“這就是那個，什么手法復位儀器？”黃博航到現在都還迷茫著，看著幾個大漢，把這儀器，通過科室藥品專用電梯，轉移到科室里的操作間落定后，如此問。

儀器的陳設類似于核磁共振儀，中有一個螺旋狀弓形臂。但比核磁共振儀小得多。

操作儀非常現代化，好像是有呈現屏，牽引樁和固定樁等器械組成。

除此外，還有顯示屏等。

負責搬運、固定的工程師離開后，另有幾個戴著口罩的白大褂，拿著本子在上面記錄著些什么數據。

其中一人很客氣地回：“是的，黃主任，這就是我們公司的手法復位操作系統，這個系統的詳細資料，之前已經發過給您了。”

這人的言談舉止都彬彬有禮，但氣勢卻不輸于任何人，至少面對黃博航時，沒有卑躬屈膝，也沒有盛勢凌人之感。

他與黃博航說完之后，便又轉頭道：“方醫生，目前這一個操作系統，我們只敢內嵌與醫學會的骨折手法復位術、關節脫位手法復位術的1級操作。”

“且未開放全自動系統，屬于是預設制，需要人工對相應的牽引復位的力量參數、牽引松解的參數進行修正之后，目前屬于是輔助操作系統，只解放了人工的牽引步驟。”

“具體的復位過程，還是需要有專業的醫生來督導的。方醫生您和黃主任，目前是唯一兩個授權操作這臺儀器的人，只有你們二位的指紋才能解鎖，并且操作。”

“除了你們之外，其余任何人操作這臺系統，都會觸發陌生辨識并予以報警。”

“這臺操作系統的安全性能，是經過了國家科學發展委員會的認定和評估的，并且還有國外機構對安全性能進行評估。”

“這一個儀器的倫理學……”他一一給方閑匯報著材料。

方閑這時候，感覺到了旁邊站著的那雙桃花眼里，醋意甚濃，便問：“你好，老師，這個操作權限，還可以增加嗎？”

“目前不可以，這是我們公司的總工周教授定下來的規矩。”

“目前僅授權操作的，就只有您和黃主任，其中核心權限，還是在方醫生伱這邊，畢竟這一套操作系統，目前還需要開發和完善。”

“在技術指標方面，一切以方醫生您為主。”

“我叫羅黃，你可以叫我小羅。”說話的人趕緊自我介紹了一下，這才注意到，他這一次出來，并未佩戴胸牌，因此方閑都不知道他的名字。

“就叫羅老師吧。”

“就是，羅老師，麻煩您給我們教學一下，這個操作系統的使用方法以及相應的基本原理，我們畢竟是臨床醫生，最喜歡的還是樸素地與患者直接接觸，來進行手法復位術和石膏外固定術……”方閑的求知欲很強。

方閑這么一問，周希音也是立刻豎起了靈巧的耳朵。

羅黃才說：“我們這個操作系統，是可以無菌下操作的，但是需要無菌的配套器械，這個東西以后也不貴，目前肯定是處于免費試用的階段……”

“然后操作的話，就是在患者的平片檢查結果錄入到系統內后，然后它會自行以骨成像的模式，對患者的骨折類型進行區分并予以標準的專業評分，并評估是否適用于手法復位……”

“然后就是復位的手法，復位手法的熟練度，目前還沒有得到訓練，但是基本的手法復位的復位方法，基本上只要出現在臨床上的，其他的醫生有用到過的，介紹過的，我們都已經預設了進去。”

“比如說肩關節脫位的外旋法、手提足蹬法等……”

“而且，力道的增加，我們非常精準的以0.1N的形式增加，上限就是對人體牽拉傷害閾值之下，就是即便你再如何用力，都不會對人體造成相應的損害，除非是牽拉的方向出了問題……”

羅黃是來做事情的，因此，他對系統的操作流程等等，介紹得十分詳細。

介紹完成后，羅黃還笑著說：“方醫生，黃主任，不管以后在應用的過程中，出現了任何問題，任何時間點，都可以電話我。”

“我目前的工作就是，全程陪同它，它是老大，我是它小弟……”

“并且，我們團隊會每隔三日，就會對機器的零件等各個層面，進行全方位的檢修，力求做到零失誤。”

“除此之外……”

羅黃表示著自己的工作態度，同樣的，對方閑是格外尊敬。

因為他工作的級別很高，因此非常清楚，像方閑這樣的，操作技術特別尖端的醫師，對目前醫療器械的促進和發展，到底有多么大的貢獻和意義。

醫學會之所以敢這么對標醫學技能的操作熟練度和理論，就是因為，精通這些操作和理論，就能夠推動醫學的發展，不管是從各個層面。

而一旦有足夠多的這樣的醫師出現，那么我們國家的醫學發展，就可能由追趕，變成部分層面反超。

這樣的操作性輔助系統，就是這么一個例子。

這是以前一些教授，鋪設的純粹操作路線的發展結果。

操作雖然不值錢，但是操作一旦可以成為實際載體，那么，它也是一種專利，而且可能是獨一無二的專利。

介紹完之后，黃博航有些憂心忡忡地把方閑就拉進了自己的辦公室里。并且還快速地把門鎖上了。

“方醫生啊，你說，周教授把這個儀器，放我們科室，這到底是什么意思啊？”

“難道說，以后我們外科醫生，也得逐漸下崗啊？”黃博航此刻滿臉都充滿了危機意識。

一旦自己的本行工作被取代，那么那么多人的工作怎么辦？

方閑聞言，心想難道是自己太年輕了？所以才沒有這樣的危機意識？

便問：“黃主任，我們創傷外科的醫生，又不是只能做手法復位，而且即便是機器可以替代之后，也需要我們監管手術質量。”

“會讓我們的工作，更加順遂。”

黃博航則說：“但即便是如此，這樣的器械出現后，仍然會讓一部分人下崗的。”

似乎黃博航才能知道這個儀器普及之后的嚴重性和影響。

方閑則笑著說：“黃主任，與其說下崗，不如說工作分工調動，這樣會更加穩妥些。”

“如果一味的強調工作崗位，那么機械革命就不該爆發，機械革命之前的工作崗位，是最多的。”

“這個問題，不是我們該探討的，我只是覺得，既然這種手法復位系統屬于是新事物，那么它與臨床結合起來，便會有很多很多可以結合寫的文章方向和課題。”

“周希音已經羅列出來了一些，讓黃主任您還有覃主任可以選一個方向記錄下數據……”

方閑對此帶來的下崗，是不贊同的。

如果把醫學的服務速度也當作生產力，目前大部分醫院的生產力，其實都是原始的人力階段，醫療服務，要得到質量的提升，由單純的人力被部分工具替代，是必由之路。

如果真要純粹的說，那么核磁共振甚至現代醫學都不該出現，仍然每個國家都發展每個國家獨有的醫學，那華國的中醫，就肯定是世界領先的啊。

“方醫生，你真的打算，盡你所能地把所有的技術，都復刻到這個機器上面嗎？”

“您就當真一點都不怕，你現在的技術，被取代？”黃博航語氣嚴肅著問。

方閑搖頭：“黃主任，這個我還真不怕。”

“醫療技術，除去試劑、器械方面，目前全世界在理論方面，幾乎都是共享互通的。”

“我們要競爭的是專利是更前沿的理論，而不是已有的東西，自己掌握了多少，收獲多少。”

“其實論起手法復位術水平，我并不認為，如今現代醫學發展出來的手法復位水平，就一定優越于我們傳統醫學中醫曾經所到達的骨折手法復位巔峰。”

“可傳承的理念不同，注定造就的結果不同。”

“如果繼續采取教會徒弟餓死師父這樣的理念，那么學科就無法發展，就好像，文字的使用都存在著收藏的話，那么文字作為交流的工具，則就是失敗的。”

“我遇到的老師們，都很好，沒有什么保留。”

上到周成教授，再到徐鳳年教授、宋煜副教授，還有林輝等人，在教學的過程中，從來不會說，我的壓箱底的功夫和手術術式，我藏著掖著，就是不把關鍵的部分教給你。

不存在，你要想學，你甚至可以提出來要求，要學什么，我不僅教你，還可以給你找學習的素材。

這樣的氛圍，才是方閑以前集中的氛圍。

也正是因為如此，即便是黃主任也好，還是武陵醫院的骨科醫生，想要學手法復位術，只要自己的時間得當，來學肯定可以。

方閑也會愿意去教學。

“黃主任，我覺得，這個手法復位輔助系統與開放性手術的治療質量評估，與傳統的骨折切開復位術間的隨機對照研究，就是很好的一個成題方向。”

“如果數據收集得當，發一篇高質量的學術型文章，是肯定不成問題的。”方閑繼續問黃博航的意見。

這是周希音的敏銳捕捉能力，一個新事物，一旦出現而且資源掌握在自己手里，那么她就能夠轉化為很多高端的產物。

學術型的課題，文章，這就是代表你科研思維的一種載體。

黃博航愿意做就做，不愿意做拉倒，周希音和方閑，也不會介意多幾篇文章壓身。

黃博航不再接這個話題，而是繼續問。

“方醫生，那這個手法復位儀器的開機儀式，周教授會過來嗎？”比起課題而言，黃博航更加關注可以對他的人生帶來絕對性改變的人。

“這個我也不知道，到時候應該是黃主任您來開機第一次手法復位的操作。”

“其他的，我也不知道，我就是個小嘍啰。”方閑笑著回。

黃博航本來就與方閑不太對味兒，兩個人湊合不到一塊，方向和理念不一致的話，那么方閑也不糾結和湊合。

的確，在黃博航眼里，方閑可能就是那種，不諳世事，完全不理普通人情世故的。

而方閑的眼里，黃博航所理解的人情世故，與自己理解的不一樣。

人情世故交往間，自身的能力以及掌握的資源，其實才是最根本的底蘊，所謂的喝酒，歡送往來，不過外表的表現形式。

你自己沒什么能力，還要去往別人的圈子里擠，別人心情好，和你有說又有笑，但凡有一天爆發之后，你就是沒人可憐的小丑。

而假如，你本身就是那個圈子里的人，就沒人敢對你爆發，因為他也害怕你對他的爆發，這就是人與人相處最基本的架構。

“這樣啊，如果周教授要來，方醫生知情的話，請務必提前知會一聲，我們也好做到位接待工作。”黃博航淺笑一下。

“好的，黃主任。”

“那科室里暫時也沒有其他的事情，我就先回去了啊，我這邊也還有些材料要寫。科室里有什么事情的話，勞煩黃主任給我打個電話，辛苦。”方閑微微抱拳。

或許啊，與黃博航的相處，就是自己要學的人情世故第一課。

但，方閑自有自己的理解，并未特別在意。

努力提升自己，才是去做人情世故的根本。

畢竟，如今的自己，如果要去交朋友，估計很多學科帶頭人，都愿意與自己合作，在專業上都愿意合作的前提下，你說一起出去喝酒他們去不去嗎？

“黃主任是什么意見啊？方師兄？”方閑回到家里的時候，周希音這么問。

“和我們預料得差不多，不支持，不拒絕。可能有一定的成分，就是我們都在利用他，利用整個醫院，甚至整個縣的病人，來想辦法把一些基層人員給搞下崗吧。”方閑嘆了一口氣，如此回。

黃博航的一些想法，其實方閑和周希音提前就進行了分析。

但不管黃博航怎么想，這個課題都會繼續做下去。

(本章完)

最新網址：mayiwxw←→新書推薦： ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )