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重生之激情燃燒歲月-第一百九十五章 顧而問之㈡
更新時間:2010-01-01  作者: 肖申克117   本書關鍵詞: 都市生活 | 肖申克117 | 重生之激情燃燒歲月 
正文如下:
第四卷縱橫四海第一百九十五章顧而問之㈡

被李書記點名的這位張老兄,是個北方人,某電子公司的老板,不知道是北方人直爽的性子還沒轉個彎,還是他本人確實是很有意見,故意借題發揮,說話果然很直接很謙虛。

“我讀的書不多,是個老粗,也沒那么多想法。我想如果我們企來到政府機關辦事的時候,只要準備的材料符合文件上寫的,政府有關部門對最后的答復有一個明確的期限就行。如果能做到這一步,啥都不用說。深圳永遠是走在全國各地城市的前頭!”

看來這們張總曾受過不少氣,這直言不諱的勇氣也是值和欽佩的。幾位企業界人士齊給他一陣自發的掌聲,只是眾上看下看左看右看,也看不出他是個大老粗。李書記很尷尬,連忙保證一定要改進工作,提高政府機構服務水準。

“李總,你有什么高見?”李書記點名,他忽然想起他剛來深圳當市長時李思明曾經就當面說過剛才張總提的意見吧?七八年過去了,這成了個老大難的問題,看來還是要改進滴。

“各位同志,專家,各位老總都談得要么很概括很精爍,要么談得很具體很詳細,很受啟發很受鼓勵。我想說的都被說了。如何是好?李思明笑著道。”你要越南說的就很是好嘛,你們微星科技的產值要占到深圳特區高新技術產值的八成,你的意見,我們會認真考慮的。“李書記笑呤呤地說道,自動將李思明的玩笑話過濾掉,他發現李思明在,這種討論會也不會太枯燥乏味。

李思明在河內一番出人意料的演講,在李書記看來,他本人是很有想法的。作為一把手,可不想市政府出臺的未來戰略。跟李思明及他的公司有什么抵觸的地方。據說北京和上海都給微星科技公司發了請柬,邀請李思明去投資設廠,李思明也曾開玩笑說要‘遷都”。哎,當個一把手也不容易啊!

“高見倒是沒有,不過”低見“還是有地。”李思明見大家都在認真聽他這位中國公認地首富。不禁有些好笑。一個人的地位要是高了,這喜歡聽他發表“低見”的聽眾的數量和級別也是隨著上升。不知是地位擔升,還是因為個財富變得多了的緣故。名流啊。

李先生要是辦個致富培訓班。我第一個報名!“身旁的張總忽然插科打諢地說道,”還可以收費!“

眾人哄然大笑。

嗯。說道發家致富,大家可能都想。我想對財富地渴望是無數的人拋棄原有的工作地頭銜,投身商海地直接原因。北京中關村不就是如此嗎?有人稱之為中國硅谷,名不副實與否是另一回事,。既然我們深圳特區要做科技城。就要成為引導中國科技進步的最重要地力量。我們可以考察下美國硅谷,中國硅谷和我們深圳特區的區別。他們的優勢。我們缺少什么?深圳特區要在科技方面取得大發展,第一個指標是要有一批中國一流的甚至是世界一流的大企業,不要有無數的具有創新精神地中小企業。從某種意義上來講。后者才是最重要的。只要技術夠先進,管理上也沒大的失望。小企業也能變成大企業。微星公司就是一個實例。但是小企業地發展首先要有資金。銀行給貸款嗎?對比美國硅谷,我們缺少一批風險投資企業,美國那些著名上市公司不都是風險投資地結果嗎?李思明道。

“微軟是夠有錢地!”有人羨慕道,順便共維了李思明一下,“李先生的投資眼光讓人羨慕啊!”

“但這方面國內還沒有相應地法規和措施。比如創業公司投資人如何退出的問題?私營企業上市眼下也并不是一件容易的事情。”立該就有人提出了問題。

“還有,深圳特區要實現剛剛各位專家同仁所提的目標。在產來上需要一個突破點。”李思明道。

“微星科技已經取得了突破,我們當然以你們微星科技集團為龍頭。家電,半導體和通信三大支柱產業。”李書記立該肯定地說道。這是李思明最愛聽這樣的話了。聽了這話讓他覺得自己沒白來。

李書記。微星集團要85年正式成立的時候,我就說過要培養產業集群效應,以我們專注于微處理器的設計和制造,但是我們實際上可以將封裝和測試分包出去,也可以將我們依靠我們地尖端制造技術。可以為那些只有設計能力而無力制造的企業提供代工。臺灣企業就是這么做地,這樣專門化的分工,不僅可以做大做強,也可以減少上下游企業地成本,形成合力,這就集群效應,現在我們可以南山大道,微星科技園附近看到這樣的雛形。“李思明接著道。

很顯然李思明的話很有說服力,越來越多的電子企業落戶深圳特區。在微星科技園附近,陸續有些上下游企業與微星比鄰而居,相互之間越來越緊密。

未來三到五年是什么樣子?我想我們可以很清楚地測到,因為就在眼前:電腦、手機這而樣將迎來一具無比大的市場,其他家用電器我就不提了,這兩樣是最能代表未來科技創新的產品,價值也高,想想看,如果中國人有一半人擁有手機會怎樣,有一億人臺電腦又會怎樣?李思明說著說著就吊起了所有有的胃口,“如果某一年深圳特區的國民生產總值達到一萬億,我想也不是令人太意外的事!”

李思明放了個巨大的“憶星”讓所有都狂。一萬億當然可以實現,不過是未來,有句話不是說嗎:未來是光明的,道路是曲折的。李思明從口袋里掏出一部ANGCALL牌手機,這是公司來測試用的。

“這里誰在用?’李思明問道。

‘我!”結果這里頭書記、市長、局長們都在用。那位張總也慢條斯理地掏出一部。

“你怎么也有?”李思明奇道,因為當時為了測試系統,采取免費發放,免費使用的方式,微星公司出資,由電信局負責管理。有幸得到一部手機的人范圍是比較狹窄的。比如教師、勞動模范。電信局工作人員。當然公務員們絕對在范圍之內,這也算是公司公關地一部分。

現在深圳特區,誰還用“大磚頭”?怕丟人嘍!“張總笑著道。承認,”從一教師手里高價弄過來的。“

大家使用也有一段時間,大家說說看,這產品有沒有市場?”李思明大聲地問道,那氣勢似乎誰敢否認,就滅了誰。

“這玩意當然好了,小巧實用,話音質量高,很少掉線,真是商務辦公必備之佳品!”張總跟李思明一問一答。那情形就像一“托”,李先生,我有意像投資這方面,能否考慮一下?

李思明用事實來說明李書記確立的三大支柱的重要性。

“是啊,還有計算機產業。目前深圳特區出貨量就占了全部的大半江山!”有人說道。

“建設科技城,還有一個指標是人才的數量地質量,深圳特區只有一所深深圳大學。可是我閃私營企業要去外地招人,人家”人才問了:我的孩子可以在那里上學嗎可是咱深圳對外地人要收費,把人家給嚇跑了。“有人說道。”我覺得深圳可以采取人才綠卡制度,給企業需要的人才提供與本地市民相同的待遇,不搞歧視,這個戶口制度就把人給卡死了。雖然現在取消了了,但是我們可以更靈活一些。我們公司許多都是國外回來地,他們雖然不太在乎深圳收的那些錢。但是心里不舒服不是?“李思明也發了發牢騷,不過他很厚道地提出了一些變通的方法。”教育資源也許是有限地,但是我們可以鼓勵企業辦學嘛,我們微星公司倒是愿意辦個子弟學校,因為我們的職工有80是外地人。現在臺商來深圳的也很多。他們了子女教育也是一個大問題,人家不可能經常往臺彎跑是吧?另外,我閃還可以興建大學城,將校舍蓋好,吸引國內著名大學來此興辦分部,為我們深圳的未來提供人才儲備。這叫筑巢引鳳。當然這得慢慢來,一間可能還籌不到那么多錢。”

物價漲了。學費漲了。醫院地服務水平倒是越業越差了。有了不滿,老百姓就要問問市長了。要命的是,城市很少地時候,問題還沒那么嚴重。一旦快速發展,人口急劇增長,各種問題永遠比解決的要多。有著宏偉的壯志是可喜的,但是制約的事情太多,李書記當然知道。

“你們不會認為我是守財奴吧?”李書記大叫冤枉。卻很認可。‘李總提地建議相當的好。回頭我一定督辦。“

他發現有下些跑題了,這個戰略研討會要不控制一下,就快變成了解決困難戶地高級會議了。

“大家還有什么好的意見一起提出來,剛才大家講得都很好,讓我們理清了思路,又認識到目前存在地一些問題。還有哪位同志談一談?”李書記道。

他說話時目光盯著李思明看,李思明可不想用同樣的眼神回視,萬一要是擦出點為花什么地,就完了。李思明手捧著茶杯,低著頭數著飄浮在水面上的茶葉片數量,努力回味著這種茶葉可能出自何地。結果卻沒分出來。看來這茶道高手,李思明是一輩子也當汪成了。

大家都坐了一上千。其實該講的也都講了,一時有些冷場。李思明等人將自己的見解和看法包括需求的東西,全一股腦兒講出來,總結提爍那是李書記自己的事情,李思明等人也代替不了,這算是一個調查研究的過程,反映民意。如果只開這么一個研討會。那么就只反映了所謂精英的民英。李思明覺得自己已經盡了作為深圳一份子的義務,再這么開下去,那就是浪費時間了,他早就想開泡了,可是這不是千人大會,可以很容易借機尿遁。

“李書記,今天管飯不?”

眾人立刻會意地大笑起來,說話的不是別人,正是李思明,李書記才發現,時間早已經過了12點,大家一大早吃過早飯來的,坐了一上牛,講了一上午,都確實餓壞了,裝了一肚子茶水,以茶充饑也不頂餓啊!沒人好意思提,這個惡人只有李思明當了。

“對不對、對不對,馬上跟我去市直機關食堂,我一定鎬勞大家!”李書記連忙賠罪,“吃過飯,我閃接著討論!”

“還要討論啊?”眾人號。還是填飽肚子要緊。

“我說李書記,怎么著,也請我們去五星大酒店吃去啊!這半天時間我損失了一百萬吶!李思明開玩笑道。

“那也行,只要你們能討論得讓我滿意就行。”李書記一呂答應,“你和積極性是最差的!少了一百萬一千萬。對你來說不是毛毛雨嗎?”

“毛毛雨也是雨啊!”李思明反駁道。 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )

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