和甘媛交代了點事情，周瑞又鉆回了自己的工作間。

繼續搞起了無人機。

他稍稍還有點猶豫，這東西以后是要往民用領域發展，還是朝軍用領域發展。

如果是軍用領域，相對會簡單的多，成套的設計和技術自己摸明白了，就可以聯系總裝那邊。

借點場地，借點彈藥，搞點模擬演示，讓大家感受一下“新武裝平臺”的威力和前景，之后生產也可以交給軍工體系負責，訂單則由總裝下達。

他就省事多了，依靠授權費和咨詢費，到手的都是純利潤，自身可以安心搞技術就好。

但如果是開發民用領域，就復雜得多了以未來的大江為例，從生產、到銷售、再到營銷宣傳，這會是一個大攤子，最終可能會發展成幾千、上萬人的企業.

是不是搞復雜了？

這樣一個秘書是不是不夠？不得搞上四五個秘書？

周瑞暫時將這個想法拋到一邊，繼續搓無人機，刷經驗。

這幾天他對工作間的各種“低端設備”（對比蓉飛），也漸漸熟練了，零配件齊全的情況下，速度也上來了。

不知不覺，載重量5千克的中型無人機，也已經有了一個雛形。

“詞條任務基礎工業工程設計，經驗2，當前進度（100/100）”

“詞條任務基礎

隨著先后兩聲系統提示音，周瑞放下了手中的熱熔槍，看了看墻上的時鐘。

居然已經十一點了

而自己，入手了第六、第七個工程學詞條。

周瑞伸了個懶腰，打開了系統界面。

兩個詞條被周瑞領取后，一分鐘沒停留，就被投入了學神技能樹中。

仿佛無邊無沿的大樹上，下半部分代表著“基礎學科”，幾個大小不一的光球懸浮著。

而上半部分，則代表著“應用學科”，只有一個光球，但體積最大，里面五個小珠子微微沉浮。

兩個新珠子飛向了那里，就像是融入了氣泡的彈珠，轉瞬間，這顆大光球的光芒變得更加耀眼。

七個工程學明珠，如同環繞的七子不斷旋轉，與此同時，遞歸詞條工程學達人，也出現了變化

“工程學達人是特殊‘遞歸’詞條，與子項呈現拆解關系，子項獨立存在，當子項不足四個時，詞條消失，子項數量越多，詞條能力越強。”

“檢測到子項超過六個，詞條強化→‘工程學敲擊’成功率上升至20”

“檢測到子項超過七個，詞條強化→‘工程學敲擊’成功率上升至25”

“檢測到子項超過七個，詞條強化→獲得新能力：‘觸類旁通（工程學）’”

“觸類旁通（工程學）：凡和工程學概念相關的問題，即便沒有相關知識和經驗（哪怕完全空白），也可以部分理解，理解程度與問題相關程度有關。

周瑞一愣，這倒是意外之喜。

本以為9個子項才會解鎖特殊效果，沒想到7個就有新功能。

觸類旁通.這倒是有點意思。

他退出了“技能樹“界面，回到了任務欄的位置，現在又有了兩個空缺了。

原本他是計劃，掛兩個普普通通的詞條，比如基礎化工工程一類的，畢竟和無人機相關的類目，基本他都搞過一遍了。

不過想到無人機領域之后的一些需求，和“觸類旁通（工程學）”這個意外之喜，突然有了點別的想法。

“創建成功，詞條任務基礎軟件工程，當前進度（0/100）”

“創建成功，詞條任務基礎通訊工程，當前進度（0/100）”

周瑞看了看表，差不多也該回去了。

明天還有一場重要的會議呢，是關于科研團隊分紅的事情。

估計明天有人要樂開花了。

第二天一早，周瑞來到公司。

前臺小姐姐的微笑依舊親切熱烈，起身問候：“周總早上好。”

周瑞點點頭道：“會議準備好了么？”

“甘姐已經準備好了，俞博士他們已經到了。”

周瑞微微反應了一會兒，才意識到對方說的是俞樹。

好家伙.差點忘了俞樹是個博士來著，

是我周本科失敬了。

來到會議室，果然看到俞樹、薛麗二人，周瑞道：“來這么早？”

俞樹笑道：“這不是想你了么。”

周瑞翻了個白眼：“你別惡心我了。”

之前他已經和北方工業，復大校企管理部進行了一次股東電話會議，確定了公司半年財報和分紅的事宜，今天叫大家來，就是爽快分錢的。

俞樹表示：分錢不積極，思想有問題！

正說著呢，背后的門再度被推開，韓子茵俏生生的站在周瑞背后：“什么惡心到你了？”

周瑞：“伱也來這么早？”

“想你了。”

周瑞摸了摸鼻子，心想你長得好看，你說的算。

果然，通知的是10點會議，九點半人就陸陸續續到齊了，周瑞見狀，干脆提前開始會議。

研究部的10人全員到齊，甘媛坐在周瑞背后做會議紀要。

周瑞朝兩邊看去。

牟仲義、吳華民、曲韜、潘向玲、柯江春。

顧橫、俞樹、薛麗、韓子茵、柴連俊。

周瑞也沒有廢話，將分紅的事情說了一下，然后一人一張發了一份財報簡表。

“公司的收入情況很簡單，你們都知道的，主要是授權費和咨詢費，支出就是辦公室裝修、差旅、人員工資等。”

至于北方工業五個小目標的入股，目前已經到位了三個小目標，不過這部分和科研團隊沒關系，那里面一部分是原股東：周瑞和復大轉讓股份的錢，一部分是公司賬戶上留存的資金。

另外，實驗室那邊的設備，都是折成了復大入股的錢，所以也不算開支。

這使得“復瑞科技”的財務情況非常簡單直接，并且收入幾乎都是利潤。

“總之我們的賬面情況還是簡單的，授權費8000萬，咨詢費2000萬。按照10激勵給科研團隊，總計1000萬。”

“零零碎碎的有一些成本，公司干脆給大家湊個整數，這次屬于科研團隊的分紅金額是：1024萬。”

會議室里，眾人眨巴了一下眼睛。

1024算什么整數.

等等？老板剛才說.多少？

他們并非沒見過錢，像牟仲義、顧橫、吳華民，多少都是參與過一些大項目的。

幾百萬經費是小場面，幾千萬也不是沒有。

但作為學校里走出來的研究者，接觸一般方式都是“科研經費制”。

而眼下他們聊的，則是發給個人

來之前，心想著能發個10萬8萬的，就已經是樂呵呵了，畢竟他們還有一份豐厚的工資來著。

而現在.1024萬，也就是平均下來.

人均百萬？

啊這？

不是聽說員工拿分紅，都是各種吃拿卡要，偷換概念，利潤飄逸，最后再給打個骨折，理論獎金十萬，到手三千么？

復雜的計算公式呢？普通人聽不懂的財務術語呢？成本倒灌呢？

周老板他有錢他是真分啊！！！

眾人看向周瑞眼神，既有驚喜，也有感動，還帶著一點不可思議。

是的，其實周瑞有一百種辦法，減少分紅的數額，比如設置一套復雜的計算體系，但他沒有做。

會議室一下安靜了。

哪怕年紀大一些的，如顧橫，吳華民，屁股都不自然的扭了扭，這個數字太.

太驚喜了，驚喜到有些不真實。

牟仲義摘下眼鏡擦了擦，猶豫道：“小周，是不是太多了”

周瑞微笑道：“各位都是優秀的科學家，為公司，乃至為國家，也都貢獻了重要的知識和技術，未來四象結構的延伸和應用，還希望各位再接再厲。”

在整個技術系統里，科研人員的重要性毋庸置疑，也是一切的基石，但他們永遠拿不到利潤的大頭。

甚至可能比不上銷售員、運營經理、或者是到處吹牛的C某O。

周瑞其實分出去的，也只是小頭，他只是履行了自己的承諾，但依舊很難得。

天下間，涉及到分錢，能履行承諾的老板真的不多。

不過周瑞向來不在這方面打折扣，說到做到，不舍得給當初就別說。

俞樹抹了一把自己的肥臉，試圖戰術性壓下翹起的嘴角。

壓不住！根本壓不住！比AK還難壓！

顧橫、吳華民這樣的中年男人，已經可以想象，自己回家后，會受到老婆對待皇帝般的最高規格服侍了。

拖鞋都不用自己拿的那種！

潘向玲這樣做母親的，心想又能給孩子多報幾個輔導班了。

不.直接拉滿吧！

女兒一定會感謝周叔叔吧？

本來挑戰恢復三更的結果感覺有點水，又刪改為兩更了。

明天繼續挑戰！

(本章完)

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