柴進隨后話鋒一轉說：“人在外面，替別人做事情，那就一定要跟對人，一定要有一個好的平臺。”

“如果平臺不好的話，就算是你在努力，基本上也是百搭，你們說是嗎。”

劉義千沒有想那么多，點了點頭說：“這個觀點我很是認同，努力很重要，但是選擇努力的方向，更加的重要。”

“人這輩子活的時間太短，奮斗的時間也不是很長，就那么短短幾十年的時光里。”

“要是選擇的方向錯誤了，就等于是白白浪費了自己的時光，所以我認為這話講得很有道理。”

劉義千畢竟是在中海圈子里面，基本上已經很少來南方了。

只要是來南方，基本上也是因為中浩控股有什么事情，他過來捧場，然后過來見見柴進。

其余基本上已經處于半退隱的狀態了。

別說是他，中海圈子里面，以前也有很多人和她一樣，也是通過證券行業發家的。

這部分人，在發家后，經歷過了很多很多。

沒錢的時候，總是認為，賺錢才是最難的，可是等到后來他們才慢慢的發覺，原來賺錢不是最難的。

能不能夠守住自己的財富，才是最為重要的。

他們這一批人當中，有些人一開始賺了很多錢，習慣了大手大腳，走到哪里都講究排場。

一下子收不住自己的手，情況不好的時候，他們為了支撐起來自己的門面，依舊還是以前的那個狀態。

可是，慢慢的，不聰明的人，沒有明白過來的，還是過著以前一樣的生活，最終轟然倒塌。

再也回不到當年了。

要么就是參與到了很多的違規交易當中，被法律制裁，進去了。

要么就是自己的財富已經全部花完了，然后成為了一個普通人，緊接著，他們也和很多老百姓一樣。

過著最簡單的生活，也開始為了一日三餐而發愁。

他們再也回不到當年了，因為他們的那一套，已經不行了，再也沒有了起來的可能性。

聰明的人，已經馬上轉變過來，開始慢慢地務實了起來，進入到自己的世界里面。

用心地經營自己的事業，開始關心自己公司收入多少，支出多少。

外面很多花花綠綠的交際，基本上已經不去參與了。

都發生了很大的改變，劉義千現在的圈子就已經縮小了很多很多，除了柴進他們這個圈子。

他基本上也和柴進一樣，不再去接觸外面的圈子。

覺得人脈這個東西，到了他們這個程度，已經是一個可有可無的東西了，不用去太過于在意了。

當然了，他在柴進圈子里面也算是幸運的，因為不管如何，柴進還是會帶著他們前進。

也多多少少，改變了他們很多很多。

加上這些年來，柴進的心思基本上都已經到了國外，國內的事情，已經很少關注了。

所以，他接觸柴進的機會也不是很多，故而還是不是很了解柴進。

但是包亮可不是，深市和港城距離很近很近，只要是柴進在國內，基本上他都會過來找柴進。

所以他才是最了解柴進的人。

此時此刻，柴進忽然對著一個記者說出來了這種話，他隱隱覺得，是不是他們的進哥，有別的意思在里面。

故而，邊上也開口說了句：‘談到這個平臺的問題，國內目前，應該也只有中浩控股是最好的一個平臺吧。’

“每個人都在自己的崗位上發揮出來了自己最大的價值，很多人都在你們公司里面實現了自己的人生價值，看看幻彩的這些普通員工，他們臉上表現出來的自信笑容，就可以看出來一個公司的文化和風貌了。”

李記者不太明白他們這些大佬說話的意思，跟著下意識地看向了邊上的工作人員。

他一走進來這個會場，就感覺到了這個會場和其他的會場有很大的區別。

不是他們的會場比其他的會場要豪華多少，以前他經歷過的豪華場合，有很多很多。

最后，他摸索出來了，是因為這些參會人員，他們一個個充滿了激動的情緒在里面。

但是這會，被包公子這么一說，他馬上又開始注意到了這些普通員工們。

那就是這些普通員工們的自信心，確實要比他見過的任何一個公司員工，風貌要好得多。

這也是一個很是微妙的地方。

看著看著，他也有些羨慕這些員工了。

他采訪過很多很多人，知道很多很多企業之間的故事。

中浩控股旗下每個公司員工的待遇絕對是最好的，薪水很高，還有很重要的一點，那就是只要你有能力，他們都會把你安排在最合適的位置上。

這也是一般企業很難做到的事情。

一般企業里面，人力資源這塊很重要很重要。

要是人力資源不行的話，那么就算是他們高薪挖過來了一個很牛的人。

這個人明明是一個決定大方向的決策層人才，結果你把他給安排到了一個普通的崗位上。

整天讓他去守著打印機，打印文件，傳真文件什么的。

這樣的員工肯定是干不好的，一般企業就會認為，這個人沒有任何的價值。

打印文件都干不好，還能夠干什么？

于是辭退了。

可打臉的是，這個員工或許到了另外一個企業后，馬上搖身一變，然后變成了一個牛的人。

對方的公司，也被他給治理得蒸蒸日上。

這就是人力資源的重要性。

中浩控股這塊做得很好，他們內部有一個培訓學院。

不管你是什么級別進來面試的，只要你面試上了，他們肯定會讓你先去這個內部培訓學院好好的待上一兩個月。

然后他們人力資源部，就會對你做一個考核。

如果認為你不適合這個崗位，或者是觀察到了你在其他方面更加優秀，突出的地方。

他們馬上會對你的崗位做一個調整。

這樣的做法，就等于是物盡其用。

中浩控股為何會發展得這么快，柴進肯定是一個很大的因素，因為他是重生者。最新網址：←→ ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )