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重生之展翅高飛-第214章 郁悶的林萍(1)
更新時間:2010-10-09  作者: 宛海   本書關鍵詞: 現代言情 | 宛海 | 重生之展翅高飛 
正文如下:
因為過年前業務部很多人辭職,操作部也少了二個人,故吳總回臺灣過年,只在臺灣呆了一個周,就匆匆忙忙飛回江州,在初五就到了公司上班,初六公司開始招人,初八的時候,陸續開始有人回來上班。

這個時候還在過年中,很多工廠在過年的時候放一個月假,而業務部僅有康課長和王群兩人,接到的單比較少,操作部雖然只剩下傅琪和陳海燕兩人,依然不怎么忙,偶爾的時候,兩個人還聊聊天,看得康課長眼紅不已,然后就是更努力地聯絡工廠,卻往往在被前臺告知負責該工廠貨物進出口的經辦人回家過年,還沒有回來時,郁悶地掛斷電話。

陳海燕這個時候,也跟以前的Coco一樣,喜歡端著茶杯,慢吞吞地走到康課長桌旁,聊幾句天,順便問問有沒有接到新的單,說說操作部等單做,快等到花兒都謝了,看著康課長郁悶的表情,陳海燕偷笑著回到座位上,唉,生活這么郁悶,得自個兒找有樂趣的事情啊!難怪以前Coco總喜歡到業務部去晃一下,原來也是這種心態啊!

等陳海燕回到操作部,看見許美麗,心情立刻晴轉烏云,很想皺皺眉頭,對和許美麗一同進公司的周華珍也不能給予好臉色。

記得前世的時候,周華珍只在公司做了三個多月,學會了操作知識后就立刻跳槽,想來這世也不例外。

陳海燕很討厭這類人,在一個公司學會東西后,就開始嫌東嫌西且好高騖遠,看見公司在試用期結束后給的工資不合心意就立刻跳槽,到了另外一家公司,編造一個假的簡歷,說在前一家公司做了半年或一年,然后就拿熟手的工資。

這些都還可以理解,最不可原諒的是,這人還會回到原來的公司,跟操作部的人炫耀自己現在拿的工資是多少。唉,你說你跳槽就跳槽唄,回來原公司聊天看望同事也罷,說明你這個人有同事情誼,但能不能不要講你現在工資是多少,這樣很容易扇動人心啊!就算你實在忍不住,想要炫耀一下現在的工資待遇,那也可以,畢竟這是一個言論自由的時代,那你也私底下悄悄地跟幾個平時關系比較好的人說去,干嗎非得在操作部門里大聲喧嘩!

想到將來會發生的這種情況,陳海燕只覺得更郁悶了。

從另外一方面來說,這種跳槽的情況不可避免,陳海燕在前世也經常看見這種情況發生,但陳海燕還是對這種人沒有辦法給予哪怕一點的好感,原因很簡單,一個公司培養了你,再怎么樣,也得給予這家公司一定的回報,然后你再去另外一家公司上班,而且,如果你最初就覺得這家公司的工資給得低,那你就不要選擇這家公司,選擇了這家公司,又在幾個月后離開,你手上的單得交接給新人不說,這家公司還得另外再招人,且客戶也會因為經常換人跟他們聯絡而有很大的意見。

想到這兩個人都只做了不到四個月,陳海燕就覺得,頭頂上的那塊烏云,顏色更深了。

在陳海燕郁悶的心情無處可爆發的時候,康課長晃過來了。

“陳海燕,你們部門新招的兩個人。今天報到了嗎?”

“上午就來報到了。現在正在填寫資料。”陳海燕聽到老康如此問。很想翻個白眼。

“康課長,你們業務部新招地人到齊了嗎?”

“還沒有到齊。今天只到了一個。明后天還會有4個來報到。”

“那你這次準備培訓哪些方面的內容?”

陳海燕感到很奇怪,前世的時候,陳海燕剛進鴻興公司業務部,和她一起新進公司的一共有5個女生,當時業務部的業務員走了很多,只剩下康課長和王群兩人,再加上每一個鎮的客戶資料也很長時間沒有整理了,故她們那5個女生到江州公司的第一件事情,就是用電腦錄入客戶資料,這些資料錄入整整用去了一個周時間,之后一個周又到云州分公司錄入客戶資料,故雖說是培訓半個月,實際上培訓物流方面的內容只用去不到二天時間,其它的時間,都是在各個公司整理客戶資料。

但這次,因陳海燕提前來到鴻興公司上班,也在很早以前就將這些客戶資料整理錄入到電腦里面去了,不知道這次,業務部那幾個女生的半個月培訓時間,是培訓些什么呢?

“我也正在煩惱這個問題。”康課長皺了皺眉頭。

“那你們這次培訓是多長時間呢?”

“還是跟以前一樣,半個月時間。”

陳海燕也在想,業務部能培訓哪些方面的內容,而且這次半個月時間,也不短的呢。

等等,陳海燕突然想到一個事情,她是09年9月份進江州分公司后,幫忙業務部整理了客戶資料,但之后這么長時間,也有一年多了吧,業務部的客戶資料一直沒有重新錄入電腦過。而在江州,這一年的時間,工廠電話,經辦人肯定都改變了很多,估計業務部那些客戶名錄表上面,也到處都是涂涂改改的痕跡。

現在陳海燕的心情很郁悶,看什么事情都覺得很不順眼,當然得找點“替死鬼”,能讓其它的人跟著她一起郁悶,這樣她的心情才能有點平衡,嘿嘿。

想到這里,陳海燕立刻說道:“康課長,這次招的業務助理跟業務員,電腦操作水平應該都不錯的吧?”

“是啊,招人前我特意跟吳總提過,要招一些電腦使用比較熟練的。”康課長聽到陳海燕的問話,有點摸不著頭腦,奇怪地回答道。

“那現在你們的客戶名錄表上面,是不是又到處都是涂涂改改的痕跡了啊?”陳海燕不打算直接說出來,點到為止即行。

康課長聽到這里,眼前一亮,是啊,江州的工廠電話經常改,一改就是一個鎮的電話號碼都有變化,而且那些工廠里聯絡的經辦人也經常換人,這些客戶名錄表,自陳海燕09年進公司的時候幫著整理過一次后,就再也沒有整理過了。

“唉呀,我怎么就沒有想到這個事情!”

康課長立刻走回坐位,打電話給云州分公司的鐘課長,他可記得,云州分公司那里的客戶名錄表至少有四年沒有重新整理過了,而前幾天,他有跟老鐘炫耀過,這次公司新招到3個業務助理,其中有1個也是要分到云州分公司的,倒不如就順手推舟,這半個月的培訓期,讓他們在云州分公司也呆一個周,幫忙著整理客戶名錄,想到這里,康課長立刻打著關心的旗號,撥電話給鐘課長了。

陳海燕聽著康課長跟鐘課長炫耀地打著電話,心里在偷笑,但抬頭看見前面正在填寫資料的周華珍與許美麗兩人,又有點郁悶了,立刻借著倒水的機會,閃到康課長桌前。

“康課長,你們這次準備怎么樣安排這半個月的培訓時間啊?”

“我剛才跟鐘課長商量過了,在江州學習一個周,下個周就到云州分公司。”

“那你們是培訓哪些內容啊?”

“現在還沒有確定,我晚點再跟吳總商量一下,但整理客戶名錄肯定是要安排到里面的。”

陳海燕沒有得到答案,卻也只好晃回自己的辦公桌,想著自己部門新進的兩個新員工,在業務部整理客戶名錄的時候,就讓他們跟著傅琪先學習一些基本的操作知識,在業務部進行一些物流知識培訓的時候,也讓他們二個人去旁聽!

唉,陳海燕現在想的是,能少見這兩個人就少見一些,能讓她們混過三個月試用期就讓她們盡快混過,能讓她們早點閃人就早點閃人,記得前世她們兩個人辭職離開后,鴻興公司招到的新操作,至少都有做到二年,甚至更長,這些人,才是真正值得培養的嘛!

陳海燕才不想成為那種傻傻地做只知道“為他人做嫁衣”的那種人!

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