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茗門世家-第三百三十七章 利益分配方案
更新時間:2023-02-24  作者: 坐酌泠泠水   本書關鍵詞: 言情 | 古代言情 | 經商種田 | 茗門世家 | 坐酌泠泠水 | 小說在線閱讀 | 明智屋小說網 | 坐酌泠泠水 | 茗門世家 
正文如下:
早些年父親看重大哥和嘉興,覺得他們什么都好;卻將他看成一坨狗屎,嫌棄得不要不要的。他心里其實很憋屈。

要不是想做出一番成績來讓父親刮目相看,他也不會一時糊涂犯了大錯。被父親當著下人的面打板子,那真是丟臉丟盡了。

這兩年他去徽州,不辭辛勞、拼命做事,也是想讓父親看一看,他葉鴻榮也不是一無是處的。

現在有機會能把大哥踩下去,辛苦點又算個啥?

章氏見他不作聲,連忙又道:“你要不答應,茗兒會叫嘉興來做。嘉興肯定很樂意跑。”

葉鴻榮立刻道:“那我去回復茗兒?”

“去!”章氏的話語擲地有聲。

葉鴻榮便調轉頭,回了廳堂。

屋里葉老太太正問葉雅茗那話是什么意思呢。她最疼葉鴻榮,當然希望小兒子能呆在身邊,不要去徽州那么遠的地方。

說句不好聽的話,她也這么大年紀了,誰知道哪天就走了呢?小兒子去那么遠,萬一她這里有個好歹,連最后一面都見不著。

葉雅茗知道老太太的意思。

而且別看葉崇明不說話,但這兩年葉鴻榮知道上進,他也越來越看重這個小兒子。再者年老了,他也希望兒子們在身邊,或者在近一些的地方。

葉雅茗便耐心地跟老太太解釋:“徽州和閩州的產業不能放手給管事管,咱們沒人過去。時間久了,必然會生出事端。所以平時有事咱們得派人去,便是沒事,一年也得去一次兩次,讓他們知道知道這產業是誰的;同時也跟當地官府、鄉紳聯絡聯絡感情。”

葉崇明開口道:“別看只是去跑個腿,可茗兒做買賣和處理事情的手段比我都強不少。鴻榮如果能跟在茗兒身邊學一學,對他大有益處。”

“不過這事你別插手,還是由鴻榮自己選吧。他要是這點都想不明白,硬留他在這邊也容易心生怨氣。”

葉老太太正要說話,就聽外面丫鬟們行禮的聲音:“四爺,四太太。”她連忙閉了嘴。

葉鴻榮和章氏的身影出現在了門口。

葉鴻榮進來也不廢話,開門見山地道:“爹、娘,茗兒,我剛想過了,茗兒能把我留在這邊做事,是看重我的意思,我十分愿意留下。”

屋里三人都很高興。

“多謝四叔。”葉雅茗笑道。

葉崇明點頭:“那你好好做,可別在茗兒面前擺你做叔叔的譜。”

“知道,知道。”葉鴻榮笑呵呵地道。

等葉鴻昌和陶氏知道這個消息的時候,是晚上一家子吃飯的時候了。

陶氏差點沒當場變臉。

好不容易吃完了飯回了大房的院子,她才生氣地對葉鴻昌道:“茗兒是什么意思?你已經回臨安了,嘉興也在這里,為什么還要把四弟留在家里?”

聽說四房一家去徽州,她不知有多高興。她跟章氏最不對付,葉鴻榮她也很不喜歡。這一家子能走多遠走多遠。

四房去了徽州,二房去了京城,他們大房留在臨安,日子不知過得有多順心。

可一夕功夫,原先說馬上要走的人忽然不走了,自然是葉雅茗搞的鬼。

葉鴻昌看了她一眼,道:“你沒聽爹說嗎?茗兒要四弟留在這里跑腿。”

“跑腿,嘉興跑不得嗎?”陶氏沒好氣道。

“茗兒叫嘉興跑腿,你指定不高興,不是說冷了就是熱了,要不就擔心他在路上生病。茗兒真叫他跑腿,你愿意?”

這話說得陶氏不作聲了。

她就這么一個兒子,關氏去年生了個女兒,他們這一支還沒有繼承香火的孫子。萬一葉嘉興在路上有個三長兩短,可叫她怎么活?

“我去過閩州,這些年又來往于京城和臨安,我知道在外面風餐露宿有多辛苦。辛苦還罷了,還得提心吊膽,生怕遇上劫匪。”

想起那次遇到劫匪差點沒命,葉鴻昌就心有余悸:“就算你愿意,我也不愿意讓嘉興去。可爹說的也有道理,徽州和閩州有事要辦,總不能讓茗兒去吧?”

“茗兒不去也應該讓老二去。他們二房不是拿六成家產嗎?老二辛苦些是應當的。累活、危險的活都推給別人干,他們倒是在京城享福,最后還拿六成家產,也太會打算了些。”

葉鴻昌一聽這話就火了,提高了聲量:“那制茶怎么辦?無論是龍井、黑茶、鐵觀音,都得他們父女倆去制。照你這么說,干脆我跟四弟什么都不干,直接拿一成家產躺在家里享福得了。”

自打葉雅茗確定為下任家主后,她就出臺了一個利益分配方案——

她跟葉崇明抓總,兩人拿所有產業收益的一成分成,即每人百分之五。像葉鴻榮這種總管徽州事宜的大管事,拿徽州產業收益的一成;小管事只管某處茶園或茶樓,就拿茶園或茶樓收益的一成。

也就是說,責任越大,管得越寬,收益也就越多。你能力不夠,或不愿意太操心,管的事少,收益自然就少。不管是葉家人還是陸、齊、葉三家手下的管事,都是采取這樣的利益分配方案。

一旦發現有人管理混亂,所管的那一塊收益不好,那就被撤下來,換別的人去管。

所有產業的管理者只看業績,不看身份。不管是葉鴻昌還是葉鴻盛,一旦不行,該撤就撤,不講情面。

這樣就避免了尸位素餐,占著位置不干事,從而損害大家的利益。

不管是合作的產業還是葉家的產業,都一樣采用這種管理模式。

今晚吃過飯后葉雅茗說了,葉鴻榮做她手下的二管事,拿的是總產值百分之二的收益,這筆收益直接從她的百分之五中分出來,她只拿百分之三的收益,不增加用人成本。

原來京城里只有茶樓和茶坊,算是葉鴻昌的管理范圍,但收益都不算很高。茶館開業時葉雅茗也問過他,問他要不要把茶館也管起來,葉鴻昌知道自己應付不了權貴,沒敢應承下來。

現在回臨安,能把臨安的本屬于葉家的這些產業管起來,就很不錯了。收益比原先在京城高,葉鴻昌還算滿意。

最重要的是,葉鴻昌已意識到自己并不如想象中的那么能干,而兩個弟弟也不如他想象中的那么無能。 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )

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