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重生之妖孽人生-第5848章 混沌紀元
更新時間:2016-02-13  作者: 黃金戰士   本書關鍵詞: 都市 | 都市生活 | 重生 | 曖昧 | 重生之妖孽人生 | 黃金戰士 | 黃金戰士 | 重生之妖孽人生 
正文如下:
第5848章混沌紀元

《》

第5848章混沌紀元

“大家都知道,霍金教授已經完成了‘空間壁壘’的理論,正在編寫論文,完成最后的理論。可以說,游戲世界的一個大時代,即將到來。而如何引入這個‘空間壁壘’,則是我一直在思考的!”林風望著眾人,一臉的深思。

“為此我苦惱過許久!畢竟,我們的游戲都是有內涵的,都是有底蘊的,就這樣推出,那就太過生硬,太過唐突!”林風笑說。

眾人點頭。的確,就‘第二世界’的游戲內涵來說,所有的副本推出,都是有相對應劇情的。而這么大一個副本,或者說游戲大時代的開啟,只是因為開啟而開啟,未免令人失望。

“所以,我決定,開啟神靈之怒。其實,這個副本,也可以叫做‘神靈之怒’,不過相對于‘人與天斗’來說,‘神靈之怒’就難免有點神話成分,所以,我決定采用‘人與天斗’,雖然直白了點,但是卻突出游戲的立意。就是讓大家去享受和天道爭那一線生機的樂趣!”林風感慨說。

眾人點頭。

“在我們中國,有這么一句話,叫做‘大道五十,天衍四九,人遁其一。這什么意思呢?就是天道本就不全的,凡事皆有一線生機!哪怕人類如此貪婪無厭的對大自然的索取,對世界的無止盡的占有,惹來大自然的怒火,人類依然有一線生機!”林風笑說,“在我的構想中,女媧化身為神靈,對人類進行懲罰,在游戲規則下,對人類展開了追殺。而這種情況下人類將被迫團結起來,對抗女媧。”

“當然。也可以將‘女媧’當成外星人入侵,如同美國當年的《獨立日》里面的外星人一般。而在游戲過程中,人類為了對抗‘女媧’。而逼迫自己不斷強大起來,最終發現了空間壁壘。發現了其他世界,而在強大的人類領袖的帶領下,打開了游戲空間壁壘,想要借用其他世界的人類力量,一起對抗‘女媧’。最終,一場神靈和人類的終極之戰,在不同宇宙空間打響。”林風向眾人描述除了一個波瀾壯闊的大時代。

“在這場席卷整個宇宙,乃至于所有宇宙的戰爭中。女媧剩,則生靈涂炭,宇宙毀滅,一切重新開始。人類獲勝,則開啟一個新紀元。而將這場戰爭,稱為‘混沌戰爭’,將這個時期,稱為‘混沌紀元’,人類從此開啟了一個新時代!”林風笑說。

眾人細細回味著林風所說的話。

從林風所描述的場面來說,如果成立的話。那么的確會非常吸引人。一場滅世之戰,開啟‘多維宇宙’,這就是游戲的大時代。而取名為‘混沌紀元’。這本身也代表著目前的游戲時代,就是處于混沌。這其中,也隱射著目前的人類,對于宇宙的認知,也是極為淺顯,極為愚昧的。

宇宙,對人類來說,太過浩渺無邊了。

混沌,這個詞。用的真好。

“而且這場‘滅世之戰’,在我看來。也是對‘女媧’的一次升華。女媧究竟有多聰明,是否具備無限的學習可能。都將在這一場戰爭當中得到驗證。而如果這兩次實驗,女媧都能夠給出讓我們滿意的答案。那么,我就將開啟一個新時代。一個‘數字生命時代’。”林風充滿了憧憬。

四周眾人均是點頭。如果這兩次,女媧都能夠獲勝,那么開啟一個‘數字生命時代’,也沒有什么問題。相反,或許會更加的促進這個世界的發展。

“老板,我有問題!”這時,劉瑩瑩說話了。

在這種場合,劉瑩瑩一貫都是稱呼林風為老板。畢竟工作是工作,生活是生活,她這是分得清的。她討厭將生活和工作混為一談的人。不然,那雙方就無法相處。

為何公司都特別討厭,就在于這種辦公室戀情,會破壞工作的效率。畢竟兩個人談戀愛,可能不吵架么?可能不鬧情緒么?

這個世界就沒有不吵架的兩口子。再和睦的兩口子,也會吵架。尤其在戀愛期間,一旦鬧分手起來,那工作就別提了。誰還心思工作。

劉瑩瑩也很討厭這種情況。雖然目前的情況來說,她和林風也是處于這種辦公室戀情的范疇。不過區別不同之處在于,她和林風雖然上下級,但是并非天天相處。其次,她可以控制自己的情緒。不將公司里的事,帶回家里。就算討論,也絕不在家里和林風討論,會出去談。

家,就是家!工作就是工作!工作是為家庭服務,而如果因為工作而影響家庭,那就本末倒置了!

“說!”林風問。

“對于‘女媧’的能力,我并不懷疑。但是對于‘女媧’管理資源,我依然保持懷疑!”劉瑩瑩皺眉說,“在這里,在座的各位,都是管理公司的人才。大家應該非常清楚,管理一個公司,真正管理的是誰?不是各種資源的調度,而是人!一個公司也好,財團也好,國家也好,管理的都是人!我們都是和人在打交道!”

眾人皆是點頭。

所謂的管理藝術,就是管理人的藝術。如何讓手下的眾多員工,彼此和睦相處的同時,還保持著旺盛的競爭力,這就是一門藝術。這門藝術,并不是什么人都可以掌握的。

要知道,你手下的人,那絕對的五花八門,每個人的來歷都是不一相同的。你如何管理好他們,那絕對是一門非常費腦力的事。而每個上位者性格的不同,也造就了不同的管理風格。究竟哪一種好,沒有個定數。

畢竟,人心,是這個世界最為復雜的東西。尤其人心善變。這個世界,沒有什么比人心更善變了。沒有什么比人心更為令人難以捉摸了!

“老板,我們管理公司,都是靠著對下屬人心的不斷掌握,不斷的摸索,去盡可能的讓公司在保持著競爭力的情況下,保持和睦。而女媧可能么?或許她有非同凡響的智慧,但是情商方面,可能么?她善于管理公司么?”劉瑩瑩一臉嚴肅。

(今天就兩張了,明天繼續!謝謝大家支持了!當然,明天也情人節了,我想說的是,希望大家都能找到自己的另一半。)(未完待續。)手機用戶請訪問.piaotian ( 明智屋中文 wWw.MinGzw.Net 沒有彈窗,更新及時 )