如果放在很高的崗位上，不一定能勝任，在目前這種相對單一的崗位上，還是比較能應付的，只是對于成長方面沒有很帶快節奏。

也許，現狀正式柳木木想要的。

并非她不求上進，拔苗助長也不行啊。看看唐果果，過得多滋潤。

兩個沒有多大野心的職場女子而言，共同語言還挺多的。

特別是“文學女青年”唐果果的業余愛好寫網絡更是執念，和她最投入的事。

臨近下班，柳木木見她抓頭發，關切地問道：“怎么了？”

“哎呀，木木，我現在腦袋好空哦，要斷更了。”唐果果嘟著涂著櫻桃口紅的唇，焦灼回道。

“是不是在班上蹲久了，腦袋障礙了啊？”

“也許吧！寫什么好呢？”

“哈哈，給你一個橋段吧，也許能寫一張章？”

“啥？”

柳木木就把之前鄭陌見到的買菜女孩，和因有行李箱在公交車上不移座的乘客事件，給唐果果提醒。

唐果果像觸碰到了神經：“你還崩提，我前幾日也遇到一個奇葩的事。”

“前幾日，我在公交車上，遇到了一個六十多歲的婦女，問標了紅色椅子的座位上坐的祖孫二人：“小孩買了票沒有，讓他坐在你腿上。”

言下之意，可以騰出一個座位讓座。

坐著的那個婦女，也是六十多歲，說了：“叫讓座就讓座，什么問娃沒買票是什么意思啊！哪個規定娃兒不可以坐，問都不該這么問。我還是后面一個年輕人讓的咱們坐的。”

然后坐著的那個婦女喋喋不休。

旁人聽上去很有道理，看站在哪個角度看問題里。

在公交車上人多的時候，把沒買票的孩子抱在腿上坐無可厚非，問的人，誰規定了不能這么問，是為了爭贏一個理兒么。

“木木，你與遇到這樣的人，會怎么辦？”

“我想也會踩到雷，估計也會是問的這個人的下場。只能遠離抱娃的這個人了。”

“兩者各有理耶。”

“好吧，你說是什么就是什么，讓個座是多么大的事，何必造成不愉快，方便別人也是方便自己呀。”

“誒，這世上無厘頭的人會很多，將來還會遇到，自求多福吧。”

“愿你我都不要遇到。”

“可我覺得別人為什么要讓坐，別人沒錯呀。”

“你大。好吧，我是初老癥狀嚴重，與你有代溝。”

“我覺得抨擊這種現象，還是可以寫成故事里的一個橋段的。”

“思維不枯竭了吧。”

“是啊。”

“那你慢慢寫，我先走了。”柳木木被唐果果挑起來的塞心現象，突然有塞心了。

遇事真的要考驗內心強大呀。

可能是經歷少了，心思太脆弱了才會這樣。

柳木木最大的缺乏就是社會閱歷少，所以她愿意在社會這所大學校學習成長。

讓自己的能力與當下的鄭陌和財富匹配，自身過硬了，才會更值錢。

柳木木不段地領悟、不段地成長。

以前看過一段話：當一個人的財富大于自己能力和認知的時候，這社會有超過100種的方法來收割你，直到你的能力和財富匹配為止。

能力不足時的意外之財，不是不想兜，而是根本兜不住。靠自己掙錢，能賺到的每一分錢，都是實力的變現。

所虧的每一分錢，都是因為能力有缺陷而造成。

她不想做那樣的人，不管以后鄭陌能給她多少財富，她想通過實力證明，自己有足夠實力獲得鄭陌的愛的。

她覺得和鄭陌住在同一屋檐下，夫妻不像夫妻，這層關系到底怎樣，她害怕捅穿，她還是在意那個證。

為何鄭陌不再提了，要不要自己主動提。

他不提領證的事，難道是反悔了嗎？還是因為事業正在如日重天，沒時間考慮這事，更要命的是，他還愛她嗎？

柳木木感覺越來越沒自信。

不知道該怎么處理好鄭陌與她的關系。

直截了當問不就完了嗎？

好像真的需要這樣做。

不，再等等吧，一定會守得云開見月明。

再說農場科技園黃欣雯，也是一個不安分的主，價值觀不一樣的娘們，自然有著自己的想法，她依舊在打鄭陌的主意。

直到現在的鄭陌已經是這片土地上的弄潮兒，和這片區域的風云人物，她認為自己眼光好，認定鄭陌是可塑之才。

她對鄭陌愛到骨子里，能在農開區這片土地上守著鄭陌、遠遠的看著都覺得是一種幸福，目前，也只能這樣。

堅信，總有一天還是會拿下鄭陌的。

而柳木木心里是對與鄭陌的關系琢磨不定，但還是覺得儲備知識量才能與鄭陌匹配，那樣才有足夠的底氣與鄭陌匹配。

曾慶是個極端優秀的女子，她對于工作的快慢節奏把控得很好。

像柳木木這樣的慢節奏、資歷一般的人，只能做著簡單的又缺一不可的崗位上工作，而唐果果是那種無大抱負的人，但后勤部又需要前臺這樣的基本崗位的人。

所以，對于慢節奏的人，曾慶基本上是有的放矢，并沒有很高的要求。

相反對于其他員工，要求就高了些。

能在這樣一個格局和講究領導藝術的手下工作，無非是天大的好事。，柳木木把她作為年輕的老師、大學的教授一般尊敬她。

雖說年齡上查不多，人家各方面優于你，就足夠值得去學習。

以虛心的態度去學習，你也會成為智者。

柳木木在后勤部跟著能人學習，在家聽著鄭陌說教，耳濡目染，潛移默化中學到了不少。

跟優秀的人在一起，時間長了你也會變優秀。

可是，藍莓就不同了，除了對副總裁暗生情愫，愛而不得，還陷入“更年期”的年輕女上司的坑里，不僅學不到知識，反而處處被打壓，她的部門經理把她掐得死死的，在工作中毫無自主力。

如果沒有強大的內心，藍莓真的無法繼續工作下去，只能在這樣的環境下磨礪心智。

她常想，也許自己在走下坡路。

潛意識里，如果自認為在走下坡路，往往恰恰是人生中在走上坡路。

她不會被惡劣的職場環境給打倒的。

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