧說有馬副主任這座靠山,把握十有八九,“找一下他司機的聯系方式,準備點禮品先給司機送去”。

對于東華新城的這塊地,許寧有許多想法,他想把這個項目定位成一個集大型商場、豪華街區、品質住宅、精品公寓為一體的大型城市綜合體,“我要把這個項目做大,做成東華市的標桿,做成我們公司發展的里程碑式項目”。

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