據說這些桃樹已經有30年的樹齡了，樹干粗大，樹枝茂盛，不僅桃花朵大，還先于其他桃樹半個月的時間開花，花期也長。

這三十幾棵桃樹上結的果子并不多，每棵果樹大概結桃100個左右，但是個頭很大，皮薄且汁液甜濃，果肉軟糯，乃桃中極品。

周六，嚴黃和左秋帶著小云突去撫云縣十里桃園踩青踏春，路上，不時看見同一個方向的車輛。

出了錢途辦公室，柳峰苦笑著搖搖頭。

十里桃園是撫云縣著名的蜜桃產區，分布在向陽的連綿丘陵之上，每到桃花綻開季節，粉紅色的花海以其撩人的驚艷和羞澀喜悅著來此觀光的人們。

現在的桃枝上，還只是花苞，綻放的日子在3月底四月初，但是春天的氣息已經讓很多人忍不住先來偷窺一番。

果然不出所料，這個錢總還有其他想法。

“媽媽，快來啊，有一只可愛的狗狗。”

一個七、八歲的男孩子跑了過來，站在嚴黃的身邊，熱情地看著自娛自樂的小云突。

“小心點，別離狗太近，別逗它。”一道女聲緊接著來到了身邊。

嚴黃和左秋看向走過來的女人，三十五六歲的樣子，有些瘦，氣質不錯，一身休閑打扮。

看見嚴黃和左秋看向自己，女人禮貌地微笑著說道：“你們好。這是我兒子陶淘，喜歡狗。”

“你好！“左秋伸出手，和陶淘媽媽握了一下手。

“叔叔，這條狗叫什么名字？”

“大名萬里云突，小名小云突。勇敢、迅猛、聰明、執著的意思。”

“它長得有點像狼誒。”

“它身上有狼的基因。”

這時，小云突似乎知道人們在談論它，跑了回來，和陶淘四目相對，低了一下頭又看著陶淘，似乎在說：“和我玩一會嗎？”

陶淘說：“它似乎很喜歡我，在向我發出邀請呢！”

嚴黃說：“你往前跑，它要追著你，就說明它想和你玩。”

聽罷嚴黃的話，陶淘撒腿向前跑去，小云突一怔之后立刻跟了上去。一個男孩和一條狗你追我擋相互玩鬧的畫面，就這樣出現在了三人的眼前。

“小云突不會咬陶淘吧？”陶淘的媽媽有點擔心地問道。

“放心吧姐，我們這條狗是經過訓練的，很聽話。”嚴黃作了說明。

“那就好。”陶淘媽媽看著遠處快樂玩耍的陶淘和小云突，放下心來。

“姐，怎么稱呼你？”嚴黃問道。

“我叫葉云潔，你們二位呢？”

“我叫嚴黃，她叫左秋，是我姐姐。”

“左秋妹妹，你長得真美麗。”

“姐姐也很好看呢。”左秋聽到的夸獎太多了，卻從不得意。

兩個女人開始說起話來，嚴黃則開始命令小云突表演一些技能給給陶淘看。

嚴黃彎下腰成90度狀，小云突呼嘯著從他的背部上方一躍而過，讓陶淘直呼“厲害。”

陶淘也彎下腰和嚴黃排列在一起，小云突照樣輕松越過，小云突空中劃過的距離至少有七八米。

嚴黃還把陶淘手里的一個溜溜球讓小云突聞了一下，然后讓陶淘藏到遠處的土里。

淘淘回來后，嚴黃放開小云突，小云突一路嗅著，直奔埋藏之地，嘴里叼著溜溜球送到了陶淘面前，陶淘佩服得五體投地。

“小云突太優秀了，太可愛了。”葉云潔不禁贊道。

“小云突原來是條流浪小狗，跟我們在一起快兩年了，我們如同家人一樣。”左秋說道。

“它真幸運，遇見了你們。”葉云潔感慨地說道。

“呦，這不是正直守法的葉大女士嗎？還有閑情逸致賞春呢？工作找著了？”一聲陰陽怪氣的聲音打破了眼前和諧的畫面。

葉云潔一驚，抬頭看去，三五個人正朝著自己走來。看清來人后，厭惡地轉過頭來，沒有搭理說話之人。

“怎么，還裝清高呢？連工作都找不著，有那個裝逼的資本嗎？”另一個人接口諷刺道。

他是彩虹地產公司的財務總監李悠居，看名字好像挺有文化，就是修養太差。

第一個開口的葉云潔更熟悉，是自己曾經的老板鷹島天源稅務師事務所所長吳楚涵。

彩虹地產公司是天源稅務師事務所的客戶，李悠居就是應吳楚涵的邀請來十里桃園賞玩散心的。

由于對幾筆是否應該納入當期營業成本的費用產生嚴重分歧，身為項目負責人的葉云潔不愿意違規違法順應彩虹地產的要求，那樣的話致使國家流失所得稅款一千多萬元。

這就招致了彩虹地產的嚴重不滿，李悠居威脅吳楚涵如果不能滿足彩虹地產的要求，就解除和事務所的合作關系。

將車停在停車場，嚴黃和左秋還沒有下車，小云突就自己將車門摳開，推門躍下，急不可耐的樣子。

嚴黃罵了一句：“小云突，你聰明過頭了吧？”

小云突則搖頭晃腦地一臉討好地看著下車來的嚴黃和左秋。

于是，村委會決定，從今年起，每年的桃樹開花季，先舉辦一次桃子拍賣會，桃子按個拍賣，分為三個檔次，三兩到五兩的為第三檔次，五兩到八兩的為第二檔次，八兩以上的為第一檔次。

誰拍買成功，那么在桃子采摘后，村委會就按照拍買人成功拍到的數量賣給誰，但是，必須先付定金，定金是貨款的一半。

類似于期貨。

嚴黃和左秋今天一個重要趣味活動就是參與拍賣會。

拍賣會在下午三點舉行。

桃王區的桃子和其它桃樹的桃子相比，要提前上市十天左右，桃子價格要貴出其他桃樹的桃子三倍，依然供不應求。

十里桃園現在就開始吸引人們紛紛前來，還有一個重要的原因就是有一塊小區域，被稱為“桃王區”，大概有三十幾株桃樹。

享受著和煦的春風，看著已經鉆出地皮的青嫩的小草，踩著松軟的土地，聽著身邊偶爾經過的人的歡聲笑語，哪怕心情不好的人也會發現生活的美好。

小云突不時來個急跑急停，撒歡不止，像個頑皮的孩子。

但是在柳峰眼里，這些所謂的權力對于自己來講根本不算什么。

自己沒有因為這些權力就增添了權威和優越感，因為自己就從來沒有把公權當做私權來用，從來沒有想利用權力給自己謀取利益，完全是從有利于公司的角度行使選人用人權。

每個部門有每個部門職責，部門職責運行好了，整個公司就會運轉良好。

當然，管錢管人管計劃的部門總是被人高看一眼，因為他們手里握著所謂的權力。

正是因為有章順流、韓社這樣的公司領導，有柳峰這樣的中層干部，這幾年鷹島電力的人力資源管理運轉得非常有效率，而且比較好地做到了相對的公平公正，在選人用人上干部職工的怨言并不多。

柳峰走后，錢途在琢磨著如何將用人權牢牢地控制在自己手里，這是一個很好的加強自己權威的工具。

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