徐公子勝治
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張瀟瀟走后,一直沒琢磨太明白的“耗子”終于忍不住問道成天樂,你究竟頓悟了,剛才又明白了?一驚一乍的”
成天樂笑呵呵的解釋道你還沒想通啊?就是這段來我一直在糾結的問題——分辨妖修”
“耗子”愣了愣你找到辦法了嗎?”無錯不跳字。
成天樂答道本來并無頭緒,可是今天看到張瀟瀟一進來,卻突然有了。”
“耗子”更加不解的追問道你了?她修煉了你所傳授的法訣,平常時候更加不容易被人才對,你反倒能從其中找出辦法來嗎?”無錯不跳字。
成天樂洋洋得意的道從法訣中當然找不出辦法,但你既然了她的變化,就沒有往更深處想一想嗎?換一種腦筋而已……她發生了哪些變化,所收斂起的氣息又是?”
宛如一語點醒夢中人,“耗子”恍然大悟道妖氣她學了法訣,首先收斂的當然是屬于妖類的氣息。你以前根本不妖類的氣息是樣的,所以分辨不出來,可今天察覺到了張瀟瀟的變化,自然清楚她收斂了何種氣息。”
成天樂點了點頭道還算你有點聰明,世上的妖修不可能都學過我所傳授的法訣,對那特異的生機氣息都能斂藏的那么好,張瀟瀟今天所斂藏的,就是我曾經要尋找的。”
今天見到的張瀟瀟,看上去已經成了一位標準的知性美女,她的氣質神采與她的身份職業非常融洽,雖然很多男人看到她仍會覺得心動不已,但與以往相比,卻少了一種微妙的感應。就似那種不受控制的欲望萌動、仿佛忍不住想擁有又想發泄著。那就是張瀟瀟這種狐妖天生魅惑氣息,也是她天賦的特異神通。
如今的張瀟瀟天賦仍在,神通可能更為精進,卻學會了自然而然的斂藏,不在無意中顯露微妙的行跡。這只小狐貍是把尾巴給藏好了,可世上其他的狐貍精呢?如果成天樂以后在某些人身上又察覺到同樣的氣息,那人很可能就是狐妖
“耗子”也想明白了,卻以抬杠似的語氣說道那也不一定啊狐妖可能有那種氣息、也可能沒有,只能說明此種妖類可能有天生的魅惑神通。再換一種情況,說不定有的天生就有魅惑男人的心理,雖不是狐貍精卻有狐貍精的氣質,你弄不好也會看走眼的而有的狐貍精如果斂藏的很好,你仍然看不出來。”
成天樂道理確實如此,但我至少了一條規律,雖不能完全確定人是狐妖,但了某一類狐妖可能會有特征,這不就是收獲嗎?”無錯不跳字。
“耗子”那你剛才又說聽了張瀟瀟一番話才真正明白了,明白的又是呢?”
成天樂笑了明白了妖怪看妖怪也是妖怪啊,反正不是所見之人,他們有可能比人更容易妖修,但不熟悉的話,也未必能看出來歷。大興安嶺的老虎,不太可能見過青藏高原的羚羊,對萬事萬物觀察最多的地方其實就是人間。”
成天樂今天確實有一種長期思考后的頓悟感,傳授法訣不僅是張瀟瀟的機緣,竟然也成了他的機緣。他甚至在心里琢磨,以后有機會的話也不妨把這套法訣教給南宮玥,順便也觀察觀察她這類兔妖的特征。雖然迄今為止沒有任何直接證據證明南宮玥就是兔妖,但成天樂通過種種方式暗中觀察,越看越覺得她像傳說中的“玉兔精”。究其緣起,還是因為南宮取的那個網名——白兔居士。
其實在見到張瀟瀟之前,成天樂還有一個機會能意識到這件事,他同樣也觀察到吳燕青的變化,當時卻根本沒往這方面去想
認識了南宮玥,成天樂意識到,除了世上形形色色的生機特征外,那些沒有生命特征的物性也同樣值得注意;而察覺到張瀟瀟的變化,成天樂對分辨妖修終于摸到了一些門道。他看待事物的眼光有有了新的變化,這個世界不僅多姿多彩,還仿佛有著無窮無盡的層次境界,就如他的法訣修行一樣。假如境界不到、沒有那種眼光,很多就在眼前也是看不見的。
但接下來的這段,成天樂卻沒有新的狐貍精或其他的妖修,交易部的工作日復一日仍然是那么單調枯燥,而成天樂的主要精力還是用在的修煉上,而不是沒事去找妖怪。觀察世界只是洗煉元神的一種方式,他恰好修煉到這個境界,元氣運轉成周天璇璣之態,與天地萬物感應相通,包容元神越來越清晰,等到功夫用足之時,就距下一步考驗“魔境劫”不遠了。
過年后這段,成天樂的工作干得越來越順手,交易部的經營是有聲有色,已經進入到一種相對的穩定狀態,不需要他這位總經理操太多的心。這里面既有“耗子”的功勞,也有全體員工的努力,而成天樂本人簡直覺得有點慚愧,因為他的主要經歷一直都放在修煉上,如今的業績不過是因人成事而已。
過完年之后的三月份,業績創了新高,總公司給交易部的提成獎勵當然也創了新高。加之最近的外匯行情不,這里的客戶仿佛也都挺走運,保證金盈虧總余額也達到了這家交易部的歷史新高。
去年的時候,也是三個月的、兩個月有獎勵,到年底除了已按月發給員工的提成之外,成天樂手里還攢了二十萬的年終獎總額。而今年一季度的情況類似,二月份因為放長假業績差一些,一、三這個兩個月的交易量都超過了公司的獎勵標準,而且比去年更好,成天樂手里已經有三十萬可以用于年底時的年終獎發放。
他的“心腹愛將”畢然也了解這個情況,沒事就找成天樂磨磨唧唧的“匯報工作”,并且不失時機的訴兩句苦,關于過日子的煩惱。搞對象當然要花錢,雖然租房子的都是妹子主動掏的錢,但是作為一個大男人,平時出去吃個飯、逛個街、看場電影,手頭也不能太小氣了不。而交易部的收入確實不算高啊,盡管一月份和三月份都拿到了業績提成獎。
無獨有偶,也不知是不是畢然在暗中煽動,今年剛剛到交易部工作的時強沒事也找總經理“匯報思想”,有意無意的提到獎金的事。成天樂明白他們的意思,是想要他把這筆獎金就當做季度獎提前發了。成天樂是有權做這個決定的,年終獎如何支配本就是由他這個總經理說了算。
但一般單位沒有這么干的,年終獎不僅是一種象征,表示對所有員工一年辛苦的肯定與安慰,也是保證員工隊伍穩定的一種手段。比如很多人不想干了,但也會等到年底拿完年終獎再走。將手中控制的獎金留到年底一起發放,顯得數量比較多,也是顯示領導恩威的一種手段。
而我們的成總卻破例做了一次決定,這個季度發三十萬的季度獎,具體分配還是像上次一樣由全體員工討論。這當然也是為了照顧畢然與時強的想法,讓他們別再天天夜里沒事就跑來匯報工作,總是打擾的修煉。
在很多單位里,有時候領導因為私心想照顧一兩個人,卻讓全體員工都跟著受益,這種事情也不是沒有發生過。獎金分配方案沒好討論的,把去年的年終獎分配方案拿出來改一下數字而已。員工們根據業績考核標準分配,而成天樂得到的比例還是一樣——百分之四十,總計十二萬。加上他原先的儲蓄,在蘇州買房子可能還有點困難,但買車倒是足夠了,可他也用不著買車。
公司今年多了一個人時強,但也少了另一個人,就是曾經打過成天樂小報告的副總。這位副總原本的角色是監督成天樂的工作,同時也跑外勤、負責與總公司之間的聯絡。總公司是白天,所以這位副總經常借口白天有事晚上就不來。
成天樂的工作干得很好,沒需要他監督的,再加上出了上次的事,誰都副總打過一把手的小報告,而他本人又成天無所事事的樣子,所以在交易部很不受人待見,大概是也感覺到無趣了吧,過年之后沒多久,這位副總就主動離職走人了。
這邊副總剛剛離職,成天樂就把年終獎當季度獎給發了,也算是小小的報復了一回,同時也照顧了畢然與時強。總公司并沒有再指派新的副總,成天樂如今在交易部里算是大權獨攬,日子過得很滋潤。他還在琢磨呢,假如畢然的表現一直很好,到了年中的時候,可以找個機會把他提拔為交易部的部門經理,那樣待遇也能更高一些。
副總走了,交易部事都是成天樂一個人說了算,這感覺當然舒服,但原先在白天與總公司聯系的外勤工作也由他負責了。好在他的精力遠比常人充沛,白天也用不著睡覺,夜里不想其實也不用常去,這其實也算不得麻煩。但是往總公司跑來跑去,我們年輕有為的總經理成天樂卻跑出一段緋聞來。
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