大家只是覺的今時今日的生活成本提升了，工資理所當然要提升，也只是提升，并不能否定現在原有的一切，所以這幾千萬也不是白說出來的。聽到這個數據。對比一下，還真的比例不低了。

“或許你們不清楚這意味著什么，或許你們會說。這不關大家的事情，是廠長的事情。是老板的事情。但正如大家能感覺到，物價上漲給大家都帶來了壓力。同樣對工廠原材料、物流、運輸、包裝等各個環節，都帶來了更多的壓力。大家看到的是這個月比上個月多干百分之十，拿一樣的錢；看不到的是公司多了百分之十出貨，卻只能獲得同樣的產值，比大家更艱難！”

李巖這話說得比較直接了，雖然理智來講，大家也覺得他的有幾分道理，但情感上不能接受，感覺他就是在為資本家辯護，是想方設法說出這樣的話來打消大家的加薪訴求，這是不能接受的。

就在下面開始嘩然的時候，李巖繼續說道：“這次的事件，我們已經調查清楚了。我也代表總部，拿出最有誠意的解決辦法，給大家一個交代。”

大家稍微的安靜了一下，準備聽完他說什么如果是屁話，接著再鬧大一點。如果是能接受的范圍，那在另外說。

“問題一，財務主管胡佳平，有挪用公款的問題，他還做賬把這加入到成本里面，以至于公司財務賬目更加糟糕；換句話說，如果沒有這問題，有一部分資金。將以獎金、福利發放到大家每個人身上，雖然不是巨大的數目，但每個認真工作的員工。都能得到一份獎勵！”

此言一出,全廠大嘩。員工們是議論紛紛，沒想到大家的訴求。反而讓總部揪出一條蛀蟲，而正是因為這蛀蟲，有人憤慨、有的幸災樂禍、有的不相信這樣的話”而管理層也都吃了一驚，尤其是像生產副廠長范韶那樣比較直的人，剛才明明看到胡佳平的馬屁拍得李巖很受用啊，怎么轉頭就把人給賣了？

也有一些比較精明的人，開始回想反思剛才開會的情形，覺得那個。古怪的總部李先生。在那個簡短的會上，不止是大家原本想的那么簡單！

事實上，卻是不是那么簡單！只是想要玩人、找兩個乖巧聽話的，那李巖也未免太無聊了！正如他跟張語蓉說的，他懶得看那些報表、文件、數據，他更喜歡看人。憑著敏銳、仔細的觀察力，以及鉆研過心理學的進一步分析。他只是利用短暫的接觸，想要看出哪些人是真心為工廠、哪些人是為了個人利益的。

從進去的不說話。到后來的抽煙，其實他一直都是在看人。每個人的神情，都落在他的眼里，也基本分析出了他們的性格。像范韶這樣真心為了公司的不算多，更多的是在混，即便工廠真的因為罷工而倒閉了，他們也只會馬上換另外一家，而不是遺憾。除了這些大多數外。還有個別幾個人，對于他這個欽差神秘莫測的態度，感到心虛！

胡佳平便是如此。雖然他從頭到尾的表現，都是顯得很放松，很自信、甚至帶著一絲微笑，而主動向李巖搭話、說出他喜歡聽到的好話等，在別的人眼里。是值得鄙視的諂媚，但在李巖看來。他還是心虛！是以進為退、以攻為守，寧愿讓人包括李巖，把他看成拍馬屁的人，而不發現更多的問題。

李巖只是看出幾個人有問題，真正的疑點，是和張語蓉談論工廠問題時候印證出來的。張語蓉不滿的、發現問題的幾個的方，才好跟李巖覺得心虛的幾個人有關，于是叫上黎名輝仔細核查，結果真的找出問題來了……

當然，因為時間間題，加上也不能一下子弄得過大了。胡佳平就成了典型殺雞做猴、同時也讓范韶等實干派大快人心的棄子。

此刻的胡佳平已經面如死灰，沒想到李巖這貨笑里藏刀，還說要他配合，竟然是拿他整個人來配合！

“安靜一下。還有第二個問題。這個問題，就是比胡主管更直接。那就是，這次帶頭的幾位同事，也就是大家的代我們。”李巖笑了，“選擇題：,、他們是為大家謀幸福的熱血好青年；２、他們是利用大家來逼宮，實現他們個人的目的。請問大家會如何選擇？”

剛剛胡佳平的出事，讓范韶等人對李巖專目相看，但也讓另外一些心里有鬼的主管們汗流浹背、緊張不已。但因為開會不是一起的，那些員工代我們，還是沒有自危的覺悟，還有人覺得李巖是說話算話，借機清理一批管理層，讓他們這些人上位。等到他的選擇題拋出來的時候，開始意識到不對了。

其他人也都交頭接耳起來，開始大家是被煽動了起來。但是隨著幾天沒開工，有一些人已經開始心里不踏實了。現在聽著總部來的領導，似乎話里有話，大家都開始議論。

“雖然人生總是充滿了選擇題，但我以前是很討厭老師讓我們作選擇題，所以，我會給大家提供資料背景。”李巖說著，打開手機，把一段錄音播放，通過麥克風，傳到所有人的耳中。

“你們想要都成為管理層、增加兩倍工資，這是不可能的！先拿出誠意，把他們都擺平了”最多只能是這樣，你們從這個月開始，薪水增加一倍！有職位的會提升，普通員工會提組長，這樣加薪也不會有人懷疑了我這人很直，話就說到這個份上，五秒鐘時間考慮。”

“我愿意”

“我也愿意”

“我也愿意

這一段錄音。顯然是李巖稍微曰葉腳的。也就拿年機添加、斷章取義的翻錄，粗糙得徽乏六一不是法庭，也沒有專家來鑒定，只是要讓大家相信。

那些員工代我們，在剛才已經施展自己的影響力，說已經擺平了公司，會給大家一個交待，但需要一步一步來，讓大家配合復工。現在聽到這段話，全廠立即炸鍋了！

剛才只是涉及胡佳平，影響大一點的，也就財務部的幾個人而已，現在則直接關系到所有參與罷工的。大家都感覺被出賣了！

而那些員工代表，也同樣感覺被出賣了！他們是被李巖出賣了。立即破口大罵，說這是假的，實際上不是這樣的。

固然，李巖前面有一些截掉了，也新添加了一段復述的條件，但后面的話，是現場說了的，而答應的聲音，也都是他們自己說的。在他重復播放了幾遍之后，所有人都聽清楚了。這個人是今天才從總部來的，如果作假，怎么能有你們那么多人說的“我愿意”？不是答應條件，你愿意什么？結婚啊？！

眼看現場要亂起來，有些沖動的人甚至要動手揍那些代表了。李巖再次開口：“大家請安并！聽我說完！”

對于給了大家震驚的李巖。現場還是艾靜了一點，想要聽聽他怎么

“首先，就像我剛才說的，我們的底薪、加班費、福利等，同區域、同行業、同工種，絕對是中上水平。當然，要花天酒地、要吃喝玩樂、要包二奶，肯定是不夠的。但剛剛黎廠長告訴我，下面有很多都是他能叫得出名字的老員工，是在做了很多年的老臣。工廠不能讓他們發家致富，但也能讓他們養家糊口、供給兒女讀書，”

聽到這里，下面一些老員工，都感覺有點對不起黎廠長。

“這些很好的老員工，是集團公司的財富，我們會一直善待。因為他們累積日久、待遇方面，比新人要高不少，而很多新人是幾個月就能取代他們的工作，但工廠以人為本，不為了節省這點成本而炒了老員工換更便宜的新人。可是，，大家看到了。慫恿、煽動大家罷工的，都是一些年輕人！他們或許是激情、或許是熱血、或許是正義感。可是對大家來說，會不會有點站著說話不腰疼？

他們被炒了，馬上又能找到一個差不多的工作。但走過了三十五歲的大哥、大姐們，如果吵了一不說炒人，就說鬧大了、工廠倒閉關門了。你們還能向他們一樣輕松的找到同樣的工作？即便能，換了新工廠，你就得從新人做起，會比大家現在累積多年的底薪更高？

黎廠長說。很多員工都是結了婚的，大家都是有負擔、有壓力的，所以一向很少炒人。可如果真的向他們訴求的那樣，大幅增加工資、加班費，在現在越來越嚴峻的市場上，一年再加多一兩千萬工資成堂集團來說，隨便哪里就出來了，不可能賠錢開下去；二，炒人一半，也就是讓那一部分比較年輕、比較精的，拿走老人、老實人的那部分工資，結果呢？老人、老實人，去找更低收入的活兒，或者直接失業！”

李巖這一番話。說得很多人都毛骨悚然。現場千人員工，大多是成家了的，他們渴望的首先是穩定的收入。這次被煽動，也是隨大流，能多得一點收入，誰都喜歡。可是大家都看向美好的一面，渴望著資本家們分出一部分利潤出來給大家，極少人分析后果。

而資本家不是慈善家，想要資本家拿出更多獎勵，只能水漲船高，而不能殺雞取卵！

現在聽完了李巖的話，比那些員工代表的勸說，作用大多了，大部分人已經打消了之前的念頭。事實上很多人罷工這兩天也不知道干什么，過得很不踏實。

“對于那些投機取巧的人，公司是不可能讓他們成果管理人員的！我們無論是黎廠長、范副廠長，都是忠厚老實、吃苦耐勞認真做事的人，你們大家，也都是這樣。所以，我承認，我是小人”之前答應他們，是被迫無奈，怕他們繼續慫恿大家鬧出更大的事情來。但現在我要公開反悔，公司不會讓這樣投機取巧、蒙騙大眾來謀私利的人繼續停留！”

聽到李巖承認自己小人了。讓本來鄙視他的人，都有點不好意思了。像范韶本來是很不屑李巖的，現在才覺得他是忍辱負重，對這些代表如此、對胡佳平也是如此。不由得很佩服，難怪人家可以跟著總裁混。差距啊！

聽到那些帶頭的人，將要被炒，還有一些參與煽動的人，都開始心慌了。

“除了他們幾個，其他員工。公司絕不追究。相反，我個人還會建議黎廠長，讓飯堂給大家加餐、加菜！現在，我希望能和工廠同舟共濟、水漲船高的同事們，立即回去開工，受不了我們的，也可以申請離

李巖說完，把麥克風給了黎名輝。退到張語蓉的身邊，讓黎名輝去善后。

到了這會兒，大家已經決定回去了，等到黎名輝上去鼓勵了幾句，立即開始有不同部門、車間的主管們組織回去上班。

張語蓉看著前面，忍不住低聲說道：“想不到你挺伶牙俐嘴的嘛，而且歪理很多！”從理智上，她認同李巖的能力。但情感上，她不喜歡這樣不擇手段的處理方式。

李巖苦笑：“還不是為了你這個資本家？再說”我有一些話，是真心話。底層有底層的活法。如果你真的處于人道主義的同意加薪，最后結果，真的會害了一部分技術性不強、上了年紀的人。對你來說，關閉區區一個億的工廠，只是一個會議討論一下就能決定的。對于有些人來說，少了一千多塊的收入，可能就是巨大的壓力。”

張語蓉有點驚訝，忍不住轉頭看了看他。

剛才李巖，已經讓她見識到工作一面的魅力，而這一刻，又讓她有了一點其他的感觸。他到底是個小人、還是個真正知道底層無奈的人？這家伙，，有點神秘啊。 ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )