正文0670人心思動
正文0670人心思動
“凌嘯,知道我讓你來干什么嗎?”常寧靠在沙發上,沖著凌嘯問道。
凌嘯據實回答,“不知道,反正領導叫我干啥就干啥。”
常寧樂呵了一下,這小子,以前剛當司機的時候,還有些毛毛躁躁,經過這陣子在山岙村搞扶貧,不但人變成熟沉穩了,還順手牽羊找了個小學老師做未婚妻,賺大發了。
“好,我要你去公安局,把馬應堂局長的佩槍給我偷來。”
凌嘯一下子呆住了,常寧表情嚴肅,說得更是一本正經。
短暫的猶豫后,凌嘯腰桿一挺,冷著臉道:“領導,我馬上就去。”
“呵呵,給我站住。”常寧笑著,喊住了轉身欲走的凌嘯。
凌嘯走回到常寧面前,低聲說道:“領導,沒啥好說的,有什么事你就吩咐吧。”
“嗯,這事你得絕對保密,就是你的那個漂亮女朋友都不能說,你能做到嗎?”
“我學過保密條例,保證做到。”
常寧端著臉說道:“凌嘯啊,你是我的人,和州騰一樣,臉上都刻著我的名字,這事要是辦砸了,我固然要滾出萬錦縣,你恐怕也是難以在這里立足,所以,你要想仔細了。”
凌嘯朗聲道:“我明白,不管成功與否,我都會把這件事爛在心里。”
滿意的笑了笑,常寧揮著手命令道:“好,你馬上去公安局向馬局長報到,從現在開始,你要絕對服從馬局長的指揮。”
機構改革草案對外公布之后,萬錦縣的政壇猶如發生了地震,人心惶惶,人心思動,每一個都在盤算著自己的前程。
誰都看出了縣委的決心,確切的說,是縣委書記常寧的決心,這次的改革力度,幾乎讓每個在職人員都卷入其中,俗話說,動一發而牽千鈞,如今動的是全發,要動的是所有的官帽子,殘酷的現實擺在面前,那么多的部門單位合并以后,干部的的位子和編制減少了百分之二十以上,競爭的激烈程度將不容置疑的陷入白熱化狀態。
縣機構改革領導小組在通告上說,草案公布的期限是兩個星期,在此期間,歡迎全縣廣大干部群眾,以各種方式提出自己的建議和意見,兩個星期以后,將召開縣委常委會議,正式討論通過機構改革方案,然后在縣機構改革領導小組的領導下施行。
李效侖的辦公室,成了縣委大院最為門庭若市的地方。
看著計委主任方富民走進來,李效侖笑了起來。
“我說老方,我辦公室的門都快被擠破了,你老兄來湊什么熱鬧呀?”
“嘿嘿,來看看李大主任,順便打聽一下,我的鐵飯碗保得住保不住。”
李效侖聽得有些哭笑不得。
這個方富民是李效侖的好朋友,兩人私交甚密,是土生土長的康樂鎮人,因為頭上發少,腰腰板稍彎,顯得比較老相,實際上今年還不到五十一歲,只比李效侖大五六個月,以前當過工人,調入機關以后,一直在計委工作,慢慢熬到了一把手的位置上,萬錦縣沒有什么象樣的工礦企業,計委實際上是個閑得發慌的部門,機構改革大幕拉開后,他也有點坐不住了。
李效侖苦笑道:“你們計委是縣政府三大部門之首,誰敢撤銷呀,喏,我這里有機構改革草案,你拿回去自己看,別賴在這里擋我的視線。”
“嘿嘿,不急不急,既來之則安之么。”方富民坐了下來,仍然是不咸不淡的笑著,“你李大主任現在是常書記的第一親信,好家伙,那相當于皇上身邊的大宰相,我不巴結巴結行嗎。”
“你呀你呀,老方,你到底想說什么,能不能說點我聽得懂的人話呀。”
方富民不急不徐的問道:“老李,正科級卡在五十三歲,付科級卡在四十八歲,這一刀切是不是切得太狠了一點?”
“哈哈,你老方剛到五十一歲,改革也改不到你的頭上,你操哪門子心。”
方富民搖著頭,“我不是為自己操心,這輩子也算基本到點了,不管你們怎么改革,無所謂么,可這一刀切,實在是太狠了吧。”
李效侖冷笑一聲,從抽屜里拿出一份文件,扔到了方富民懷里。
“你自己拿去看看吧,這是省委組織部轉發的中組部文件,關于干部任職年齡的限制規定,中央明確規定,要花大力氣抓好干部的年輕化建設,這上面的數字你老兄不陌生吧,正科級不超五十三周歲,付科不超四十八周歲。”
方富民看了看,嘴里嘆道,“這既是中央的規定,那就沒得什么好說的了,全國一盤棋,誰也不吃虧。”
“其實,沿海一帶的省份,三四年前就這么干了,我們萬錦縣是大大的落后了,我們的正科級干部,平均年齡是五十五的八歲,你說是不是應該改一改?如果按照中央的嚴格要求,你老兄也得靠邊站,常書記考慮到咱們萬錦縣的實際情況,決定對現有的正科級和付科級照顧一下,兩個年齡分別放寬到五十五歲和五十歲,你呀,就知足吧。”
方富民聽得暗自心驚,這次要動到太多人的官帽子了,沒想到常寧的魄力那么大,卻還能照顧老同志的面子,假如這次機構改革真的開始了,吵架鬧事是少不了的,哭鼻子罵娘那就更不用說了。
李效侖繼續說道:“這次的機構改革動靜的確有些大,肯定會影響到一些人的帽子和位子,也就是說會觸動到一部分人的利益,縣委和機構改革領導小組一定堅持這樣的原則,公開運作,公平合理,公正客觀,最大限度地減輕減少改革帶來的震蕩,老方啊,你是老同志了,又是我的老伙計,于公于私,我都要勸你一句,堅決不做反面典型。”
“嘿嘿,我方富民是那樣的人么。”方富民直了直勃子,頓了頓,又問道:“老李,再給句實話,對于一些調整下來的老同志,縣委和常書記是怎么考慮的?”
李效侖哈哈一笑,“你老小子煩不煩呀,門對門的,都是一個院子里的人,你自個找常書記問去呀。”
方富民搖著頭壞壞的笑,“嘿嘿,我們計委一年到頭沒有事可做,都快成了收發室了,我拿什么去常書記那里匯報工作呀,我就找你老李,整個縣委大院,就你不煩我,你也不可能煩我是不是?”
無奈的笑笑,李效侖說道:“放心吧,縣委也考慮到了許多部門的撤銷合并以后,一些原來的部門負責人的待遇問題,比如說,一些被撤銷合并的部門機構的主要負責人,可能會擔任新部門的副職,那么他享受的待遇,還是會按照正職來安排的,不會讓同志們尤其是老同志吃虧的,總之,這次改革以機構調整為主,而不減少相應的編制,正科級和付科級干部的人數相應會減少,但總體上不會有很大的變化,這主要是為了減少改革的阻力嘛,說句明白話吧,盡量保住在職人員的鐵飯,堅決砸掉臨時人員的泥飯碗,至于那些調整下來的同志,將在縣黨校設立一個培訓中心,達到培訓要求之后可參加考試重新上崗。”
方富民松了一口氣,說道:“老李,這樣的改革好象并沒有減人么,嘿嘿,你們這些拿刀的劊子手也輕松多了。”
“你以為呢,改革并不是非要減人,你老兄也算是老機關了,你看看,我們萬錦縣的現狀,這么多正式部門和臨時部門,交叉重疊,政出多門,辦事推諉,效率低下,這次改革的目的,就是要在調整機構的基礎上,減少摩擦,提高行政效率,就是要讓政府部門的職能進行有效的轉變,這次改革重點在轉變政府職能,理順內部關系上下功夫,當然了,對于那些不合格的干部,該拿下的還是要拿下,決不手軟。”
聽到李效侖的解釋,方富民才算是有點明白了,這次機構改革涉及的的主要問題,其實還是一些部門領導的職務問題,對于最基層的普通干部和在職人員來說,只要工作認真努力,影響并不大,鐵飯碗還會好好的端在手里。
“那你說說,我這計委怎么改?”方富民問道。
李效侖說道:“怎么改?老方你算說到點子上了,這次機構改革開始后,你們這些部門頭頭要率先行動,象你么,還在標準之內,我估計你還得干幾年吧,可你不能坐在那里等靠要呀,閑著也是閑著,你得行動起來,先自發搞個計委自己的改革方案來么。”
方富民說道:“不瞞你老伙計,我今天來,就是想討一條計策帶回去,門對門的,近水樓臺先得月嘛。”
“哈哈,好說好說,咱倆誰跟誰呀,很簡單,首先要統一思想認識,統一不起來,想盡辦法也要統一,這方面你老方有的是辦法么,總之,計委要爭取主動,堅決支持這次機構改革,其次么,你先讓那些臨時人員回家去,你們計委正式人員不過十來人,你老方的后門敞開,招二十多個臨時工來吃白飯,你把那一塊解決了,就算你們計委響應改革了。”
“嘿嘿,多謝老兄的指點,回頭我請你喝酒。”方富民道了謝,起身而去。
桌上電話響了,是常寧打來的。
“效侖嗎,下班后來我家一趟。”
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