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官場奇才-第236章 提前吹響了沖鋒號
更新時間:2011-11-02  作者: 北岸   本書關鍵詞: 官場沉浮 | 官場 | 溫純 | 北岸 | 免費 | 都市 | 小說 | 北岸 | 官場奇才 
正文如下:
《青蓮女俠》雖然尚未殺青,但是,投資方香港昌達娛樂進行了一份涉及影片票房的樣本調查,其中有一個選項是:你會不會因為喜歡一部影視作品,而專程去其拍攝外景地旅游觀光。

有超過4成的被調查人士選擇了肯定的答復。

可別小看了只是4成啊,僅僅換算成全國有一定旅游消費能力的城市人口,且不談拉動衣食住行等等的經濟效應,光門票收入就非常可觀。

還有一個不可忽視的重要,《青蓮女俠》的女主角,新一任蘇女郎,是望城縣土生土長的牛娜,她在《青蓮印象》中擔任的是形象代言人。

這也將是一個值得大書特書的一個宣傳題材!

省長南延平看完樣片之后,對牛娜更是贊不絕口。

席菲菲笑著說,哦,我還沒來及跟南省長匯報,這個牛娜,不僅是《青蓮女俠》的蘇女郎,還是省長夫人吳旭的干閨女呢。

省長南延平抑制不住內心的喜悅,回家埋怨夫人吳旭說:“老太婆,你收了一個漂亮的干閨女,把我也蒙在鼓里了。”

吳旭笑著說:“怎么的?我一個退休人員,什么事都得向你這個大省長匯報啊?”

南延平大笑:“哈哈,你的干閨女,也就是我的干閨女。哪天,你把她叫家里來,讓我也見見。”

吳旭白了南延平一眼,說:“哼,我干閨女馬上就是大明星了,忙著呢,哪有時間接見你呀。”

南延平有點尷尬,他抬手摸了摸頭發,神秘地說:“咱兒子不是還沒結婚嗎?你看,……啊哈哈。”

“拉倒吧,你,這不是國企的改革改制,用不著你這個大省長拉郎配。你還是去操心你的國家大事,這種婆婆媽媽的事情,交給我退休老太婆好了。”

南延平指著吳旭,哈哈大笑,說不出話來。

望城縣的政績工程,同時也是臨江市的政績工程。

三大工程項目的順利推進,給望城縣及席菲菲帶來不同凡響的轟動效應,同時,也促使臨江市的政局發生了微妙的變化。

臨江市委書記關為濤因病去世之后,東南省委經過反復醞釀考察和討論,對臨江市委市政府的班子進行了調整。

任命林亦雄為臨江市委書記,譚政榮為臨江市代市長。

市長接任市委書記,副書記出任代市長。

外界來看,這是一個基本正常的官員更替結果。

實際上,背后經歷了一個斗爭妥協最后達到平衡的艱苦過程。

在此之前,在對待望城縣三大工程項目的態度上,省長南延平、省委副書記黎想和臨江市市長林亦雄是大力支持的,而省委書記粟文杰與臨江市委副書記譚政榮的態度則相對曖昧。

在東南省一言九鼎的省委書記粟文杰,任期屆滿之前,有意扶譚政榮上位,將林亦雄調省里另行安排工作,而省長南延平、省委副書記黎想則傾向于林亦雄接任市委書記一職,將譚政榮調離臨江市另行安排。

這次黎想和林亦雄利用在京處理關為濤后事的機會,作了很多深入細致的工作,而最為關鍵的是,望城縣的三大工程項目在岌岌可危的形勢下,通過席菲菲、溫純等人將危機一一化解,才使得林亦雄在最后的關頭,有驚無險地坐上了臨江市委書記的寶座。

一個官員某地為官,長期以來自覺不自覺的會形成了一個圈子,一個上下級關系的網,或者叫做幫派體系。

官場的權力之爭,實際上是各種幫派體系的利益之爭,而代表利益的是人,表現的形式是權位。只有自己體系內的人掌握了權力,才能使整個體系成為受益者,這樣,既可以保住眼前的既得利益,也可以保住今后的長遠利益。

提拔了體系內的一個人,就可以帶動他以下的一大批人。

早在幾百年前,中國的老百姓就說過,朝里有人好做官,這是從民間的立場上來看官場的,他們盼望著朝里有自己的人,他們更希望朝里的這個人官位做得越大越好,這樣才能給他們帶來庇護與提拔。

在臨江市,林亦雄和譚政榮分屬兩個體系,所以,權力之爭在所難免。

官場斗爭最終是一個妥協和平衡的過程。

這一次妥協與平衡的結果,是林亦雄出任市委書記,譚政榮出任了代市長。

對于這個結果,雖然不算最理想,但粟文杰和譚政榮也可以接受。

現在的代市長,是省委任命的,在即將召開的人代會上走個代表們舉手的程序,譚政榮出任臨江市長僅僅只是個時間問題,對于他個人來說,雖然沒有當上一把手的市委書記,但也算是官升了一級,在臨江市的話語權還是高于一個副書記。

宣布任命的第二天,譚政榮帶著劉欣茹和小牛,專程上了趟青蓮山,祭拜完新遷墳的先祖之后,直接去了青蓮寺。

劉欣茹先讓小牛拜謝圓通大師的救命之恩,捐贈了一千塊的香火錢。

他們內心里要感謝的還是圓通大師的預言,遷墳之后,譚家子孫可以步步高升。

臨江市委市政府班子的調整,也預示著臨江市所轄各地市縣政局的走向,給各級領導干部提前敲響了換屆工作的沖鋒號。

現在臨江市既然是林亦雄和譚政榮的兩架馬車,那么,地市縣的各級領導必須有選擇性地爬上其中的一架馬車。

在官場中,雖然口頭上都講任人唯賢,但是,真正做到卻是十分的困難,這并不是有人故意要同有才能的人過不去,主要的問題是領導不熟悉你,不了解你,就與你沒有情感,即便你才高八斗,學富五車,德才兼備,他寧可用自己熟悉的人,也不會用到你的頭上。

親疏關系不同,決定了領導提拔的對象不同。但是,一旦進入了領導選撥的視野,你只會吹牛拍馬,一無所長,不能給領導臉上增光,只會給領導抹黑,一樣得不到真正的重用。

關系和能力,好比一個生物鏈的兩個環,斷了其中的一環,在官場你都會寸步難行。

領導要坐轎子,你就不能只會做吹鼓手,還得有能力抬得起轎子。 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )